畢業季就業指南?今年，面向2017屆畢業生開展的“畢業班全員就業獎”評選活動正如火如荼地進行，畢業生們以班為單位，互幫互助，力求找到滿意的去向離校尚有3個月，全校290個本科畢業班級已有88個班級100%落實了滿意的畢業去向，現在小編就來說說關于畢業季就業指南?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

畢業季就業指南

今年，面向2017屆畢業生開展的“畢業班全員就業獎”評選活動正如火如荼地進行，畢業生們以班為單位，互幫互助，力求找到滿意的去向。離校尚有3個月，全校290個本科畢業班級已有88個班級100%落實了滿意的畢業去向。

精準推送信息，助力校内完成求職

步入大四，交通運輸1304班班長金程飛每天早上起床的第一件事便是打開學校就業指導中心的微信公衆号，看看最新的招聘會信息，然後根據班級同學的情況，有針對性地轉發到班級群裡。去年10月，班委們通過微信公衆号提前一周獲知了廣州鐵路集團進校招聘信息，組織班級同學積極準備，最終班上8名同學簽約廣鐵集團。

金程飛說:“學校的就業信息推送很到位，将近期招聘會信息按本部、鐵道、湘雅校區分類，這對我們分散在各個校區的同學非常有用。我們班31名同學都落實了滿意的畢業去向：1名同學考研已通過複試，7名同學保研，2名同學拿到出國留學offer，其他21名同學均已找到了自己心儀的工作。”

簽約卡斯柯信号有限公司的餘潇同學說，班委們每天都在群裡轉發就業信息，輔導員也會每天将與大家專業相關的就業信息發布在年級群裡。在招聘高峰期，幾乎每天都有30幾場招聘會，而且大多是國内知名大公司，同學們幾乎不用走出校園，就能找到自己滿意的工作。

（圖為交通運輸1304班全體同學）

對接職場标準，“職業選擇能力訓練實驗中心”保駕護航

步入求職季，物理學院研究生張玮有些迷茫。雖然在校期間各方面積累還不錯，但每天面對幾十家單位的選擇，他不知道什麼工作才是最适合自己的。他曾參加了事業單位招考的培訓班、參加學校老師帶隊的“山東省第九屆海内外高端人才交流會”，還有各種大小招聘會，但還是不知道應該如何選擇。一次，他了解到，學校職業選擇能力訓練實驗中心提供全面的就業咨詢與指導，便報名參加培訓。在職業測評實驗室，老師們在理論培訓的基礎上組織模拟面試，給予學生中肯的點評與改進建議。最終，他選出了自己的理想職業，簽約長安大學專職輔導員。

公共管理學院黃歡在大學期間，先後擔任了中南大學學社聯副主席，erase音樂協會副會長，校藝術團文藝骨幹等，還在優步長沙和中華英才網做實習生，積攢經驗，鍛煉自己的綜合能力。了解了很多企業之後，“華為”成了她的求職目标。在前期面試中，她發現自己在領導小組讨論環節總是會存在各種問題，這令她有些着急。她了解到學校就業指導中心的求職面試培訓課程中就有無領導小組讨論培訓，便立馬報名參加了。通過在這裡的理論學習和模拟實戰演練，她清楚地認識到自己的缺陷，并且學會了很多的實踐技巧。在招聘高峰來臨之時，這些技巧幫助她在衆多企業的面試中脫穎而出，最終簽約華為文秘崗。

外國語學院劉曉宇也通過求職面試培訓，斬獲六個offer，簽約心儀的華勤通訊人力資源崗。

為引導同學們盡早樹立生涯規劃意識，做好求職應試準備，職業選擇能力訓練實驗中心成立了研發小組，開發了“求職形象測試系統”、“求職普通話測試系統”、“求職心理測試系統”等多套具有自主知識産權的求職準備測試系統。信息學院餘劉峰對“求職形象測試系統”情有獨鐘，這套系統根據測試者的臉型、膚色、體型等給出相應的求職服飾和妝容建議。他說：“這套系統挺有創意的，把有意義的事情做得有趣了。”目前，這樣的系統還有18套正在調試開發當中。

