“客家婦女是中國最優秀勞動婦女的典型。”英國學者愛德爾在他所著的《客家人種志略》稱，社會各界對客家婦女贊譽極高。

以前，客家婦女把家頭教尾、田頭地尾、竈頭鍋尾、針頭線尾打理得井井有條。如今，随着時代的發展，客家婦女秉承古老的優良傳統，走出圍龍屋，走向社會，在各個崗位上發光發熱，展現出了新時代客家女性的風采。

新趨勢

月嫂、催乳師等新職業受追捧

二孩政策放開以來，很多家庭迎來了活潑可愛的二孩寶寶，寶媽們帶孩子明顯感到吃力了，這也使得月嫂這個職業越來越受到市場的歡迎，工資也是水漲船高，這成為不少女性就業的首選。

今年32歲的何冬平是2個孩子的媽媽，以前在珠三角地區做汽車銷售，為了照顧家庭，幾年前她回到梅州，面臨着找工作的問題。“我在生小孩的時候，婆婆為了更好地照顧我，特意去學習了月嫂的相關知識，受她的影響我萌生了做這一行的想法。”何冬平說，她經過比較以後，選擇了一家培訓機構，經過培訓順利拿到了“上崗證”。

現在，何冬平的月薪已經達到了七千多。“這個收入跟我在外面差不多，加上我比較喜歡孩子，在梅州工作還可以顧家，我很看好這一職業！”何冬平說。

雖然月嫂、催乳師、育嬰師等行業在珠三角等地早已興起，但在梅州是近3年才漸漸有人做，“在我們機構培訓的月嫂有400名左右，建檔立卡就有200名，催乳師由于上班時間比較靈活，很多上班族也會來進修，我們培訓了600多名，其中400多名在我們這裡建檔了。”寶嘉教育培訓機構運營總監徐李育說。

月嫂雖然工資高，但要做好并不容易。據寶嘉教育培訓機構的老師介紹，想做到高薪，月嫂需付出很多努力，“作為一名專業的月嫂涉及的知識面很廣泛，不僅要有耐心，更要有責任心，既要學習育兒方面的知識，更要學習照顧産婦的知識”。

“培訓時間為期一周，主要講授産後營養及月子餐、輔食制作、嬰兒洗澡、撫觸、産褥期護理、新生兒常見疾病與護理、母乳喂養等方面知識。課程将專業與實操相結合，培訓以後将對學員進行考核，考試合格以後才能發證。”寶嘉教育培訓機構的講師溫老師說。

月嫂市場的火爆，不僅帶動了女性的就業率，還拓展了女性的就業面，對于社會就業來說是一件利民的好事。2017年，梅州市婦聯組織了4次面向社會的月嫂培訓，讓有志從事這一行的婦女免費參加培訓，擴寬她們的就業渠道。

據了解，随着二孩政策深入實施，參加月嫂、催乳師等培訓的人明顯增多，且人群比較廣泛，各行各業的都有，月嫂的年齡大多都是在三十歲以上，催乳師則較為年輕，最年輕的才23歲。

對于有證且經驗豐富、客戶評價較高的月嫂，價格一般都比較高，且搶手。“我們這裡有的月嫂排期排到今年9月份了，明年是豬年，豬是大家都比較喜歡的生肖，應該還會迎來一波小高峰。”徐李育說。

除了新興行業女性可以嘗試外，傳統的崗位在春季招聘中也虛位以待。2月28日，梅州市人力資源市場舉行了“相約二八·春風送崗位”女性專場招聘會。這次招聘會由市婦聯、市人社局聯合主辦，市人才服務局承辦，參加單位由梅州和珠海企業組成，共63家市内外用人單位進場，提供崗位3100多個。當天，招聘會場人頭攢動，人氣火爆，吸引進場求職人員1600多人次，達成求職意向650多人。

新力量

創業打拼不忘幫助困難群衆

近年來，梅州湧現出一批大膽創業，勇于創新，事業取得成功，能帶動更多群衆增收緻富，為梅州經濟社會發展做出一定貢獻的女企業家、女能人，包括開拓創新，做大做強企業的女企業家，帶頭創業、積極吸納較多婦女就業的女性創業者，創辦專業合作社、家庭農場、農家樂等特色項目的女性及農産品銷售女經紀人等。

由于梅州是山區城市，女性創業的領域主要集中在農業。梅州市女企業家協會相關負責人陳觊璇說：“我們協會有約190名會員，其中大多數都是搞農業的，特别是平遠、大埔。”

