找工作第一步，就是寫一份打動面試官的簡曆。簡曆是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的專業技能和綜合素質對未來BOSS的價值。寫一份漂亮的簡曆，需要能回答以下三句話：

第一：你是誰？

第二：你想幹什麼？

第三：你能幹什麼？

模版花俏，行文華麗，隻是形骸，最重要的，如上三點。

你是誰 因為他不認識你

簡曆第一部分，呈現你的基本情況。

明哥曾經收到過一些馬虎大意的求職簡曆。有的，性别都沒寫，名字還不似王寶強這樣的一目了然可辨男女，小學我同班一女生也叫李明，且還高大幾分，說出來都是眼淚……還有的，沒寫年齡或出生日期，不知道多大歲數，怎麼着？你讓HR我猜我猜我猜猜猜是嗎？有的職位可能對求職者有形象要求，你就應該簡曆中附錄照片；如果你想找住所附近的工作，就應該寫明現居住地，以免浪費彼此時間。

你是誰？是簡曆中要呈現應聘職位所需的必要信息。

你想幹什麼 這是他要知道的

簡曆中的求職意向，有的求職者自作聰明，多寫幾個職位，更多選擇更多歡笑嗎，增加中獎率，怎麼着？打算讓面試官幫你選一個？這不是皇帝選妃！招聘，需要的是癡情種，不是花心大蘿蔔！你想幹什麼，要清晰明确簡單專一！否則HR會擔心你的穩定性，因為你沒有明确的職業方向。

有的求職者在招聘求職網站上填寫的簡曆，工作地點，即意向就業城市，選了兩三個……今天你入職我們帝都公司，幹了三個月，覺得不好，想去魔都發展試試，前期我們對你的培養，都打了水漂，誰敢用你？

明哥曾經看過多份簡曆，用的某招聘求職網站模版，LOGO都帶着呢……拜托，能不能找工作認真點？一份簡曆，好幾個錯别字，英文專用名詞大小寫同一行前後都不一緻，标點符号一會兒全角一會兒半角，兩頁紙的簡曆行距居然都不統一……親，你想幹什麼？你是真的想找工作嗎……拿出點誠意來好不好！

你能幹什麼 這是你要證明的

這是簡曆最重要的部分，你要證明你的能力可以勝任應聘的職位。

知道了你的基本情況，符合要求；清楚了你的求職意向，相互匹配，接下來就是，你行不行。你學習過什麼課程，你掌握了什麼技能，你獲得過什麼獎項，你參加過什麼社會實踐，你有過什麼經驗，你對行業和職業有什麼了解，你有什麼樣的自身條件……一份簡曆中呈現的最核心的内容，就是這些，就是HR所說的勝任能力。

所以在簡曆呈現中，諸如你的專業技能、項目經驗、工作經曆等，應該放在簡曆靠前的位置，就像水果攤，又大又紅的蘋果，咱擺在上面。

切記，簡曆是正式文檔，不要弄得和唠家常式的口語化。你見過教堂婚禮上神父問新郎“你今兒結婚，是不是樂屁了？”，新郎說“可不咋的”；神父又問新娘“你今兒終于把自己折騰出去了，是不是老高興了？”，新娘羞澀的回答“嗯呢”。也不要有和應聘職位不相關的“廢話”，啰啰嗦嗦和大話西遊裡的唐僧似的，大家都很忙，請直戳要害。

要善于歸納總結，文字描述上，邏輯清晰、重點突出、用詞精準。你會什麼，是你的能力，你做過什麼，是你的經驗，把這些充分的呈現和展示出來，才能證明“你能幹什麼”。

你是誰？

你想幹什麼？

你能幹什麼？

每一份簡曆，如果不能簡單粗暴的回答上面這三句話，就不是一份合格的簡曆。

簡曆，是獲得面試機會的敲門磚。祝你有一塊，好的闆磚。

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