勞動仲裁申請書
申 請 人：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，身份證号碼，電話号碼：××××。
被申請人：名稱，住址，統一社會信用代碼，法定代表人：××，××××。
申請事項
一、請求裁決确認雙方勞動關系已經解除；
二、請求裁決認定被申請人辭退申請人的行為違法，并向申請人支付經濟賠償金××元；
三、請求裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資××元；
四、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同雙倍工資差額××元；
五、請求裁決被申請人向申請人支付違法扣除的工資總計××元；
六、請求裁決被申請人向申請人支付加班工資××元；
七、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資××元；
八、請求裁決被申請人向申請人支付高溫津貼××元。
事實與理由
申請人于××年××月××日到被申請人處上班，工作崗位為××，工資每月××元，雙方未簽訂勞動合同。工作期間被申請人以各種理由克扣申請人為數不多的工資，以此逼迫申請人離職，申請人均抗住壓力未離職。××年××月××日，被申請人在多次逼迫申請人離職未果的情況下，以虛構的所謂不服從管理為由将申請人違法辭退。勞動關系存續期間，被申請人多次克扣申請人工資，申請人未享受過一天帶薪年休假，并且被申請人也沒有按照法律規定向申請人支付過高溫津貼。根據我國《勞動合同法》等法律法規的相關規定，被申請人應當向申請人支付經濟賠償金，并依法向申請人支付未簽勞動合同期間的雙倍工資差額、拖欠的工資、違法克扣的工資、高溫津貼、未休年休假工資等。
綜上所述，為了維護申請人的合法權益，特訴至貴委，請求依法裁決，支持申請人的全部請求。
此緻
××區（縣）勞動人事争議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
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