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生育保險是不是交的越多報的越多

圖文 更新时间:2024-06-16 17:29:39

首先說一下生育保險對男職工的作用吧。

根據我們的社會保險法關于生育保險的規定,男職工配偶沒有交納生育保險的情況下,男職工配偶生孩子是可以使用男職工的生育保險報銷一部分生育醫療費用。就這點作用。

生育保險是不是交的越多報的越多(每個月定期繳納的生育保險)1

有人會說,我們男職工是不是也有産假?産假不是應該發放産假津貼嗎?

其實這是一種誤解,按照我們的人口與計劃生育的有關規定,男同志在配偶生産期間享受的那部分假期不叫産假,而叫陪産假。這部分陪産假一般在7到30天左右。具體時間各個省份依據規定不同而不同。河南省最長是30天。

陪産假是法定假期,相當于我們的帶薪年休假,是用人單位支付費用的,而不是生育保險基金。

因此很多人就覺得男職工繳我們的生育保險就沒用了。但問題是我們男職工繳納的這部分生育保險,并不是由我們職工繳納,而是由用人單位全額承擔,個人不用負擔任何費用。

給職工繳納社保是用人單位應盡的法律義務,如果違反相應的規定,勞動監察部門會依法進行查處,補交社會保險的話,還會交納滞納金。

而且我們多數地方靈活就業人員保險,根本就不包含我們的生育保險,這也是防止我們男同志提意見。

所以說,交納生育保險是我們用人單位應盡的職責,并不是職工可以選擇的,我們職工隻要安心享受有關待遇就好。

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