群面，通常40分鐘，包括自我介紹、進入群面、群面讨論、群面後提問總結4個環節。

最近個案輔導的同學求職字節跳動，我做了一個一對一群面輔導，結合之前群面輔導中的問題，整理以下關鍵技巧，一共五點。

在人多的時候，要想别人聽到你注意到你，你就要能量值高一些。而我在個案輔導中，很多朋友說話的語氣有些低沉，或者說習慣了使用低聲位，這樣如果是10個人的群面，那麼你的影響力會嚴重下降，最後得分也會被影響。

具體我的建議是：

第一，說話要用力，咬字清晰且有些抑揚頓挫。俗話說“咬字千斤重，聽者自動容”。

第二，如果你平時是聲音低沉或細小類型的，那麼這個時候有意識的大點聲音。

第三，微笑。人笑着說話，和不笑說話，聲音是有區别的。

舉個例子，下面是一道群面題，一位同學的回答。

題目是：公司的一款新産品，目标是三個月内給公司的公衆号小程序增加２００萬粉絲，項目預算１００萬，請問如何最好的完成任務？

這位同學的回答是：首先明确産品定位，然後尋找用戶，設計線上線下聯動的活動體系進行開展。

這個回答好嗎？套路夠，但是沉浸度不夠。我這樣評價是因為，這個回答，可以适用于任何推廣方案。這究竟是你總結的，還是你抄襲的回答，就難以考證了。

在讨論問題時，其實角色還是其次，關鍵是你的思路。關于表達思路，我提出幾點具體建議：1、不要隻說概念和流程。特别是現在群面都是高手，大家都好厲害的樣子，很多人都是能套用幾個概念，這個時候在概念後迅速跟着沉浸的案例、素材或者其他方式的論證更好。

2、當大家尬聊很亂時，提醒大家回歸題目任務。群面的參與者彼此不熟悉，很容易進入尬聊，你沉下心，就會發現現場的邏輯碎了一地。那麼這個時候，提醒大家回歸題目的任務，然後整理出讨論的關鍵邏輯，你就有貢獻有功勞。3、在你說話的時候，和别人有互動，提及别人。很多好學生，将一場群面，做成了輪流發言，各說各的，每個人都在重頭說，這就是失敗的一場群名。那麼你要保持互動，在你闡述的時候，提到别人的觀點和名字——請像真的在開會一樣投入，而不是表演。4、關于角色。我的建議是，如果對自己發言有自信，那麼盡量争取做總結發言；如果你覺得自己精力夠，那麼争取做記時員；至于組長這個角色，如果你一直在校園裡都是學生領袖，那麼就去擔任這個崗位，如果沒有人站出來承擔，那麼你也當仁不讓。

群面的自我介紹，通常時間段，那麼你最好控制在100字左右。有很多同學，準備了一個标準版的自我介紹，這個很好，但是要注意每次有鍊接。

比如應聘快消，可以總結到“我有很好的溝通能力，非常期待快消管培生的崗位。”

比如應聘互聯網，可以總結到“我熱愛互聯網并且懂媒體，非常喜歡這次應聘的崗位。”

我總結認為，有兩種意外。1、群面題目讓你感到很陌生。雖然說群面的題目通常不會是考察專業，但是仍然會有人很陌生。

比如一位同學去互聯網公司遇到這樣的題目，就說三國演義中的幾個任務，誰适合當總經理。但是他對這幾個人都很陌生，他能想到的曹操、劉備、孫策，都是王者榮耀裡的英雄，而不是小說《三國演義》中的人物。

再比如，我個案輔導一位學國際政治的女孩，應聘一家IT公司的管培生，面試題是人工智能的功能方面的，而群面中，除了她，大家都有IT相關背景，她的感覺就是很陌生。

這種時候，我有兩個建議：

首先，在全場，找一個你看着最順眼的人進行跟進。在這個人發言後，你進行稱贊和強化認可。這也是一份價值。而且這樣漸漸的，你能體會到會場的思路走向，就真的能參與了。

其次，不熟悉也有不熟悉的好處。比如上面案例中，國際政治的女孩是不懂IT，但是她最後也會從非專業角度，提出一款人工智能要考慮的功能。

2、如果有人超時不遵守規則，常見的表現是超時、走題、相互争吵。

這種時候，你隻要發現了就堅決制止，如果你不出面制止，你們全組就完了。大公司的群面通常10進2，但是可以一組選4個，而你所在的組一個都不要。所以你要有為全組負責的态度。

比如我個案輔導一個女生，面試京東。本來定好了10個人，結果有霸面和時間安排不開的，成了13個人。而在開場自我介紹和表明觀點環節，大家都恨不得多說兩句，你多說了我也要多說，否則我就虧了。結果開場環節就花費了20多分鐘，後面13個人圍繞問題，隻有15分鐘讨論，也沒讨論出任何結論，全軍覆沒。

再比如，我個人輔導一位同學，求職房地産（那是前兩年了）。在群面中，兩位同學就來勁了，圍繞一個細節誰都不退步的讨論，糾纏了10來分鐘，整場讨論失敗。

會場和任何一個場合一樣，你随時可能遇到“會品”不好的人，而你站出來負責，就是職業精神。

因為疫情的原因，越來越多的線上群面，我提醒幾點。

第一，軟件問題。不是所有的企業都會有騰訊會議，ZOOM、飛書、class之類的，都有可能，你在得知軟件後，一定要提前熟悉。注意聊天區功能。線上比線下多出的功能，主要是聊天區，當你這邊有些搶不上話的時候，可以在聊天區簡要打出來，最後也要在聊起區說感謝和期待。

第二，群面開始時，主動打開視頻，微笑着進入狀态。你放心，總有求職者會說“我這不方便開視頻”或者會有人等着面試官說請同學們打開視頻才打開。

第三，物質上，紙和筆，穩定的鏡頭和背景環境。

最後，推薦為好優姐姐模拟群面，歡迎報名，私信我就好。

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