馮金山，90後，2014年入職中通快遞。8年裡，他從一線快遞分揀員成長為中通快遞南充轉運中心主管，2021年度被中通快遞集團四川省管理中心評為“優秀管理者”。

“再苦再累都不要放棄自己的目标，畢竟我們現在唯一的資本就是還年輕。”5月24日上午，記者來到中通快遞南充轉運中心，采訪中馮金山充滿自信的說。

8年前，因家庭生活困難，高中沒畢業的馮金山辍學後離開老家重慶，來到四川尋找打工的機會，碰巧當時業務量逐年劇增的快遞公司在招聘員工，抱着嘗試的想法，馮金山很快就入職了中通快遞。成為快遞公司員工後，他就被分配在分揀車間從事包裹分揀的工作。

“那會分揀包裹，基本都是在晚上通宵工作，真的很累人！”提起當年的情景，馮金山說他入職不久就遇到了“雙十一”，望着分揀車間内堆積如山的包裹，他和同事們經常熬到天亮工作還做不完。

“那會除了吃飯睡覺，其餘時間都在分揀車間工作。”馮金山說。

“特别累的時候也曾想到過辭職不幹了，但靜下心來一想，自己還年輕，苦點累點也沒什麼。”馮金山說，他也從分揀車間日益增大的包裹數量，也看到了快遞行業發展的廣闊前景。

每天迎着夕陽走進分揀車間，迎着朝陽下班都成了工作的常态。

工作踏實的他得到了企業的認可，中通快遞集團2015年度上海總部為他頒發了“優秀員工獎”。

憑着吃苦耐勞、勇于奉獻的幹勁，在快遞行業馮金山先後獲得了“業務能手獎”“最佳奉獻獎”。

對工作的認真負責，也讓馮金山從中通快遞一名普通的分揀員，晉升為一名主管。

“首先要有很強的責任心，不能忽視每一個消殺的細微環節。”當前因受疫情的影響，每天進出中通快遞南充轉運中心運送貨物的大貨車很多，防疫也成了馮金山工作中的重頭戲。

面對來自全國各地的物品，馮金山說，他們制定了五道消殺流程，從車輛和人員的入園，再到卸貨口、分揀車間等每天都要進行精細化的消殺工作，從而确保郵件走好“最後一公裡”，安全送到每位客戶的手中。

對于未來的職業發展，馮金山也有了更清晰的規劃。

“隻有不斷的學習，提升自己的管理水平，才能在這個行業走得更穩更遠。”馮金山說，當年沒有讀大學，讓他在工作中時常會感到力不從心。現在他已就讀了成人國家開放大學，工作之餘他通過線上智慧教學平台進行學習，從而不斷來提升自己的工作能力。

作為轉運中心主管，馮金山需要負責每日中心快件操作安排指導、數據監測及操作質量把控，保證每日能按時按規定将每票快件寄往目的地，讓客戶安全快速收到包裹。

“每次我們的機械設備遇到問題，都是第一時間向馮主管彙報，無論多晚他都會趕到現場幫我們排除故障的。”中通快遞南充轉運中心的職工楊豪說，5月20日淩晨三點左右，分揀車間的設備遇到了故障，他給馮金山打了電話，沒過一會人就到了，幫他們及時排除了故障，确保了快遞工作的暢通。

“我現在還很年輕，隻要繼續努力奮鬥，就會有更好的幸福生活！”今年26歲的馮金山坦言，他會用責任感和使命感努力幹好本職工作，回饋社會，為南充的經濟建設奉獻出自己的青春！

全媒體記者 馬世傑

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