特崗教師、三支一扶支教、編制教師

區别究竟在哪裡？

該怎麼如何選擇？

面對大家的疑惑，我專門做了整理！

小夥伴們可根據自己的情況

明确自己方向哦~[愛我！麼麼哒]

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一、本質定義不同

1、什麼是特崗教師？

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。

主要是從事與農村教育工作。最終目的是為了提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。2021年最新通知如下：

2、什麼是三支一扶“支教”？

三支一扶“支教”主要是國家考慮到農村師資配備不足，教師總體素質不高；

鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨幹教師到農村中小學任教的政策。

3、什麼是編制教師？

在編教師一般是國家或者地方，根據全國各地區的公辦學校教師配置情況，而選拔的教師；

在編教師屬于事業單位工作人員。

二、待遇不同

1、特崗教師的待遇

編制：

特崗教師3年服務期滿後（三年服務期也可作為教齡和評職稱的憑證）可轉為當地在編教師。

優惠政策：

在參加考公考編和升學考試時，可享受一些扶持政策；

符合"農村學校教育碩士師資培養計劃"相應條件的，按教育部規定可推薦免試攻讀教育碩士學位。

工資：

特崗教師享有國家統一的工資制度和标準，工資一般由中央政府承擔。

其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合确定。

2、三支一扶“支教”的待遇

編制：

支教一般服務期一般為兩年，工作期滿後，一般是無編制，自主擇業。

但也有部分地區服務期滿考核合格可占編就業，按事業單位公開招聘人員對待。

優惠政策：

擇業期間享受一定的政策優惠，如事業單位定向招收、招考加分、優先評定職務資格等。

工資：

服務期間由中央财政給予生活補助，具體标準按照當地事業單位來制定。

3、編制教師的待遇

編制：

在編教師屬于事業單位編制，享受事業單位工作人員待遇。

工資：

由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，當地财政部門承擔；

工資可以随着職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加，退休後享有相應的社保和職業年金。

三、考試形式不同

1、特崗教師考試

報考時間：

特崗教師是由各省組織統一考試，每年隻考一次，時間集中在5-8月份，具體時間以當地公告為準。

報考條件：

特崗教師招聘年齡在30歲以下，學曆要求主要以本科及以上學曆為主（專科師範也能報考）。

考試内容：

筆試一般是教育知識（教育學、心理學、教育心理學以及小三科）和專業基礎知識，也有部分地區隻考教育基礎知識。

實際考試内容以當地公告為準。

2、三支一扶“支教”考試

報考時間：

一般會在每年的5月底開始公布，根據各地的報考時間直接登錄當地人事考試網報名即可。

報考條件：

一般是應屆畢業生，或者畢業兩年内未參加工作的應屆畢業生，去往農村基層從事支教的扶貧工作，各地的具體報考條件不同。

考試内容：

一般包括科目：《職業能力測試》、《綜合知識》、《公共基礎知識》

地區不同考試内容會有所偏差，具體内容要以當地公告為準。

3、編制教師考試

報考時間：

一般招聘時間集中在每年4-10月。

報考條件：

在編教師招聘年齡一般要求30歲或者35歲以下，以本科及以上學曆的招聘為主，部分地區專科可報。

考試内容：

招教筆試涉及三個科目，教育理論綜合知識、學科專業知識、職業能力測試。

一般是考其中一科或兩科，具體内容以當地官方公告為準。

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