有很多人都會問我一個問題：“怎麼提升自己的能力？”其實，人和人之間最大的區别就是能力，這是一個從量變到質變的過程，從根本上來說，能力決定着你的起點，決定着你走多遠、走多高。能力對每個人來說都是有價值的，尤其是對職場人士來說，提升自己的能力是最重要、最有價值！那麼，在提升能力之前我們要先了解一下什麼是能力？

一、能力的内涵

什麼是能力？能力就是一種能力，是可以通過學習、培訓和實踐，不斷提升的。所謂學習是提升自己能力的第一步。從工作崗位到社會工作，我們每天都在不斷學習和成長；而能力是在學習和成長之後逐漸形成的，隻有不斷的積累，才能逐漸提升自己。所以，在我們工作之初一定要不斷地學習知識、增長自己的見識、提升自己的能力！

1、學習

知識和經驗是每個人必須的财富，隻有不斷學習、不斷汲取，才能掌握工作所需的知識和經驗。一個人在社會工作之初一定要提升自己的綜合能力，除了需要了解相關企業、行業與崗位等内容外，還要對不同行業和崗位也進行了解。如果一個人不去學習、不去鑽研技能技巧（比如有的人隻會打醬油、有的人隻會幹實事、有的人隻會吹牛等）那麼就會導緻他所從事行業和崗位缺乏競争力，最終無法獲得成功。所以在工作之初一定要向老員工學習、向客戶學習甚至向客戶上級學習等。

2、培訓：學習是實現能力的基礎

知識和能力是需要不斷學習才能提升的。隻有通過不斷的學習才能積累到可以運用的知識和技能。從某種意義上講，工作就是我們獲取知識的過程。職場人都希望通過工作得到提升。但作為職場人隻想獲得現有職位提供的專業技能并不現實；如果沒有提升個人技術水平、提升個人專業知識和技能、實現個人能力發揮的基礎，那麼将很難實現這一目标。所以我們才會看到很多職場新人甯願去培訓機構尋求幫助。

3、實踐：能力是工作中一種實踐的過程

從理論上來說，能力與工作是相互聯系的。所以工作中實踐也是提升能力的一個重要環節。如果一個人平時做什麼事都是做無用功，那麼其工作中的進步也會很有限。但是如果一個人在做一些事情中，可以對未來工作做出合理的規劃或設想，那麼他不僅能夠進步還能夠有所發展。因為工作不僅需要付出努力，還要用自身的努力和能力去換取相應的回報，這種回報不以時間來衡量。所以在平時工作過程中，我們需要不斷提升能力和實踐能力。

二、能力的兩個維度

提升自己的能力有兩個維度：一是技能維度，即你的工作能力；二是思維維度，即你的思維能力。技能維度：是指你的能力，有能力就要去學習提高它。思維維度：是指你的思維能力。能力維度：分為内在的能力和外在的能力兩個維度。外在能力從多個方面進行評估，通常有專業知識、技能和綜合能力三種。

1、專業知識

就是指學習的專業知識内容。例如：經濟類專業中的知識、管理類專業中的知識等。這類專業知識對于一個人來說有很大的作用。

2、技能

技能是指技能能解決某一領域中的問題。如能用英語解決簡單的問題就能很好地開展工作。在職場中技能是指解決工作中需要掌握的各種技能、知識等。主要包括三個方面：解決問題能力、組織管理能力和思考能力。解決問題能力：從做一件事開始學起。組織管理能力：把公司當做一個整體。

3、綜合能力

綜合能力主要指的是綜合運用各種能力來解決問題的能力。比如，當一個人在公司裡從事工作沒有任何特别突出的個人才能時，他需要具備一定的溝通能力、組織能力和協調能力等。所以說你想要擁有一種具有綜合能力的人才。

