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工作以後，大大小小的微信群有很多，公司的微信群、團隊的項目群、下班後的約飯群等等，大大小小的微信群有不下10個，離職後，這些群要怎麼處理呢？

每個人的處理方式不同，有些人認為大家的關系比較好，沒有必要退出微信群，這樣會讓關系變疏遠；有人隻是在群内繼續潛水，偶爾看看群内的消息；還有人選擇主動退出。

人走茶涼，其實，離職後就應該果斷的退出微信群，這樣方便大家，也給自己留有體面。

阿甯工作時間比較短，并不知道辭職後要退出群聊，在和領導說離職後，就收拾東西離開了。

想要将自己的工作交接内容發布到群内，結果卻發現自己被領導踢出群了。随後，将内容私信發給領導，也沒有說過多的話，就直接将領導的微信删除了。

結果這件事情得罪了領導，在入職新公司的時候，由于在做背景調查的時候評價不好，被拒絕了。

在職場中，即使離職了，也要與前領導維護好關系，沒有必要得罪對方。另外，在離職的時候，盡量自己主動退出微信群。

教你3個步驟，主動退出微信群，既留有體面也會獲得好評。

提出離職後，和領導打招呼，選擇一個合适的時機，自己主動退出微信群。

不管你在公司的工作情況如何，領導在職業發展中都是很重要的，能夠決定你升職加薪，影響你在行業内的口碑。

即使離職了，如果領導始終都對你贊賞有加，與領導的關系友好，未來也會有合租的機會。

所以，不要因為自己即将要離職了，就對領導不敬，甚至是出言不遜。

在退出微信群之前，先和領導打好招呼，選擇一個合适的時間，退出微信群。

最好避開大家上班的時候，否則你自己的在群内發一段獨白，沒有人回應會很尴尬，如果大家都回複消息，也會影響大家的工作進度，分散大家的注意力。

所以，最好選擇臨下班前的幾分鐘。通常這個時間大家都在準備下班，工作基本都已經完成的差不多了，基本上都是在玩手機，這時候發消息就比較合适。

不管是領導還是同事，離職并不代表大家以後就老死不相往來，以後還會有合作的機會。

在退出微信之前，可以在群内感謝一下大家，和大家好好告别一下。

感謝的内容很簡單，要包括公司和領導，再感謝一下同事們對你的幫助，适當的可以加一些自己的情感，比如：感恩、不舍等等。

這樣做可以給大家留下一個重情重義、懂得感恩的印象，另外，其實這些也是你的人脈資源，未來有可能幫助到你。

在最後退出微信群之前，可以适當的發一個紅包，并且在紅包上面寫上一些感謝的話，然後優雅的推出群聊。

紅包的金額不必太大，量力而行即可，但是數量一定要填寫夠，保證每個人都能夠搶到，這樣也可以加深大家對你的印象。

離職退出微信群已經成為一件很正常的事情，逐漸已經成為離職的固定步驟。

人往高處走，離職隻是換一個新的平台發展，圈子就那麼大，大家好聚好散，給彼此留有體面和真摯的祝福！

你身邊有這樣的朋友嗎？歡迎留言交流~~

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責任編輯|知非

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