近日，一首歌曲傳遍了一片廠區，為了給前線抗擊疫情加油鼓勁，中山東菱威力電器有限公司（下稱“中山威力”）特别改編了一首《武漢武漢你不孤單》，并由威力合唱團的職工們演唱并錄制。不但從精神層面上與湖北疫區人民站到了一起，中山威力也于近日為武漢送上了實實在在的支援。

近日，裝載着50台中山威力高溫除菌滾筒洗衣機的物流車抵達武漢，中山威力總裁劉亮介紹，高溫抑菌洗衣機将幫助一線醫護人員清潔防護用品，其96度的高溫有很好的消毒滅菌功能，現已發放給武漢市中心醫院（後湖）重症醫學科、武漢人民醫院（東院）等當地12家醫院。此外，威力也為中山市唯一定點救治醫院送去了一批高溫抑菌洗衣機，發揮企業社會責任協力築牢安全防線。

這些洗衣機是威力于年前生産的庫存産品，劉亮表示，這些産品平日銷量不如其他小家電，但這次派上了用場。他表示，目前，部分庫存産品可以幫助威力緩解一部分訂單壓力，但和訂單總量相比，目前産能依然有着相當的差距。2月19日上午，威力方面回複，目前，企業已完成80%的複工，預計下周将全面複工，但人員缺口依舊不小。

招工與防疫并舉，對防疫疏漏零容忍

一季度的訂單早已經簽下來，農曆新年前，為了保障節後開工的産品質量，劉亮也早趕在大批招工季到來前招募到了工人。“今年想要大幹一場的，我們都給工人提高了工資，希望借此優化工人隊伍，提升産品質量。”劉亮透露，年前，威力在廠區又新建了395間新宿舍，現在，很多都作為醫學觀察房間用了。這些宿舍被分割成幾部分，以7天為一個觀察階段，分别安排不同批次回來的員工入住觀察。

對于擁有3000餘名員工的中山威力來說，劉亮表示，現階段壓力最大的地方就是要保障安全。年前，公司成立了防疫委員會，由主要領導幹部和黨員構成，負責統籌安排工人的招聘、住宿及其它生産生活問題。“任何人無論你有多大生産困難，都不能随便增加一個工人，任何工人必須在14天隔離期後才能上崗。”劉亮說，這是防疫委員會下達的死命令，誰都不能違反，由于廠區大、工人多，有一例确診的全部都麻煩。

要完全保障3000多名員工複工，一天下來幾乎就要消耗掉近1萬個口罩，目前，威力已經儲備了15萬隻口罩，外加1萬個KF94口罩，第二批的10萬個口罩還在協商中。廠區的兩個大門由兩套智能紅外測溫系統保障，遇到超過37.2度的高溫時會自動報警。除此以外，消毒屋、測溫槍、護目鏡、雨衣、防護服等物資也已經儲備完畢，為安全複工做足了保障。“原來能容納1000人的食堂，現在一次也隻能200人共同吃飯，單向間隔要1米5以上，全部員工分批次吃飯總共需要2小時左右。”劉亮透露，公司還為在隔離期的員工每日提供飯補。

從整體來看，已于第一批複工的700餘名員工均是春節期間留守在中山的，也是複工的主力軍。随着複工規模地逐步升級，員工返程高峰也已到來，劉亮透露，公司一方面考慮能複盡複的生産保障，另一方面，也秉承着安全第一的原則，根據員工現狀實行分類管理。“在疫區的，我們就要他暫時不回來，從非疫區的其他省份回來要進行嚴格登記，其餘辦公室人員盡量先在家辦公。回來的員工要出示14天的路線軌迹才行。”劉亮說。

挖庫存保訂單，複産壓力在所難免

“此前簽好的訂單應該不會失去，但逝去的時間就永遠失去了。”劉亮知道，家電業的損失相比那些依靠消費季的旅遊、餐飲及酒店産業，還算好些。公司2月份原計劃生産微波爐35萬台，如今最多隻能生産22萬台，還需要依靠庫存解決一部分訂單量。他表示，疫情後續發展的态勢令人有點意外，目前，客戶那邊能延緩的盡量推後，這意味着全面複工後的生産壓力不會小。

在中山威力的全線産品中，接近65%的産品供給出口，通過與阜沙鎮政府以政企聯動的方式，政府幫該司解決了貨運港口的物流問題，緻使海外訂單沒有損失。“洗衣機産品主要在國内銷售，國内受疫情影響内銷幾乎停頓，然而出口就不同了。”劉亮透露，訂單沒有失去，但損失的時間和産能隻能盡量彌補，公司去年的銷售額為20億元，今年原定目标35個億，一季度接下來隻能全線生産。

其實，盡管不如餐飲業和旅遊業的時效性那樣強，不少企業的産品也是有淡旺季之分。“制冷産品的旺季在1-6月，對于公司的影響最大，已經複工的員工大部分在制冷生産線上趕工。”劉亮說。對于同在中山市阜沙鎮的另一家企業——榄菊日化實業有限公司來說，一季度原是全力以赴生産蚊香産品的時候，現今，公司則對生産線進行了調整。榄菊市場部總經理陳紹洪表示，受疫情影響，已安排車間優先生産消殺除菌産品，如84消毒液、抑菌洗衣液、洗潔精等。1月29日，2輛全長19米的大貨車滿載着企業的消毒産品駛往湖北、重慶、安徽等地，支援當地抗擊疫情。截至目前，榄菊已完成複工近90%，10日後便進入全面複工狀态。

錯過生産旺季對于企業來說，損失是不可挽回的。劉亮表示，大多數企業的聲音還是在堅決打好防疫戰的情況下，盡量可以應複盡複。“産業供應鍊的問題是複工的一大難題，此前，為了防疫我們提倡分批複工，規上企業率先複産，這樣做為的是穩定疫情，我們很支持。”劉亮表示，目前疫情與此前相比有所緩解，如果後續企業再不複工，規上企業也将因供應鍊問題面臨無工可複的局面。

春節期間，正值疫情迅速發展的階段，威力也在此期間完成了物料整理工作，将原材料按照供應地分類管理。“哪些材料是來自浙江的，哪些是來自湖北的，那些省份的複工情況如何，我們在春節就做好了打算。”劉亮坦言，公司已最大限度地四處挖存量，同時，加緊尋找可替代的供應鍊。

除了供應鍊，中山威力行政總監胡湘東表示，複工面臨的另一難題便是無工可招，近日，威力向全員發布《告全體員工書：打擊給我力量，未來仍在我手》，承諾2020年不裁1人，薪資不降1分，年前加薪計劃不變。“由于員工缺口較大，目前，公司仍在和市人社局溝通招聘事宜，這兩天也在積極推廣招聘宣傳材料。”胡湘東告訴記者，正如告全體員工書裡寫到的：越是艱難，我們越是要努力，越是要付出更多，才能夠等到未來。

【記者】郎慧

【攝影】葉志文

【通訊員】陳華輝

【作者】 郎慧；葉志文

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端

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