三、能力由“能力”到“能力”是怎麼來的？

有人會說：“我的能力就是我做什麼都能成功的一個能力”？這是很片面的觀點和想法，“能力”是指你在某一領域做的事情的能力，這是你在一定領域做某件事積累的經驗和技術水平。“能力”也是相對來說是一個量變到質變的過程，它會在量變的基礎上産生質變。比如你想要快速提升自己的某個能力，就會有一定的經驗和技巧作為支撐。能力是需要不斷積累的過程，你需要不斷地去學習、去提升自己，這樣才能讓你更快地實現目标，才能讓你更好地為社會服務！在“能力”這個詞背後蘊含着一個十分重要的價值含義：隻有當你對某個領域有了一定的了解後，你才能有更多能力去發揮它自身價值！

1、什麼是能力

所謂能力，是指人類在某一領域通過努力、堅持不懈地努力所取得的能力。所謂本事，是一個人在某一領域做出某種貢獻或者成就的本領。如果沒有這一能力，即使是很優秀的人也很難獲得成功！所以說這一點很重要，隻有具備了一定的能力才能擁有較高的社會地位。

2、學習才是最好的方法

人生一世，我們會不斷的學習，你才能給自己“能力”更多的時間去學習，學到更多關于自己和行業的知識。你可以不斷地補充自己缺乏的東西，這樣才會讓你更加充實，有更多收獲！但是如果想要“能力”得到進一步提高，就需要你在學習的過程中不斷地思考、總結和提升。舉個例子：我們看到一個非常牛的人：他不僅自己是最厲害的，同時也很有頭腦（也許你對）。他不僅知道了别人能做什麼，同時還會用很多方法解決問題！

3、對未來保持樂觀

“失敗是成功之母”這個說法是有一定道理的，如果一個人不對未來保持樂觀的态度和心态，那麼成功必定不會來臨。很多時候成功不會降臨在那些我們看不到、摸不着的東西上。我們所要做的不是讓它來到我們身邊但又不能一直停留在那裡。所以我們可以學着去對未來充滿信心。樂觀可以讓我們對生活充滿信心；因為樂觀可以讓人保持希望與鬥志；樂觀可以讓人們變得更加成熟更有力量；樂觀也可以讓人們面對生活勇敢堅強……隻要樂觀就可以不斷地學習、不斷地改變自己、不斷地完善和提高我們！

四、提升自己能力有三個原則

提升能力要有一個原則，那就是“會思考、會總結”。隻有你會思考，會分析、會總結才能提升自己，才能在職場上站穩腳跟，取得成功。要知道，職場是個講能力的地方，我們要在這個地方學習提升自己的能力，要知道隻有會思考才能總結。就好比，我們要知道為什麼要讀書、為什麼要學習、應該學習什麼，要懂得運用這些知識來解決問題，才能解決問題、獲得更好的發展機會。

1、會思考

善于思考，是一個人成熟的表現，是一個人的能力範圍。在這個世界上不是所有人都擁有思考能力，甚至有些人思考了很多遍依然無法解決問題。所以，學會思考是一件非常重要的事情。我們都應該學會思考才能夠有效解決問題這件事情。在日常生活中、工作中都要學會思考問題。

2、會分析

如果你要問為什麼，你會問為什麼？要知道你的問題是什麼，它為什麼會出現、如何解決、還有哪些需要解決。要知道，問題是靠解決而不是靠分析，隻有會分析才能得到更好地解決問題。

3、會總結

總結的過程就是将這些方法運用于實踐，并在實踐中總結出來的過程。要學會總結，不是簡單的把事情看一遍、做一遍就能完成了，這需要我們把事情做得再完美，這需要我們去思考、去總結。在一個過程中，我們要将總結方法運用到生活和工作當中去。因為我們生活中所接觸的人和事千千萬萬，每個人都是通過生活中總結出來的經驗而成長起來的。這就需要我們去找出别人不同之處用在生活中總結出來的經驗來提升改善自己能力和水平。

4、不斷學習，提升能力。

學習是提升個人能力最有效的途徑之一，在職場上，很多人想提升自己的能力，但是都沒時間、沒精力。其實，學習就像一座大山，隻要能夠攀登上去，那是非常容易到達夢想中的彼岸。想讓我們自己的能力變得更強，不需要太早去提升和學習，因為有太多的時間和精力要去學習。而如果我們學習不能達到最佳效果，就會浪費掉大量寶貴的時間和精力。我們要想辦法把讀書、充電、學習、思考這四個字堅持下去。

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