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日本人的職場禮儀

職場 更新时间:2024-06-29 21:11:26

學日語的小夥伴們,誰還沒被日語裡龐大多變的敬語折磨過啊。日常生活中用錯可能還有挽回的餘地,職場裡用錯分分鐘挨罵。尤其是在日本上下級等級分明的公司,别說外國人,日本人自己可能都會因為用錯而挨批。

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最近日本一位小夥子就很喪氣,因為在郵件中給上司發了“!”,結果被罵沒禮貌。

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這個話題迅速引起日本網友們的熱烈讨論,日本電視台有節目組特意為此在街頭采訪了大批的路人,詢問大家對此事的看法,結果相當有意思。

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首先是20代的年輕人,一位上班族小姐姐表示:很開心!如果後輩對自己用感歎号,這表明我倆關系很好,很親密才這樣用。

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一位幼兒園老師覺得,感歎号用起來輕松又方便,自己經常用。但可能也要看公司的整體氛圍。

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20代的打工人說:感覺感歎号能讓溝通更順暢。像是『辛苦了』所包含的開心,或是『謝謝你』所包含的感謝……

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“感歎号能作為強調那些情緒的調味料,每到周五下班的時候,我經常都會發『辛苦了!』”

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但是,這種情況在略微年長街訪對象裡,幾乎呈現一面倒的反對局面。

50代職場大叔跟文章開頭裡罵人的領導看法一緻,覺得用感歎号沒禮貌,感覺對方态度很随便,不喜歡,自己不會用。

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30代家庭主婦:我基本不會用。

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30代的醫生看法有點意思,他覺得不用驚歎号也沒啥壞處,那不如直接不用,免得對方生氣,這樣也顯得自己比較會做人。

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60代建築業從業者表示:驚歎号有點…這或許跟上司與下屬的交情有關,但我不太會用。畢竟感覺輕松過了頭。或許是我太老古闆也說不定啦。

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節目共調查了108位路人……

有64人認為可以用驚歎号,44位認為不行!

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總體看一下,我們也不難發現,用感歎号的基本都是偏年輕一類群體,年長的普遍不贊成使用,新舊思想強烈對撞,這大概也能解釋文章開頭的小哥為啥被領導罵了,畢竟領導沒幾年工作經曆也很難晉升到領導。

但年輕人也在不斷積累工作經驗,就是不知道當他們晉升後,能否依然保持今天贊同的看法。

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