廣東公務員薪酬改革?兩千多年來，作為嶺南的首善之區,廣州一直穩坐廣東省頭把交椅不但如此,還是華南地區的“省會”,貴為中國現階段四大一線城市之一由于居于全國戰略要津,被國家賦以首批國家五大中心城市之一廣州的優越的地理區位、超大的經濟噸位以及國際大都市的綜合影響力,人們又美其名曰“第三世界首都”，現在小編就來說說關于廣東公務員薪酬改革?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

廣東公務員薪酬改革

兩千多年來，作為嶺南的首善之區,廣州一直穩坐廣東省頭把交椅。不但如此,還是華南地區的“省會”,貴為中國現階段四大一線城市之一。由于居于全國戰略要津,被國家賦以首批國家五大中心城市之一。廣州的優越的地理區位、超大的經濟噸位以及國際大都市的綜合影響力,人們又美其名曰“第三世界首都”。

截至2021年，廣州下轄“老七區”和“新四區”共11個區，總面積7434.4平方千米；總人口為1881.06萬人，全國排名第六；GDP為28231.97億元，全國排名第四；一般公共預算收入1842億元，全國排名第八；人均可支配收入68908元，全國排名第三。

廣州，作為我國近百年來最耀眼的明星城市，擁有了太多的光環和頭銜，比如省級行政區、門戶城市、國家中心城市等。無論是經濟體量，還是人均可支配收入，抑或是國際化程度，廣州都有着非同尋常的實力，從曾經的北上廣到如今的北上廣深，廣州一直都排在我國第一方陣。作為中國第一大城市，作為國際政治、金融、文化、貿易、航運中心，廣州對于中國乃至世界經濟都非常重要。

廣州每年的公務員招考吸引了大量的人報名，不足千人的崗位有十幾萬人報名，主要原因還是廣州公務員的性價比太高，盡管這裡的房價、物價和消費勸退了許多人，也比不上隔壁的深圳，但廣州公務員的待遇并不差，在全國來說，也是第一方陣之中，如果不考慮住房因素，完全可以過上舒心的小日子。那麼，廣州公務員的整體收入水平到底怎麼樣？工資績效改革後，廣州公務員的待遇下降了多少？還能不能守住第一方陣的位置？今天我就跟大家聊一聊廣州公務員的真實福利待遇情況。

首先，來看看廣州公務員工資構成情況

廣州公務員全年收入主要由四個方面構成：基本工資、津貼、補貼和獎金。基本工資包括崗位工資、薪級工資等，津貼包括地區附加津貼和崗位津貼等；補貼包括交通補貼、電話補貼、住房補貼、高溫補貼、應休未休補貼等，獎金包括年終績效考核獎（6-8W）、計生獎（1W左右）等；此外，還有十三薪、公積金和公檢法系統獨有津補貼等。

從整體上看，廣州公務員收入最高的是公檢法系統，然後是街道>區直>市直，雖然市直單位工資待遇相對低一點，但晉升空間卻是最寬的，和街道的年收入差距一年1W多點，主要是補貼和年終績效這部分存在差距；工資績效改革前，科員這一級别，稅前綜合年收入在24-28W左右；副科這一級别，稅前綜合年收入在28-32W左右；正科這一級别，稅前綜合年收入32-36W左右。

其次，來看看廣州公務員的具體待遇福利情況（工資績效改革前）

第一是待遇情況：

廣州街道單位科員：月薪7000左右（基本工資 車補 話補等），公積金每月4000左右（雙邊），住房補貼3000左右，計生獎 應休未休補貼1.2W，十三薪6000左右，年終績效考核獎7W左右，稅前綜合年收入26W左右；

廣州區直單位副科：月薪7000左右（基本工資 車補 話補等），公積金每月4500左右（雙邊），住房補貼4000左右，計生獎 應休未休補貼1.2W，十三薪7000左右，年終績效考核獎8W左右，稅前綜合年收入30W左右；

廣州市直單位正科：月薪1W左右（基本工資 車補 話補等），公積金每月6000左右（雙邊），住房補貼4500左右，十三薪9000左右，年終績效考核獎9.5W左右，稅前綜合年收入35W左右；

廣州公務員入職第一年屬于試用期，工資隻有轉正後的70-80%，扣除社保等各種費用後，到手3000多元；

廣州工資績效改革目标是整體降薪15%-30%左右，中層以上降幅比例大于基層公務員；

街道和區直單位的補貼要多于市直單位（核心區的區直和街道），同為科員，街道公務員每年比市直多拿1W塊錢左右；

公檢法系統有加班費、值班費、警務津貼、警銜補貼等，年收入比普通系統公務員高20%-30%左右；

第二是福利情況：

住房問題：廣州科級公務員每月都有住房補貼，在4000-6000之間，也有公租房，但是要排隊，通常要兩三年，價格和自己租相比優惠不了多少，關鍵是享受過房改房和租房優惠政策會影響住房補貼，降的這部分比享受的優惠還多，所以性價比不高；

子女教育：廣州對公務員子女教育在義務教育階段并沒有特殊優待，除非是英模、勞模才能享受優待，但是學前教育階段，某些部門有自己的幼兒園，能夠享受到這部分福利，廣州公務員可以直接申請落戶到本單位，孩子也可以落戶到本單位的集體戶口，能申請就讀對口學校；

工作條件：廣州公務員系統的辦公條件大體上還算不錯，但是也有部分單位在老舊樓房裡面辦公，設施設備新舊不一；廣州公務員食堂通常為自助餐形式，每餐都會有水果，而且不重樣，就連車厘子、榴蓮等高價水果，在食堂也能經常看見，價格也就5塊錢左右，可以随便吃，徹底實現“幹飯自由”的夢想；

最後，來看看廣州的工資績效改革情況

當前，全國各個省市均正在進行工資績效改革工作，廣州公務員收入較高，但是也在降薪之列，整體降薪比例在20%左右。一是在發放時間上的改革，把年終績效分配到每月，同工資同步發放，二是發放金額上的改革，降低地區之間差距，降低層級之間的差距。根據網傳資料，廣州到目前還沒有發放完21年的年終考核績效，需要降低的部分也是這部分，工資績效改革後，廣州的科員年收入在20W左右，副科年收入在23W左右，正科年收入26W左右，這與其他省市“保基層、降中層“的方法一模一樣。

當下，由于工資績效改革、财政收入、單位特性和個人入職時間、級别等因素影響，每個人的實際收入跟上述數據會有差異，所以以上數據僅供大家參考。

以上就是廣州公務員的真實收入情況。朋友們，你們覺得這個收入怎麼樣？與廣州的高房價、高消費相比，公務員的收入是不是太低了？這份工資肯定不能支撐他們購房，但是否能支撐他們的日常生活？在廣州這樣的一線城市，公務員的性價比到底高不高？歡迎評論留言，我是桢寶爸爸，喜歡我的記得點個關注，謝謝你們！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!