今天與朋友讨論,參加養老保險記錄個人賬戶的錢究竟劃不劃算?朋友說,隻有繳費基數的8%部分進入個人賬戶,企業繳納的16%部分全部由國家管理,個人真的太虧了。企業繳納的部分都應該進入個人賬戶,這樣才是劃算的。真的是這樣嗎?
養老保險繳費,劃分為兩個賬戶。按照《社會保險法》的規定,養老保險基金劃分為統籌賬戶和個人賬戶。企業職工本人繳納的部分會進入個人賬戶,單位繳納的部分會進入統籌賬戶。靈活就業人員繳費,一般是按照繳費基數的8%記入個人賬戶,剩餘部分進入統籌賬戶。
養老保險個人賬戶的作用,主要是用于發放退休以後的個人賬戶養老金,如果領取不完相應的個人賬戶餘額可以繼承。如果領取完了,會由統籌基金支付個人賬戶養老金,直至參保人去世。
養老保險統籌賬戶,用于支付的待遇有很多很多。比如說養老金計算公式中的基礎養老金、過渡性養老金、地方發放的一些補貼補助類待遇,以及上面所說的個人賬戶為零以後的個人賬戶養老金,參保人去世以後的喪葬補助金和一次性撫恤金待遇。特别是我們每年對于退休人員養老金調整增加的養老金部分,也是統籌賬戶支付的範圍。
如果沒有統籌賬戶會怎樣?
第一,隻有個人賬戶養老金,不會有基礎養老金了。既然全部錢數都不會進入統籌賬戶,那麼在計算養老金的時候,就隻會按照個人賬戶的餘額計算個人賬戶養老金。實際上,基礎養老金是跟社會平均工資相挂鈎的,保值增值能力遠比個人賬戶養老金強。
盡管近年來養老保險個人賬戶記賬利率高達6%~8%以上,但是依然趕不上社會平均工資的增長速度。相對來說,個人賬戶養老金相對于社會平均工資會貶值。
第二,養老保險個人賬戶領取完了以後就沒有養老金了。這也是非常現實的事情,畢竟這也是全部積累的一種做法,類似于企業年金和職業年金。
像60歲退休,養老保險個人賬戶計發月數是139個月,能夠領取的時間也就是十五六年。等年紀大了以後怎麼辦?沒有養老金了,這也就不能稱之為養老保險了。
第三,各種補貼補助類待遇沒有了。很多地方都有相應的補貼補助率待遇,比如說北方地區的冬季取暖補貼,像山東省是1700元、青海省是3900元、山西省是3360元、甯夏自治區去年是4394元,這也是很不錯的一筆收入。像上海、杭州、甯波等地的春節過節費(節日一次性補貼)。黑龍江省有冬季禦寒補貼,一些地方還有城市補貼、物價補貼、價格補貼、水電補貼等等。
第四,一次性喪葬補助金和撫恤金的待遇沒有了。喪葬補助金是安葬參保人員的一種待遇,目前是該省份兩個月的上年度城鎮人均可支配收入。一次撫恤金,根據繳費年限和領取養老金的月數,可以領取9月至24個月的人均可支配收入。一次性撫恤金,主要是幫助參保人員的家屬,緩解參保人去世以後的生活壓力。
喪葬補助金和一次性撫恤金,目前各個地方普遍都在3~5萬元左右,這也是一筆不低的待遇。
第五,養老金不再增長了。沒有統籌養老金支付待遇,每一個人都給自己積累養老積蓄,最直接的導緻結局就是養老金不再增長。這對于很多老人來說,實際上是非常嚴重的影響。像我嶽母最初退休時,養老金隻有500元,經曆了20多年的增加,養老金已經3200多元。如果是現在每月還依靠500元的養老金,生活真的會非常困難。
所以,我們現在的養老保險制度,實際上是對大家非常不錯的,保障了絕大多數人的利益,真的應該為國家點贊。
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