在面試中，有些問題是面試官必問的。我們今天探讨的問題，也在此列：你為什麼會選擇我們公司？
在解答這個“你為什麼會選擇我們公司”問題前，先要知道，為什麼每個面試官，都會問出這樣的問題，他的動機是什麼，他想從這個問題中，知道些什麼。
其實整個面試過程，面試官想要解決的問題隻有三個“想幹、能幹、一直幹”。所謂的“想幹”，就是站在你個人的角度，你到這家公司從事這個崗位的願意強不強。“能幹”就是你的能力與這個職位的匹配度高不高，你能否适應這個崗位。“一直幹”就是站在用人單位的角度，判斷你能不能在公司長期幹下去。
面試官問你：你為什麼會選擇我們公司？就是看看你自己是不是真的“想幹”，并且判斷你可不可以“一直幹”。
在你的回答中，他可以了解你的一直職場觀念和喜好，如果你真的适合這個崗位，HR就會針對你的職場喜好，去專門介紹一下符合你喜好的公司優勢，來吸引你。同時，他也能通過你的回答，看你面試前的準備情況，從側面了解你的求職意願。
對于這個問題的回答，有很多種方式。但是，有些回答，是錯誤的，堅決不能這樣回答。
1、“是你們讓我來面試的啊”。可能你會認為一般人不會這麼回答的，但實際上，有不少人會使用這樣的回答方式，特别是一些個性張揚的年輕人。很顯然，這種回答的情商很低，很沒有誠意。
2、“聽說你們公司的薪資待遇好”。你可以真的是因為這個原因來的，但不應該這麼直截了當的說出來，因為這樣說顯得太勢利，HR認為，如果有薪資待遇更好的公司，你會頭也不回地走掉。
回答這個問題的基礎，是你對這家公司的了解。所以，你在面試前，如果對這家公司沒什麼了解，要先上網搜一下，看看他們公司的基本情況，公司的主營業務，公司所倡導的企業文化等。然後沉着冷靜地回答。
1、“貴公司是一家知名（或者大型、新興等）XX企業，我個人更希望在這種類型的公司工作。我有着XX方面的工作經驗，與我應聘的崗位有很高（較高）的匹配度，我相信在這個崗位能為公司創造價值，同時，也是自己很好的一個發展平台。”
2、“我在網上查了一下貴公司的信息，對貴公司的了解還不太深入。但是，由網上的信息可以看出，貴公司……（一些誇獎的話）。所以，我對貴公司的該崗位，充滿了期待。”
總結起來，就是先要有準備，那應聘的公司和崗位有所了解，再适當地恭維一下他們公司，結合自己的實際情況分析一下自己與他們公司和崗位的匹配度高，最後表達一下對通過面試的期待。#頭條創作挑戰賽#
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