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工傷職工享受工傷待遇

圖文 更新时间:2024-09-07 12:16:00

工傷職工享受工傷待遇?【讀者反映】艾先生打進本報新聞熱線2142110咨詢:我在企業上班,不慎将手割傷,如果認定為工傷,我将享受哪些工傷保險待遇?,下面我們就來說一說關于工傷職工享受工傷待遇?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

工傷職工享受工傷待遇(職工發生工傷享受哪些工傷保險待遇)1

工傷職工享受工傷待遇

【讀者反映】艾先生打進本報新聞熱線2142110咨詢:我在企業上班,不慎将手割傷,如果認定為工傷,我将享受哪些工傷保險待遇?

【記者出擊】記者趙霞核實報道:2月8日,艾先生告訴記者,他在地區一家紡織企業上班,在操作機器時不慎将自己的手割傷,入院治療10天,企業已經向地區人社局相關部門提交工傷認定材料。“我想了解一下,工傷保險待遇有哪些?”艾先生詢問。

【部門回複】地區人社局工作人員王婉君介紹:職工繳納工傷保險費後,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付,具體享受治療工傷的醫療費用和康複費用;住院夥食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;勞動能力鑒定費;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;因公死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因公死亡的補助金;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會确認的生活護理費。

《工傷保險條例》第十七條規定,用人單位未在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔;第六十二條規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和标準支付費用。

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