興甯市羅崗鎮源清村地處興甯市北部的山區，交通不便，留守在村裡的村民大部分都是50至60歲的婦女，由于沒有專業技能，在城裡找不到工作，這些婦女所産農産品無法銷售，生活貧窮。

張雪蓮也是源清村人，自2006年仲恺農業工程學院農學專業畢業之後從事農業行業8年有餘，熟知蔬菜種子選擇、種植技術、銷售渠道等。因不忍心看到村裡土地丢荒，村民依舊貧窮，她于2014年1月返鄉創業，克服重重困難，把農村丢荒的土地重新開荒複耕，第一年複耕了120多畝，主要種植泰國進口朝天椒，所種朝天椒在市場非常搶手，平均銷售價格在5元/斤以上，畝産值達到10000元以上。

張雪蓮2014年6月成立了興甯市源清種植專業合作社，發展農戶種植朝天椒，提供農資、技術等，并簽訂合同保底3元/斤包回收産品，于2015年種植面積達到420畝，所産朝天椒以品牌的形式出口台灣，對接珠三角的各大農貿市場。合作社于2015年農戶數量增加到102戶，其中貧困婦女達到八成以上，2015年底獲得梅州市農民合作社市級示範社稱号。

在幫助農村貧困婦女過程中，張雪蓮根據不同的貧困婦女制定不同的脫貧方案。對于一些有想法、敢嘗試的貧困婦女，張雪蓮鼓勵其分片承包經營；對于一些經營能力較差，但勞動能力較強的貧窮婦女，合作社吸納為工人，經過培訓後上崗，根據不同勞動技能安排适合的崗位。

“在梅州還有不少像張雪蓮這樣的女企業家，她們不僅幫助貧困戶發展經濟，像大埔縣民營企業家丘牡香，她還号召240多名愛心人士組建了大埔縣萬川愛心協會，助學、助殘、關愛孤寡老人和留守兒童。”梅州市婦聯發展部部長李韫玉說。

今年1月29日，由梅州市自閉症互助協會主辦的“星兒家園訓練中心”在梅城江北新址成立，同時啟動大齡自閉症兒童康複規劃。梅州市女企業家協會資助星兒貧困家庭5萬元。

在打拼事業的同時，梅州的女企業家們還不忘公益事業，這是她們反哺社會的一種方式。為了給這些女性創業者更多的鼓勵，梅州市婦聯遴選出的11家以婦女為經營主體的農業企業、合作社、家庭農場等新型經營主體，并給予每個巾帼新型農業經營主體一次性2萬-3萬元扶持資金，進行培育提升，進一步提高農村婦女參與農業發展的組織化、專業化水平。

此外，梅州市婦聯去年推薦上報的梅州萬川千紅農業發展有限公司、梅州市小密茶業有限公司2個基地獲命名為2017年廣東省巾帼創業示範基地；梅州萬川千紅農業發展有限公司和五華縣俊豐園蔬菜種植專業合作社2個基地申報2017年“全國巾帼農業示範基地”。

新期望

建議建立女性創業的融資體系

男性和女性創業者最大的不同是：女性是多面手，不僅創業還有極重的照顧家人的責任。男性企業家基本上都以事業為重，很少面臨家庭與事業的沖突，但女企業家常常面對這樣的問題。

對創業者來說，時間都是公平的。這意味着，在婚姻和家庭中承擔更多責任、花費更多時間的女性，與男性相比，用在創業上的時間“相對不足”。因此，女性創業意味着更多的付出。

在采訪的過程中，不少女企業家認為，家庭是女性創業最大的支持，即要把握婚姻和事業的平衡。為了讓更多的女性從繁重的家務中解放出來，相關人士建議，政府應制定相關政策來規範家政服務機構，推動托兒托老措施，協助婦女減輕傳統社會角色的雙重負擔，去除創業障礙。

除此之外，資金問題是女性創業的一大難題。“部分經營中小企業的女企業家跟我們提過，如果資金足夠，她們可以把事業做得更大，目前資金匮乏是很多企業面臨的困難，她們沒有豐富的渠道去尋求資金，加上女性在職場上沒有男性那麼有優勢。”陳觊璇說。

為此，相關人士建議，建立女性創業的融資體系，“要加強銀行信貸與信用擔保機構的合作，可以對符合貸款條件的女性創業人員，優先給予信貸支持，盡可能簡化手續”。此外，還可建立女性創業發展的專項基金、貸款擔保基金，形成專門針對女性企業的融資支持體系，為女性創業提供有力的經濟保障。

