來到一個新環境，接觸一些新朋友，少不了要進行自我介紹，在很多家長教育學生要讓自己的自我介紹更有特點時，很多家長卻忘記了自我介紹的重點是什麼！

自我介紹的重點應該是讓對方更好地認識你，并非是讓對方表面覺得你很優秀，但背地裡卻說你“不夠謙虛”，就比如這些火了的家長群裡“自我介紹”。

先來看一位小學班主任老師在群内的自我介紹，先從問号開始，告訴大家自己将在這個班級擔任的職務，然後介紹了自己的大學畢業院校。之後又開始将今後對待工作的熱情和期待寫了出來。

這樣的自我介紹堪稱是模闆了，給家長親和力滿滿又很善于表達的印象，想必日後家長也一定會非常支持這位老師的教育教學工作，學生也會很喜歡這位老師。

但也有一些老師在做自我介紹時比較喜歡走“簡約風”，這位老師就非常接地氣地與群裡的學生家長打招呼，不過學生家長卻一不小心看錯了老師的姓氏，看到金蓮就叫“潘老師”。

即便是老師很無奈地進行了解釋，後面的家長依舊是仿佛如複制粘貼一般的叫“潘老師”。估計此時這位老師已經一臉黑線了，希望老師在跟學生們做自我介紹時，學生可别叫錯了。

家長也有需要在家長群内做自我介紹的時候，最常見的就是在競選家委會的時候。很多家長覺得如果能進了家委會，可以與老師有更多接觸的機會、說不定老師還能給孩子開個小竈。

請看這位家長的自我介紹，她是美國中密歇根大學畢業的，有家委會會長經驗，會攝影，會主持，還能随叫随到，孩子父親是PHD，翻譯過來是哲學博士。讓其他家長都忍不住說：這履曆，杠杠滴。

無獨有偶，另一位家長的自我介紹也讓人刮目相看，她表示自己和學生爸爸是複旦大學附中校友，現在自己是知名外企的HRD，學生爸爸高考考入了同濟大學，顯然工作一定不會差。

HRD這個職業頭銜聽着就很“上檔次”，翻譯之後讓人想要退群，這是人力資源發展總監的意思，年紀輕輕就做到這個位置，實力果真是不容小觑啊，看的其他家長也是連連點贊。

看着這“高調且霸氣”的履曆，不是國外留學的海歸、就是國内名牌大學畢業，在不就是擁有羨煞旁人的工作，吓得我趕緊退群，家委會你們進吧，我就不把自己的簡曆拿出來獻醜了。

但是也有一些學生家長覺得，不就是競選個家委會嗎，也不是什麼好的崗位，還要經常挨累受罪的，家長完全沒有必要這樣啊。那麼，到底是家委會的門檻高，還是家長就是在炫耀呢？

筆者認為，由于家長對學生的教育重視程度一直在提升，所以已經有越來越多的家長希望能加入到家委會。但是家委會的人員有限，所以要通過各家長的毛遂自薦并擇優選擇很有必要。

而家委會的門檻高低并不相同，在很多農村中小學壓根就沒有家委會，而大城市的貴族中小學，家委會的門檻就會非常高。所以家長為了能夠進入到家委會，就說出自己的優勢不足為奇。

不過有些是在顯露優勢，有些就是在炫富了。比如有一些家長會将自己家有多少房子，自己有多少存款說出來，好像自己有錢就更配加入到家委會一樣。這樣的價值觀也實在讓人很難苟同。

其實如果了解了家委會成員都能為班級做些什麼，也就大概能理解一些家長為什麼會将自己的學曆、工作以及興趣愛好和個人時間介紹的這麼詳細了，因為家委會這個“紐帶”很重要。

首先，家委會成員的高學曆，說明教育經曆豐富，那麼就會更理解學校教育和家庭教育相互補充的方式和重要性，也能更好的幫助其他家長提升家庭教育的水平和能力。

其次，家委會成員可以利用資源幫助班級更好地完成一些活動。不僅能更好的幫助老師完成任務，更能讓班級獲得更多的集體榮譽，讓學生更好的感受到學習之外的活動樂趣。

筆者寄語：有些家長的自我介紹讓人由衷欽佩，而有些則讓人大跌眼鏡。在家長群中，家長的一言一行更多的是代表着學生，所以不要讓錯誤的三觀，影響了大家對學生的印象。

今日話題：你會因為某位學生家長的身份背景，而高看這位學生嗎？

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