個稅已經進入了改革的深水區，以後的改革必定困難重重。當然，個稅的改革方向也已經确定了，那就是從單一稅制逐漸向綜合稅制進行完善。不過，個稅的改革也不是短時間内就能完成的。

對于個稅改革來說，需要走的路還很長。我們不管在個稅改革中，充當什麼角色，個稅的相關知識還是需要多了解一些的。

1、稅率不同

年終獎單獨計稅時，使用的月度稅率表；而綜合計稅時，使用的是綜合所得年度稅率表。

當然年終獎使用的月度稅率表，也是從綜合所得稅率表轉化而來。畢竟，不管怎麼計算，實際的稅負是一樣的，隻是在細節方面有所不同。

2、計稅依據不同

年終獎單獨計稅時，需要使用年度獎金總額除以12的數值，作為計稅依據确定稅率；而綜合計稅時，年終獎需要并入綜合所得，按照綜合所得确定稅率。

在這樣我們要有明白，由于計稅依據不同，也會産生不同的結果。具體來說，年終獎單獨計稅時，肯定是需要繳納稅款的；而綜合計稅時，由于還可以扣除很多費用，實際上可能并不需要繳納稅款。

綜合計稅時，我們個人的工資薪金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得構成了綜合收入的所有來源。

當然，從本質上說，我們的年終獎也是屬于工資薪金所得的一部分。之所以允許年終獎可以選擇單獨計稅，就是為了延續原來的個稅優惠。

我們要知道，個稅稅制在改革時，個稅的計稅方式進行了颠覆性的改革。但是，改革需要保護納稅人的合法權益不受侵害。也可以理解為，原有的優惠不能減少，還要降低。

所以，不管哪種稅制進行改革，都會為了使原有的優惠可以繼續存在，制定一些過渡政策。年終獎的單獨計稅，就屬于這樣的情況。

年終獎單獨計稅一年隻能使用一次。也就是說，不管企業一年發幾次年終獎，隻有一次能使用單獨計稅的優惠。其他幾次的獎金，都需要并入工資薪金所得，計算個稅。

當然，還有一種問題也是需要注意，那就是如果存在多個公司多次使用單獨計稅優惠的情況，在年度彙繳清算時，隻能留下一個。而其他幾次的年終獎金，都是需要并入綜合所得進行計稅的。

當然，我們需要注意的時，年終獎從2022年開始就不能選擇單獨計稅了。如果您在2021年年初的時候，已經使用過了，那麼您的最後一次機會就算使用完了。

另外，如果你2021年還沒有使用過單獨計稅的優惠，一定要在2021年12月申報個稅時，進行及時申報。這樣才能把這個優惠政策用到極緻。

虎虎認為年終獎單獨計稅的優惠，不會再延續了。虎虎的依據就是，個稅改革的方向就是從單一稅制，向綜合稅制進行轉變。

年終獎單獨計稅的優惠，本身就屬于過渡性的優惠政策，如果到期以後再延期，并不符合個稅的改革方向。

從稅改的大方向來說，肯定不會讓這樣的過渡政策繼續存在下去了。可以說這項優惠政策已經完成了，屬于它的曆史使命。當然，這隻是虎虎的觀點，具體什麼情況還需要以官方公告為準。

年終獎本來屬于，工資薪金所得裡面的組成部分。年終獎金并入綜合所得，也隻是時間的問題。但是，我們也要思考，個稅以後的改革方面會在哪裡！

根據《個人所得稅法》的規定來看，個稅的征稅對象有9項收入，除了已經并入綜合所得的四項收入以外，還是5項收入在“漂泊在外”。

虎虎相信隻有時機成熟，其他幾項收入都會并入綜合所得的。當然，誰先融入綜合所得的大家庭，就不好說了。

當然，不管是經營所得，還是利息、股息、紅利所得，亦或财産租賃、轉讓所得，都有各自的特點。他們到底會按照什麼方式，并入綜合所得，也将會是複雜的問題。

想了解更多精彩内容，快來關注虎說财稅

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!