2012年，學校成立了全國首家職業選擇能力訓練實驗中心，設有“求職心理”、“簡曆制作”、“求職禮儀”等10個專題實驗室，面向全校學生免費開課，每年有2000多名同學通過實驗室的系統培訓大大提高了求職應聘技能。2017年，實驗中心又專門開設了“中南大學職業選擇能力訓練營”，設本科生和研究生兩個分營。實驗中心也獲得了各級領導及同行的認可，湖南省教育廳曾邀請我校職業選擇能力訓練實驗中心教師團隊為全省就業指導教師作了為期兩天的專題培訓，北京、浙江、甘肅、福建等多個省市70餘所高校的同行到我校職業選擇能力訓練實驗中心交流學習。

引導基層就業，做祖國最需要的人

劉賀麗，公共管理學院2017屆畢業研究生，8年前高考志願填報專業時，她就确立了一個小目标，将來從事公務事業，于是選擇了行政管理專業，進大學後，為了實現她的公務夢，她先後擔任了學院學生會主席、黨支部書記、分團委書記等職務，抓住一切機會學習、鍛煉，獲得了國家獎學金、湖南省優秀畢業生、中南大學優秀共産黨員等榮譽。而一場報告會讓她更加堅定了自己的理想，那是在2015年學校舉辦的“擔當責任•實踐理想”基層就業校友事迹報告會，現任新田縣縣委書記的校友唐軍講述了她從一名選調生到基層幹部的經曆，她告訴學弟學妹們基層更有利于積累經驗、增長才幹，服務國家需要。劉賀麗心想，一定要像學姐那樣，堅定信念，做一名祖國需要的有用之人。今年，在學校就業中心及校友的大力推進下，廣西定向選調生第一次在我校招聘。劉賀麗經過報名、考試、面試、政審等一系列環節，幸運的成為了2017屆廣西定向選調生中的一員，圓了自己的選調之夢。

袁野是地信院畢業生，他成長在一個公務員家庭，從小對選調生政策有着較為深入的了解，一直渴望通過自己的努力去服務更多需要幫助的人。2016年9月，在學校就業中心推廣下，他了解到四川省對于人才的需求與對定向選調生的培養任用制度，盡管離家千裡，仍決心成為一名紮根四川，服務基層的定向選調生。在學校及學院的幫助與推薦下，袁野經曆層層選拔考試，有幸成為了2017屆四川定向選調生中的一員，擁有了更多的機會去幫扶那些需要幫助的人。

像袁野這樣立志服務基層的還有信息學院的張簡熙，陝西省首次來中南大學招錄選調生，她便争取到了這次寶貴機會，在層層選拔中脫穎而出。她說，作為一名大學生，要蛻掉身上的書生氣，紮根群衆，将青春夢寄寓于家國夢。

除此，博士畢業生金冠華面對内地諸多優越工作選擇時，毅然決然選擇到南疆鄉鎮工作，現為阿克蘇市拜什吐格曼鄉玉素甫霍加艾日克村聯鄉包村幹部。

學校長期以來高度重視畢業生面向基層就業工作，通過主動與各省市組織部門溝通聯系，邀請地方政府來校宣講招聘，開展基層就業校友優秀事迹報告會等活動，引導畢業生赴基層就業，做祖國需要的人。2016屆，畢業生通過選調生、大學生村官、“三支一扶”、“志願服務西部”等項目赴全國174個基層單位就業。2017屆，9個省（市）面向我校定向招聘選調生，其中廣西、青海、陝西等省首次面向我校定向選調，學校先後推介了湖南、湖北、江蘇、重慶等19個省（市）的選調生招聘政策，面向報考選調生的同學舉辦了選調生報考專題培訓大型講座。共有700餘名畢業生報名參加選調生考試，目前已進入選拔考核，等待選調結果。

截止到目前，我校2017屆進校招聘單位達2648家，與2016屆同期相比增加524家，增長24.67%。進校用人單位的崗位需求涵蓋學校所有本科、碩士、博士專業學生的需求。

據了解，在基本完成面上招聘活動的情況下，進入4月，校就業指導中心和二級學院一起，開始把工作重心轉到個性化就業幫扶上，對城市零就業家庭、純農戶家庭、少數民族等群體畢業生一一确認，通過專場招聘會、重點企業對接等形式，确保他們在離校前100%落實去向。

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