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網上投簡曆怎麼和hr交流

職場 更新时间:2024-08-05 17:10:28

網上投簡曆怎麼和hr交流?9月,可真是一個生機盎然的月份呀,一大波萌新湧入校園:可愛的學妹,帥氣的學弟~,今天小編就來聊一聊關于網上投簡曆怎麼和hr交流?接下來我們就一起去研究一下吧!

網上投簡曆怎麼和hr交流(來宣講會現場投個簡曆)1

網上投簡曆怎麼和hr交流

9月,可真是一個生機盎然的月份呀,一大波萌新湧入校園:可愛的學妹,帥氣的學弟~

然而,學委想說,這一切統統都:與你無關

唯一與你有關的,而且是9月份開始、陸陸續續湧入校園,并且逐步占領各大高校禮堂、報告廳、教室……的是——

「企業宣講會」

宣講會這個東西,現在你可能會覺得無所謂,但是,時間會告訴你什麼叫“現在的宣講會你不愛參加,未來的宣講會你參加不起”~

so,為了讓大家抓住這次和企業HR面對面現場投遞簡曆甚至直接面試的機會,今天呢,學委就來好好講一講這個話題——

企業宣講會大揭秘

(又名:HR為何在線求簡曆?)

01、

是什麼讓企業選擇,

親自跑到你的學校去“抓”你?

因為,招不到優秀又合适的人啊!

是的,你沒有看錯,你找不到工作,HR也招不到人(超級大廠除外……)

所以,企業搞宣講會的原因很簡單、目的也很純粹,就是希望通過宣講會:讓大家更為深入的了解這家公司,并産生或強化想加入這家公司的欲望

為達此目的,大多數宣講會都會由這幾個部分組成——

介紹公司的宣傳片(安利本公司)

往屆校友分享交流經驗(安利本公司)

今年校招招聘流程和崗位介紹(快到碗裡來)

自由提問(隻要你敢問)

02、

所以:

企業的大型“安利”現場

我有必要去參加嘛?

對于這個問題,學委的個人建議是,如果時間允許的話,最好還是參加一下心儀企業的宣講會。

具體來說,理由有三——

理由一:親臨宣講會,代表你對企業誠意滿滿

參加企業的宣講會,在很大程度上、說明了你是心系這家企業的,也就是說,誠意還是有的

回頭面試的時候,面試官突然提問我們的宣講會你去了嗎?最大的感觸是什麼?

當其他同學啞口無言的時候,你能夠順着話題侃侃而談,自然會在面試官心裡留下滿滿的好印象呀~

理由二:一場宣講會足以get√心儀企業關鍵信息!

雖然我們說,企業的宣講會以宣傳為主~但是!架不住說者無意,聽者有心啊!講真,一場宣講會聽下來,你應該知道的、你想要知道的……統統都能知道!

-選崗方向:企業的校招政策信息、提供哪些崗位機會、不同崗位機會都會招多少人、招聘的流程和用人要求以及人才觀等等

-面試要點:比如企業的使命價值觀、裡程碑的節點、核心的産品或者服務、核心的競争優勢、當前的戰略、行業的趨勢等等

……

還有很多,學委就不一一列舉了,但是有的同學可能會問:“那如果宣講會現場我想知道的信息沒有說,那該怎麼辦呢?”

問啊,伺機問呀!你既可以互動提問的時候問(互動還有獎品!),也可以私下裡問分享嘉賓,尤其是HR,說不定一不小心還會獲得小驚喜哦!

理由三:宣講會後的筆試、面試機會,簡直不要更多哦!

要知道,有的企業,如果現場投遞簡曆,是可以免簡曆篩選直接筆試or面試的哦!

甚至有的企業,如果表現好的話,可以獲得直接終面的機會。如果你成為了這個 lucky dog 是不是一件讓人特别興奮的事情呢?

來,深呼吸,跟着學委一起冷靜一下先,假設,你真的有機會直通面試了!那麼你就要問問自己了,你能抓住這次機會直接拿下Offer嗎?

……來吧孩子,學委給你們準備了:

03、

學委:

我有正當理由,真的去不了

咋辦啊?

我們說,宣講會要參加,但是,如果實在是因為不可抗力,或者跟其他事情嚴重沖突;甚至說為了宣講會需要翻山越嶺、疲于奔命,連網申筆試面試的準備時間都弄沒有……

如此得不償失的話,此時宣講會的價值便被大大削弱了。

所以,學委建議,如果你不能參加宣講會,那麼請私下做一些準備來彌補的~

方案一:讓同學幫個忙

如果你人到不了現場,可以拜托你會去宣講會的同學、好朋友,讓他把現場講的關鍵的部分錄下來,

現場需要投遞簡曆的話,也完全可以幫你一起交了,雖然有些企業不允許其他人代交簡曆,不過這樣的情況也不多~

總之就是:早起幫室友占座的好隊友們,宣講會就看你們的了……

方案二:自給自足,自己搜集宣講會信息

如果上面的方法實現不了,也可以私下裡在網上,自行把企業和此次招聘相關的信息和資料搜集出來、進行整理和提煉。

隻要準備得足夠到位,一樣可以超出面試官對你的期望~

方案三:尋求第三方幫助

這時候,可能有同學會問:我既沒有好隊友,又沒有時間準備,還有沒有更為便捷的方法啊啊啊!!!!

當然有!找學委,找思成啊!

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