原标題：“智彙”黃河入海口“有色世界”更精彩

2017年第二屆全國(東營)有色金屬工業展高層專家交流會現場。

臨近立冬，東營發展的熱情卻更加熾熱！

看！一個又一個實驗室在企業落地生根，一項又一項新技術在企業呱呱墜地，東營企業發展的路子更寬廣、步子更從容、底子更雄厚！原因早已無比清晰：一切的一切源于核心技術的進步，關鍵的關鍵在于人才隊伍的壯大！

千言萬語話人才，久久為功抓人才。作為2017年第二屆全國(東營)有色金屬工業展“一展三會”的重要内容，11月5日下午，第二屆全國(東營)有色金屬工業展高層專家交流會在我市成功舉行。此次交流會由中國有色金屬工業協會、市高層次人才發展促進會主辦，期間，國内外幾十位有色金屬領域專家人才齊聚一堂，與我市有色金屬企業負責人暢談發展、共商未來，大家想到了一起、坐到了一起、融到了一起，一起讓“有色世界”更精彩！

行業企業：“取真經” “挖富礦”

高校負責同志介紹高校優勢學科、合作意向等有關情況。

國外專家就技術問題進行解答。

企業負責人就有關問題咨詢專家。

企業負責人認真記錄。

短短十幾年裡，有色金屬産業從無到有、從小到大，成為我市三大千億級産業之一。數據顯示，2016年，我市有色金屬産業實現主營業務收入1170億元，銅産量位居全國第四位，規模以上有色金屬企業達到15家。3家企業已承擔了近20項國家、行業标準制訂任務，2家企業擔任專标委委員。方圓集團的“氧氣底吹造锍捕金新工藝”具有完全自主知識産權，填補國内外有色冶金領域的空白，作為“世界第四代銅冶煉新技術”被載入史冊……

成績業已驕人，發展永無止境。在交流會上，企業家個個滿懷期待，聽得入神，提問踴躍，都希望能從專家身上“取到真經”、“挖到富礦”。

“我想就三個問題向專家請教，一是銅冶煉節能減排及再生銅利用，二是冶煉加工企業廢水廢氣處理，三是銅冶煉加工信息化及智能化技術。”方圓銅業公司負責人說。話音剛落，專家就進行了解答。“專家的解答粗中有細，針對性強。”該企業負責人說。

對于金茂鋁業公司副總經理馬海朋來說，參加交流會的心情格外急切。“我主要負責無氧銅杆生産項目，我們希望引進新技術，進一步降低産品電阻，提高銅杆延伸率。”馬海朋說，為了攻克技術難關，他們多次外出考察學習，但一直沒有進展。此次交流會的舉辦，讓他們收獲頗豐。

“專家您好，我們企業正在研究生産新型抗腐蝕高碳鋼絲等高端電纜，目前産品研發處在關鍵期，如果您有合作意願，會後可與我們聯系。”活動期間，萬達電纜公司技術總監何曉丹态度誠懇地與專家交流。“此次參加交流會，也是為了了解掌握有色金屬前沿技術，搶占發展制高點。”何曉丹說。

“請問專家，如何提高銅冶煉行業的自動化水平？”“微波冶金能否在銅冶煉加工生産中應用？”“氧槍的發展趨勢怎麼樣？”“如何更好處理銅冶煉尾渣？”……面對一個個行業頂級專家，企業家搶着問、争着聊、追着談，一問一答中，許多技術難題豁然開朗，心底的興奮勁兒溢于言表。

專家學者：忙“把脈”支妙招

坐下來，就是一家人；一家人，都是知心話。

面對企業家焦急的神情、期盼的眼神、疑難的問題，專家學者毫無保留、知無不言，給出了一個個精彩的答案，引得現場掌聲不斷。

“這次交流會既為有色金屬行業專家與東營市交流學習搭建了平台，也為有色金屬行業業内交流合作搭建了平台。”中國工程院院士孫傳堯在緻辭時動情地說，一番話引起了大家的共鳴。

