我國改革開放這麼久以來，社會福利保障體系真可謂是越來越完善，有了這些政策，數以億計的中國人民，切實享受到了真金白銀的利好。年輕時大家都有着一定的工作能力，不過是術業有專控的區别罷了；随着年齡的增長，我們身體的各項機能相較之前有了很大的下降，俗話說身體是革命的本錢，相應的個人的工作能力是一天不如一天。此時若能定期領取到一定的退休金，就算這些年來，自己一分錢積蓄也沒能攢下，最起碼個人基本的生活質量，還是能得到保障的。反之若在年輕時候沒有繳納養老保險，或者在退休前沒有繳夠15年，退休金是一分錢也領不到的。

現如今絕大多數人，都有繳納養老保險的意識，但并不是所有人都能意識到，在條件允許的情況下，還是盡量不要斷繳，否則容易産生以下3大危害，來一起看看：

職工養老金分為基礎養老金賬戶和個人養老金賬戶，前者是進入養老金統籌基金的錢，是儲蓄性質的；後者有一定的理财投資性質，其包含了退休前個人負擔費用的8%，這筆資金是可以産生利息收益的。個人賬戶斷繳後雖然可以進行補繳，但這部分不計算利息。也就是說繳費年限一模一樣的兩個人，連繳的一方，退休後可以領取更多的利息；中間斷繳的一方，就失去了這筆收益，養老金的月水平，自然而然就會降低。

按照目前的規定來看，養老保險的最低繳費年限為15年，當然每月繳納的資金越多、繳費年限越長，退休後我們實際到手的資金就越多。從中我們不難看出，斷繳是會縮短個人繳費年限的，輕則減少退休後到手的實際金額；如果您開始繳費的時間比較遲，再一斷繳，說不定連最低的15年都達不到，這就實在是虧大了！

當然如果是單位原因造成了斷繳，我們可以要求單位為這件事負責，必要時可以拿起法律的武器，向人民法院提起訴訟。但打官司畢竟不是什麼好事，因此閑來無事時，我們可以下載相應的app，及時查看養老保險繳費情況，以免造成更嚴重的後果。

以往很多人由于沒有固定的工作單位，也不想負擔較高的成本，參加待遇不是很好的居民養老保險，就專門等着一次性補繳。現如今我國通貨膨脹的速度越來越快，很多城市也因為各式各樣的原因，取消了一次性補繳的政策。當前隻有少部分在《社會保險法》實施前，率先繳納了養老保險的人，才能享受到辦理延遲退休、若5年後還沒有繳夠，才能一次性補繳的福利。

綜上所述，能不斷繳就不要斷繳，其實15年對一生來說真的不算長，堅持每月繳納最低基數，對絕大多人而言，其實都不是一件困難的事情。

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