俗話說“宇宙的盡頭是考公”，在老一輩人看來，公務員是個既有面子又有裡子的崗位，擁有很高的社會地位，以及不錯的福利待遇，尤其在不穩定的社會大環境下，如此一個鐵飯碗崗位，将成為大學生以後人生的重要保障。

近些年來，考公熱不斷升溫，越來越多的大學生将公務員作為職業首選，為了增加上岸率，不少大學生從大二、大三期間就着手準備相關考試。

其實不僅是在校大學生，還有很多往屆生，參加工作多年後發現，還是公務員來得更為實在，于是在工作之餘開始備考，公務員雖好，但可能并不适合所有的大學生。

衆所周知，公務員崗位非常穩定，可謂是旱澇保收，不過此崗也存在弊端，比如晉升存在困難，大學生被錄取後，如若沒有在最佳年齡段内得到晉升，以後的工作内容和工作性質幾乎不會有變。

大學生普遍接受過高等教育，對未來有更高的期許，即便走上公務員崗位，也并不希望一直在基礎崗位工作，不過作為體制内員工，想要晉升并不容易，很多時候，并不是大學生努力工作就能晉升，年齡将成為關鍵。

我們都知道，公務員報考有年齡限制，一般要求35周歲以内，不過大學生還是越早上岸越好，這樣自己将擁有年齡優勢，可以為自己赢得更多的晉升機會。

如若學生在大學期間，就做好考公的準備，并憑借自身的能力順利上岸，那麼在22周歲左右能成為基層科員。初入職場的大學生，都有較強的工作熱情，在工作中不斷學習，希望能得到領導的賞識。

畢業生想要從科員晉升到縣處級，一般在28歲左右實現最佳，在短短的六年時間裡，大學生需要學習的内容很多，除了專業能力以及綜合素質過關外，有些崗位還要求畢業省有更高的學曆，因此很多剛上岸的畢業生，會一邊工作一邊考研，當拿到更高學曆後，對以後的職位晉升更有幫助。

縣處級幹部升到正廳局級，難度比較大，晉升比例為萬分之一，除了要求畢業生有一定的基層工作經驗外，還對學識以及工作能力都有極高的要求，而此級别崗位的最佳年齡為35周歲。

如若在35歲達到正廳局級别，以後到省部級就要容易很多，從這張年齡表可以看出，每個級别崗位都是一環扣一環，大學生如若錯過最佳年齡沒有實現晉升，以後的工作基本就這樣了。

分析：2022年公務員晉升年齡表新鮮出爐，如果大學生在28歲沒有迎來首次晉升，以後會比較困難，如若在35周歲這個年齡段還沒有晉升，以後基本沒戲，大學生要提前了解，并做好職業規劃，向着既有的目标不斷努力。當然對于大學生而言，晉升還是後話，目前要做的就是努力學習，并專心備考，争取一次上岸。

大學生在報考公務員崗位時會發現，絕大部分崗位都有專業要求，如若學生很早之前就想考公，則需要在高中階段做好規劃，選擇考公容易的專業。比如法學、經濟學、财務管理學、計算機等專業，在大學期間，還需努力學好專業技能，才能在考試中獲得考官的認可。

此外一些特殊的身份将将成為考公的助力，比如黨員身份、軍人身份，以及有三支一扶、西部計劃等經曆的大學生，在報考公務員時，同等條件下，将享有優先錄取權，而且很多公務員崗位，專門為此類學生設立，大學生要提前知曉。

公務員考試表面看似隻有筆試和面試，學生會将更多精力投入到備考中，容易忽略關鍵一點，就是政審環節，每年都有部分優秀的大學生，筆試和面試成績都十分出色，本以為被錄取有望，沒成想卻因政審不合格為被拒之門外。

如此一來，耽誤了考生大量的時間和精力，還可能因為全心考公，而錯過了其他優質企業的招聘時間，可謂是丢了西瓜又丢了芝麻。因此大學生在決定考公前，有必要對自己進行自查，如若三代以内直系親屬，包括考生本人，有出現違法犯罪等行為，盡早放棄考公的想法，繼續堅持也是浪費時間。

結語：大學生要正确面對公務員崗位，如今已經沒有絕對的鐵飯碗，如若學生在工作期間，工作态度消極，沒有一定的工作能力，可能也會面臨調崗的境遇，因此不管大學生處于什麼崗位，都要保持應有的工作熱情，在工作中不斷學習，更好的發揮自我價值。

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