中國工程院院士張文海針對我市有色金屬産業實際，提出了建設性意見。“應該把思路再放開一些，充分利用現有技術，探索發展其他相關産業，不要把雞蛋都放到一個籃子裡。”張文海的發言高屋建瓴，引人深思。

“有色金屬行業工藝類型多，流程複雜，企業隻有結合自身實際下功夫，才能提高核心競争力。”中國工程院院士桂衛華說，有色金屬企業應高度重視人工智能應用，特别是可利用大數據技術，提升管理效能，降低生産成本。

作為一名清潔生産專家，中國工程院院士段甯就企業環境治理進行解答。“企業末端環境治理成本很高，那怎麼辦？應該高度重視全過程清潔生産，從源頭開始減少廢氣廢水的産生。”段甯的發言鞭辟入裡，企業家紛紛投來贊許的目光。

“‘大有色’學科是我們學校的優勢學科，其中冶金工程、礦物加工工程等都是國家級特色專業。我校還建有真空冶金國家工程實驗室等，技術先進，師資雄厚，希望與東營在銅冶煉加工、新能源電池技術等方面深化合作。”昆明理工大學黨委書記張英傑說。

“通過應用更先進傳感器，可提高銅冶煉行業自動化水平，這需要國内外專家一起努力。”菲利普科技公司董事長菲利普•麥基說。

……

一個個專業的解答，一次次誠摯的交流，你一言我一語中，專家與企業家分享了成果、溝通了感情，大家聊得火熱、談得盡興。對于企業家來說，借助交流會這一平台，短時間認識了行業頂級專家，長期困擾的技術難題有了解決的希望。對于專家來說，借助交流會這一平台，了解到了企業發展實際，為技術研發、産業化提供了借鑒，也是不虛此行。

黨委政府：搭“金橋”促發展

昆明理工大學和東營經濟技術開發區管委會簽署戰略合作協議。

湖南有色金屬職業技術學院和東營職業學院簽署戰略合作協議。

中國有色金屬學會和市科學技術協會簽署戰略合作協議。

“希望各位專家一如既往地支持關愛東營企業，幫助他們解決實際困難，與他們一起共創美好明天！”交流會上，東營經濟技術開發區負責同志滿懷真情地說道。

每一次答疑解惑，都是那麼真誠。每一次溝通交流，都是那麼真誠。“楊教授，貴校的材料加工技術是我們企業急需的，希望進一步交流。”“沒問題，馬總，很高興與您合作，這是我的名片。”……在黨委政府的牽線搭橋下，專家與企業家有了共同的話題、共同的目标，為下步合作打下了良好基礎。

人才興則行業興，行業盛則人才盛。此次交流會上，無論是企業家還是專家，都把先進技術擺上重要位置，都把高端人才看得無比重要。是的，沒有人才，技術難以進步，企業難以做大，産業難以做強。

栽好梧桐樹，方能引得鳳來栖。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，始終把人才強市作為優先發展戰略，制定完善發展規劃和配套政策，設立了5000萬元的人才發展專項資金，組織實施了“黃河三角洲學者”等重點人才工程，建成了國家級創新平台、科技企業孵化器、産業技術研究院、國家大學科技園等一批重大創新載體，全市聚集了各類高層次人才600餘名，累計開發高新技術産品280餘項，形成了重才、引才、用才、留才的良好環境。

今年以來，市委、市政府把人才工作擺上更加突出位置，專門成立招才引智委員會，以求賢若渴之心，舉全市之力，招攬海内外人才來東營興業創業、共謀發展。同時，聚焦産業轉型升級，大力推動以創新驅動為重點的新舊動能轉換，深入改造提升傳統産業，加速培育戰略新興産業，形成了更加強烈、更大規模、更高品質的人才需求。

短短一下午的交流會，在專家和企業家心底泛起巨大的漣漪。大家碰撞出了思想的火花，積澱下了誠摯的友誼，為合作共赢提供了無限可能。

是啊，在人才工作的有力催動下，不等寒風臨近，有色金屬産業發展的春天早已大步趕來！(記者 王俊傑)

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