之前一位粉絲咨詢的問題：我今年42歲（女），山東人，之前幹了5年工作，勞動合同到期後公司沒有續簽，現在失業在家，想要繼續繳納職工社保，該如何辦？怎麼繳納最為劃算？

繳納職工社保有兩種方式，一是以企業職工身份繼續參保，二是以靈活就業（自謀職業）身份參保。因為山東省規定，女性如果想要50歲退休，必須在企業繳納社保滿10年以上，否則隻能是以靈活就業身份55歲退休。

你今年42歲已經繳納了5年企業職工社保，那還需繳納10年社保才能辦理退休。其中，如果能夠繼續繳納不低于5年的企業職工社保，那麼可以52歲退休。否則，隻能在55歲時辦理退休手續。

我的總體建議是：如果還能找到工作，就積極去上班。如果不能上班，建議以靈活就業身份繼續繳納社保至55周歲，期間建議把失業金全部領到手，同時辦理4050就業困難人員認證，享受不低于3年社保補貼。具體規劃如下：

本人攜帶身份證/社保卡，去戶口所在地街道便民服務中心（有的地方是在街道人力資源和社會保障服務中心）辦理失業登記。因為你是勞動合同到期（非本人意願離職）公司沒有續聘，符合領取失業金條件。大約可領取15個月失業金，失業金按月發放，每個城市自主公布失業金标準，山東省各地級市大約在1710-1890左右。按照1710元算，可領取25650。領取失業金不對你的養老金有任何影響，這是你應該享受的權益。

直接辦理靈活就業參保登記手續。如果這項工作由便民服務中心承辦，那就辦理失業登記業務的同時，辦理參保登記手續。有的地方是在銀行，比如青島靈活就業人員可以直接去交通銀行辦理，有的是在社保大廳辦理。

社保繳費基數從社平工資的60%-300%檔次間自主選定，建議按照最低檔次繳納即可，經濟條件允許，選擇100%檔次也可以，再往上提高檔次，個人覺得沒有必要，不劃算。按照最低檔次，今年每月養老保險繳納796元，醫療保險自己不用繳納。失業期間的醫療保險，由失業基金代為繳納。每月确保及時足額繳費即可。

領取完失業金之後，如果想要繼續繳納職工醫療保險，那就需要自己出這筆費用，大約是383元-400左右，經濟條件一般的，可以選擇不交醫保。如果經濟條件還允許，我建議繳納醫保，累計繳納25年可終身享受職工醫保退休待遇，這個我後面再說。

以靈活就業身份繳納至45周歲，在50周歲第一個月，繼續攜帶身份證/戶口本/社保卡，去街道便民服務中心，辦理就業困難人員認證，也就是4050大齡困難人員認證。辦理完成後，從本月開始享受社保繳納補貼，每月享受社保繳費的2/3補貼，有的地方規定最高不超過500元。這樣可以享受至50周歲。如果是45歲以前辦理就業困難人員認證，隻能享受3年，這樣就不合适，所以一定要在45周歲以後去辦理此項業務。男性是55周歲以後享受5年。

50周歲以後，不再享受補貼，繼續以靈活就業身份繳納社保至55歲，然後辦理退休手續。職工醫保是需要累計繳納25年才能退休以後終身享受醫保待遇，如果你一直不間斷繳納，退休時累計繳納了18年，剩餘的7年在退休時可一次性補齊。如果自開始就沒有選擇繳納職工醫療，那就确保居民醫保不要中斷，直至去世。

退休前一個月或當月，建議審核一次固定工齡，一般是指92年以前（有的地方是94年、96年）參加工作，之前的工齡視同繳費。比如你有5年的固定工齡，這樣就可以直接在52歲辦理退休手續。

以上為整體的一個方案，具體經辦流程各地大差不差，中間如果遇到問題，就撥打12333進行咨詢。大齡失業人員或靈活就業人員，一定要提前做好社保規劃，如何繳納？怎麼繳納劃算？退休地如何選擇？怎麼能夠确保女性50周歲退休？既有居民社保，也有職工社保，還有外地的社保，這該怎麼辦？這些我們都要統籌考慮進去，所以多了解一些社保政策，提前做好規劃，這是極其必要的。很多人盲目投保，到頭來往往是往往是“賠了夫人又折兵”。

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