文：吃葡萄不吐葡萄皮

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事業單位工資待遇提升有兩條路，一條是職級，一條是職稱。

為了能在辛苦工作的時候有個盼頭，大家都會努力地去争取在兩條路上有所突破，但是有時候受到單位架構大小的限制，職級道路的晉升非常的困難。即使有機會，受限于天花闆的高度，最終的工資也不會有大的突破，這時候如果有條件，從事是技術方面工作的幹部，那職稱道路就是一個非常必要的好的選擇了。職稱的取得是兩條途徑，考試和評選。在我剛進入單位的那會兒，考試能夠取得的證書主要是會計師證書和經濟師證書，這兩個證書，單位是予以聘任的，周圍從事财會工作和與經濟方面相關的老同事們都選擇的是這條道路。

但是這個途徑有一個缺點，最高隻能取得高級職稱，轉評又相當的麻煩，有些可能還不承認，如果你想更進一步成為正高級工程師就沒有辦法了，當然能夠取得高級職稱的收入待遇也是相當可觀的。職稱評選相對就麻煩一點了：

首先你需要詳細地了解政策，明确知道每個等級需要什麼樣的條件才可以申報，每一年的條件也在不停地變化。比如我申報之前，還需要計算機能力等級考試，但是等我考完後，他就取消了這項條件，門檻就又少了一項。

或者像申報中級需要職稱英語一樣，多少人都被卡到了這裡，但是後面也突然就取消了，很多已經有一定年齡的人突然又有了更進一步的希望，因此研究政策是非常必要的。工程技術職稱等級分為初級（助理工程師）、中級（工程師）、高級（高級工程師）、正高（正高級工程師或教授級工程師），随着等級的提升，評選的難度誇張一點可以說是呈指數型增長。

助理工程師的評選比較簡單，隻需要按照要求将自己的簡曆填好，認真書寫你的工作經曆總結，提供一部分你從事工程技術方面工作的證明材料（一般是工程方面簽字的文檔、帶有自己名字的相關的文件等等），提交給職稱評審委員會（一般是人社部門指定的承擔評選任務的各種協會或者是行業行政主管單位組織的一些高級工程師組成，如果你是上級主管行政單位評選，說不定還可以遇到熟人）就可以，剩下的就是等待了，基本上隻要你的各項材料沒有問題，助理工程師的評選都是可以通過的。工程師就相對麻煩一點了。首先你需要在助理工程師的位置上待夠三年，才能進行申報。然後你需要在一些學術刊物上發表一篇論文，論文在知網可查，你從事的工作的證明材料就沒有初級那麼簡單了——單純的一些簽到和有名字的文件肯定是沒有辦法通過的。

你需要整理自己在工程管理過程中實實在在幹過的寫過的對工程建設或者技術管理有一定影響的證明材料才能審核通過。審核通過後才能夠走上答辯席，接受評審委員會的答辯審核。這個環節一般就有通過的名額限制了，以往基層和上級的名額是混在一起的，這個時候基層的就往往比較吃虧，評審通過的比較傾向于上級單位。副高和正高的難度就更不用說了，論文的數量大大增加，質量要求也大幅度提升，業績要求更是從參與人員直接變成了主要負責人，這個在單位不取得一定的位置也沒法擔任，如果照顧評職稱的人，競争的人往往也很多，如果是走學術道路，那更是著書立作了。以前隻有這兩種途徑的時候，大家能夠根據自己的情況進行選擇，無論是考還是評，隻要你取得了職稱就可以聘任你，就可以享受對應等級的工資，需要關心的就是自己的情況。

但是随着職稱評聘制度的改革，情況在不斷發生着變化：首先按照單位編制人數進行崗位的劃分，基層和上級管理單位分開進行職稱崗位的劃分（基層單位相對公平一些了），按照崗位進行人員的聘任，這樣一來，原本聘任的人早已經把位置占滿，可能一個位置上還多出來好幾個人，尤其是高級職稱；其次是評選的改變，根據新的規則，評選需要單位有位置才能參加，因此基于現狀，可能有些單位的年輕人連職稱評選的資格都沒有。

但是，與此同時，考試取得職稱的途徑被放開了，現在諸如電氣工程師、造價師、建造師、軟件工程師等等考試取得的證書都能夠有對應的職稱等級，資格證書就相當于職稱證書，可以直接用于聘任相應崗位——前提是單位有空崗位。

走這一條道路就不用等待其他人的退休或者轉崗，大大提前自己取得資格的時間，取得的時間早聘用也更有優勢。考試取得的證書也能夠和評選的途徑互認，不用進行轉評就可以進行評選的申報，這就給時間方面提供了更多的便利，比如你考取了中級職稱，可以作為評選副高的基礎條件，在評選副高之間，你可以同時準備考高級或者準備高級評選的相關資料，一個都不耽誤。考上的高級證書也可以用作評選正高的基礎條件，為職稱評選提供了一定的靈活性。什麼事情都是宜早不宜遲。我剛進入事業單位，沉迷于熟悉和适應新的工作環境，沒有人告訴職稱的事情，對于這件事情的重視程度也不夠，拿到職稱評聘文件也隻是學習了解一下，沒有想着要去行動，因此白白錯過了一年。

緊接着事業單位職稱管理改革，第二年年底評上初級，第三年因為評聘分離，政策調整沒有進行聘任，第四個年頭的年中才聘為助理工程師，一下子耽誤一年變成了三年，工資以及後續的評聘中級、高級乃至可能的正高都受到了影響，現在為了加快進度，選擇了考試這條道路。作為過來人和年輕人，我覺得評選的時間周期和等待别人騰出崗位實在是過于漫長，選擇通過考試這個途徑能夠讓我們更快的取得相應的資格，也讓自己的時間不再浪費。而且，考取的證書在社會上也有一定的用途。

綜合來看，通過考試取得職稱，彎道超車，快速走上加薪的道路是一個非常不錯的選擇！

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