模闆：
勞動争議仲裁申請書
申請人： ，性别 ， 族， 年 月 日出生，住址： ，身份證号碼： ，聯系電話 。
被申請人： ，住所地： ，聯系電話 。
法定代表人： 。
仲裁請求
1、裁決确認雙方于 年 月 日至 年 月 日存在事實勞動關系；
2、裁決被申請人支付申請人拖欠的2020年 月的勞動報酬 元；
3、裁決被申請人支付申請人未簽勞動合同的雙倍工資 元；
4、裁決被申請人支付申請人違法解除賠償金 元。
以上合計： 元
事實與理由
申請人于 年 月 日入職被申請人處，從事 工作，工作内容為 ，雙方未簽訂書面勞動合同。雙方約定工資以現金或轉賬形式發放，約 元每月。 年 月 日，被申請人無故辭退申請人，禁止申請人到公司工作。
申請人認為，依據《勞動合同法》等相關規定，申請人與被申請人之間存在事實勞動關系，被申請人違法解除勞動關系，應向申請人支付違法解除賠償金，并支付拖欠的勞動報酬。
申請人為維護自身的合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決。
此緻
XXXX勞動人事争議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
⚠️勞動仲裁申請書注意點：
1⃣申請人的信息不能出錯，尤其是聯系方式。
2⃣被申請人（一般為公司） 公司名稱一個字都不能寫錯。
3⃣仲裁請求一定要看法條，把能要的賠償都寫上，仲裁委員會是你訴訟什麼，人家仲裁什麼，一定要把仲裁請求寫清楚，讓仲裁員能看懂。
4.事實與理由簡寫就行。但要寫清楚自己入職時間、職位、薪資、有無簽訂勞動合同和與被申請人怎麼引起争議的過程等。
如果自己不會寫或者擔心因疏忽了主張的賠償金，影響勞動仲裁勝訴的話，不凡由專業的律師代寫。#頭條創作挑戰賽#
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