目前，梅州在婦女創業小額貸款方面做得比較好。梅州市婦聯抓住全省開展農村普惠金融工作機遇，積極與金融局和農村信用聯社溝通協商，将項目貸款年利率下降到按央行基準利率進行放貸，并與市金融局、市農信聯社聯合下發了《梅州市扶持婦女創業小額擔保财政貼息貸款項目（2017-2019年）實施方案》（梅市婦字〔2017〕6号）。全市（除豐順縣外）7個縣（市、區）婦聯第三輪婦女創業小額擔保财政貼息貸款項目（2017-2019年）實施方案，都按央行基準利率進行放貸，同時還積極争取銀行的支持，簡化手續，降低貸款門檻，促進項目工作順利實施

據統計，截至12月31日，全市發放婦女創業小額擔保财政貼息貸款1332萬元，受益婦女211名；收回2015年、2016年發放貸款931萬元，貸款婦女171名，回收率達100%。

在調查的過程中，記者發現現階段女性創業能力較低，創業知識和政策缺乏是阻礙女性創業的重要原因。因此，需要建立适應女性創業的培訓機構，開展體現女性特點、發揮女性優勢的女性創業培訓，增強女性創業的能力。

去年，梅州市婦聯結合各縣（市、區）的農業特色産業，在各縣（市、區）選定1個婦女創業就業技能培訓基地，開展婦女創業就業技能提升培訓。至12月底，全市開展了茶葉、臍橙、百香果、靈芝、蔬菜、養雞、農電商等類型技能提升培訓達13場，培訓創業婦女840人。

鍊接

“三八”維權周系列活動等你來

1.婦女維權宣傳、義診活動

時間：3月7日上午9時

地點：梅縣區華僑城廣場

内容：1）婦女維權宣傳，法律、安全、禁毒、防艾、保健、工會法等知識的宣傳和咨詢活動；2）趣味小遊戲；3）婦女保健與“兩癌”防治宣傳咨詢和義診活動。

2.“傾聽婦女心聲 關護婦女權益”——婦聯主席聯動接聽12338婦女熱線活動

時間：3月8日上午9：00-11：30

地點：廣東省婦女維權與信息服務站（梅州站）

内容：廣東省婦聯許紅副主席将到梅州接聽12338婦女熱線，聽取婦女群衆的心聲，受理婦女投訴和求助。

3.婦女維權與信息服務

時間：全年

地點：廣東省婦女維權與信息服務站（梅州站）（梅州市梅江區江南團結路7号）

内容：為婦女群衆提供法律政策、婚姻家庭、維權指導、心理調适、家庭教育等咨詢服務；為有需求的婦女群衆提供婦女權益法律保護、婚姻家庭關系調适等個案服務。

記者手記

呼籲關愛職場女性心理健康

每年兩會，女性權益成為部分代表委員重點關注的話題。今年就有委員呼籲社會關心職業女性的心理健康問題。

記者在采訪的過程中，聽到最多的也是女性在不同的角色中切換，并平衡好各方關系是一間非常不容易的事情，由此造成女性的心理壓力大，難以排解，嚴重的還可能影響婚姻和家庭。

“在職場上，别人不會因為你是女性就讓着你，但同時女性在家庭中又是妻子、母親、兒媳婦。一旦家庭和事業這兩個領域階段性的忙碌有沖突，就容易誘發感情危機。”一位女企業家說。

随着時代的發展，越來越多的女性走出家庭，女性人才已經成為社會分工中重要的一環。與之相對比的是，中國傳統觀念“男主外、女主内”仍深深影響着這部分女性。一些職場上成功的女性，婚姻卻是失敗的，這對孩子、對家庭、對女性自身都構成一系列心理問題。

為此，完善和普及心理咨詢專業機構勢在必行。據了解，我國心理咨詢行業總從業人口僅3萬，其中大多數是對青少年心理問題提供服務，少有針對婦女心理問題提供疏導幫助。民政部門可以牽頭各級社會組織、團體、公益機構從各角度多渠道為女性心理健康服務搭建平台，以點帶面，擴大示範效應，積極開展家庭危機幹預、法律咨詢、情感疏導等專業心理服務。

【來源】南方日報

【全媒體記者】陳萍

【通訊員】侯可筠

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