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專科學曆，已經成功轉行上岸，現在在深圳一個互聯網公司，從事小紅書運營，底薪 提成平均在1.2W-1.5W之間，最重要的是本公司周末雙休哈哈~

在原來的崗位上，我覺得我接觸的世界太窄，看不到上升的希望，學的僅僅是些崗位技能，很難帶走。感覺就很局限。

那段時間真的很迷茫，不知道自己将來可以做什麼。不經意間看到了暖石，聽到了一些與運營相關的課程，結合自己學過ps和寫作，感覺好像更符合我的内心。

其實在學習的過程中，我還是覺得很有意思，因為這些内容都很有趣，而且也可以應用到生活中，不過要多加訓練。

事實上，每節課都值得反複聽，因為當你現在聽的時候，你可能會發呆或者有些事情你沒有聽進去。

但當你下次再聽的時候，你會有一種感覺，哦原來是這個意思~哦懂了~哦嗦嘎~~哈哈哈。

還有就是，一定要親自嘗試自己的媒體矩陣。我覺得這是運營的核心之一。其實不用擔心自己做得不好。關鍵是要有實際行動和輸出。

隻有在每次執行中，你才能真正知道自己會面臨什麼樣的問題，什麼樣的問題，堅持經營，這也是以後能夠更順利地與面試官溝通的關鍵。

此外在學習的過程中，其實我更會刻意去訓練自己的操作思維，讓這種思維運用到各個領域，無論是工作、學習還是生活。

使我産生認同與共鳴的一點是暖石思維，無論将來在哪一個領域，這種基本功都是可以運用的。

兩個月的學習之後，是面試環節。

後來面試了一個新媒體運營崗位，主要是做小紅書。

面試前，我先從知乎等渠道了解一些大家在面試過程中可能遇到的問題，然後自己做好準備，以免卡殼。

采訪時做了自我介紹，以及轉行的原因，以及自己對因特網的認識。你做了什麼項目，得到了什麼結果？

在這一系列的交流中，基本上是相當流暢的。結束的時候給了我面試題，讓我填。題目很短，就是問如何在小紅書上讓大家對産品感興趣。

于是我開始用暖石思維來思考，有序地梳理這個問題，目标是什麼？搜集哪些信息，如何執行？将會有什麼反饋，然後再進行優化。

不料第二天就接到人事部的電話，說看到這樣的回答覺得還不錯，讓我下星期一上班，就這樣，我收到了第一個來自互聯網行業的offer。

工資是基本工資加傭金，試用期隻有基本工資5k，基本工資7k，然後根據數據加傭金。據說同事工資上萬(當時太羨慕了~)，周末休息。

轉到一個新的行業當然不是一件容易的事情。經過幾個月的試用期，我成了上司最喜歡的員工之一，現在換工作已經沒有問題了，可以和上司加薪。

這段轉行經曆帶給我的不隻是轉行找工作的成功，我個人也在經營自己的小紅書賬号，做一些小視頻剪輯，現在已經收獲了20,00 粉了，雖然這點粉絲數其實并不多，但實際上我也沒有認真更新，佛系更新可以得到那麼多活粉，而且還在不斷增粉，我已經很開心了。

所以，改變其實本身并不難，難的就是下定決心的那一刻，以及後面沉下心來的學習和準備。

大專又怎樣，不要把它當成一個标簽，該幹嘛幹嘛，可以的~

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