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日本人的職場禮儀

職場更新时间:2024-11-20 23:38:22

學日語的小夥伴們，誰還沒被日語裡龐大多變的敬語折磨過啊。日常生活中用錯可能還有挽回的餘地，職場裡用錯分分鐘挨罵。尤其是在日本上下級等級分明的公司，别說外國人，日本人自己可能都會因為用錯而挨批。

日本人的職場禮儀（職場中不能用）1

最近日本一位小夥子就很喪氣，因為在郵件中給上司發了“！”，結果被罵沒禮貌。

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這個話題迅速引起日本網友們的熱烈讨論，日本電視台有節目組特意為此在街頭采訪了大批的路人，詢問大家對此事的看法，結果相當有意思。

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首先是20代的年輕人，一位上班族小姐姐表示：很開心！如果後輩對自己用感歎号，這表明我倆關系很好，很親密才這樣用。

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一位幼兒園老師覺得，感歎号用起來輕松又方便，自己經常用。但可能也要看公司的整體氛圍。

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20代的打工人說：感覺感歎号能讓溝通更順暢。像是『辛苦了』所包含的開心，或是『謝謝你』所包含的感謝……

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“感歎号能作為強調那些情緒的調味料，每到周五下班的時候，我經常都會發『辛苦了！』”

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但是，這種情況在略微年長街訪對象裡，幾乎呈現一面倒的反對局面。

50代職場大叔跟文章開頭裡罵人的領導看法一緻，覺得用感歎号沒禮貌，感覺對方态度很随便，不喜歡，自己不會用。

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30代家庭主婦：我基本不會用。

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30代的醫生看法有點意思，他覺得不用驚歎号也沒啥壞處，那不如直接不用，免得對方生氣，這樣也顯得自己比較會做人。

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60代建築業從業者表示：驚歎号有點…這或許跟上司與下屬的交情有關，但我不太會用。畢竟感覺輕松過了頭。或許是我太老古闆也說不定啦。

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節目共調查了108位路人……

有64人認為可以用驚歎号，44位認為不行！

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總體看一下，我們也不難發現，用感歎号的基本都是偏年輕一類群體，年長的普遍不贊成使用，新舊思想強烈對撞，這大概也能解釋文章開頭的小哥為啥被領導罵了,畢竟領導沒幾年工作經曆也很難晉升到領導。

但年輕人也在不斷積累工作經驗，就是不知道當他們晉升後，能否依然保持今天贊同的看法。

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