農村勞動力轉移就業工作措施?近年來,河南省許昌市委、市政府高度重視農民工就業創業工作,多措并舉,強力促進農村勞動力就業創業工作截至9月底,全市新增農村勞動力轉移就業69258人,下面我們就來說一說關于農村勞動力轉移就業工作措施?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
近年來,河南省許昌市委、市政府高度重視農民工就業創業工作,多措并舉,強力促進農村勞動力就業創業工作。截至9月底,全市新增農村勞動力轉移就業69258人。
升級政策體系,返鄉創業帶就業。先後出台《許昌市支持農民工返鄉創業若幹政策》《進一步支持農民工返鄉就業創業30條意見》《許昌市人民政府關于印發許昌市穩就業保就業政策措施的通知》等,升級完善強化農民工就業服務、加大就業困難人員幫扶力度、就業創業培訓、優化創業環境、實施“豫商豫才返鄉創業”、小額貸款等一系列強力促進農村勞動力就業創業措施,促進了許昌市農村勞動力創業帶動就業工作。截至9月底,許昌市新增農民工返鄉創業9726人,帶動就業47070人,其中貧困人員1829人。
跨地區就業合作,互惠互利赢就業。不斷探索跨區域就業合作新模式,實現就業合作互惠互利,積極打造農民工就業“四環路”。“一環”覆蓋許昌市企業,就地就近為各類農村勞動力和企業提供人力資源服務,形成許昌本市就業圈;“二環”以許昌為中心,與鄭州、洛陽、開封、漯河、平頂山等周邊省轄市形成省内就業聯盟,建立環許昌城市省内就業圈;“三環”與西安、蘇州、無錫等省外發達城市、重點城市建立區域就業合作,注重發揮人力資源優勢互補,為該市企業定向培養人才、引進人才,達成互惠互利雙赢局面,形成國内就業圈;“四環”圍繞農村勞動力不同就業意向,與具備境外就業資質的河南省公共就業服務中心、河南省對外勞務合作公司開展合作,拓展境外就業通道,形成境外就業圈。通過跨區域就業合作,逐步形成農村勞動力市内就業、省内就業、國内就業和境外就業的“許昌就業四環路”工作格局,真正讓勞動力“就業有路、路路暢通”。截至9月底,許昌市農村勞動力轉移省外就業達到2.12萬人。
信息化實名采集,摸清底子薦就業。以長葛市“長葛智慧人社”公共服務平台為試點,采用信息化實名制登記勞動力信息,摸清底數,精準推薦崗位,實現應用數據“活”起來。“長葛智慧人社”通過信息化賦能,提供高效準确的新一代勞動力采集模式。
人人持證強素質,提升技能促就業。深入貫徹落實河南省“人人持證、技能河南”建設決策部署,強技能、穩就業、促發展,勞動力依靠技能就業增收的能力明顯提升,紮實推進走深走實。截至目前,許昌市完成各類職業技能培訓14.12萬人次,新增技能人才12.72萬人,新增高技能人才3.72萬人。依托“萬人助企聯鄉幫村”機制,開展企業用工需求摸底,雙向挖掘企業用工需求與培訓就業需求,以定崗定向培訓推動持證就業,農村勞動力培訓31793人,完成3.6萬餘名畢業生評價取證,讓更多高校畢業生實現持“雙證”就業。圍繞該市先進制造業、現代農業、現代服務業及高危特殊行業大中型企業,采取企校雙師帶徒、工學交替模式為50家企業培養新型學徒2402人。啟動核酸采樣人員大規模培訓,完成市、縣、鄉三級1.78萬名核酸采樣人員培訓。鄢陵縣确定3個鄉鎮為“鄢陵花木”品牌建設示範鎮,規模化培訓花工花匠;禹州市借助鸠山闵莊“杏”福、磨街“柿柿”如意等高附加值種植業品牌,推動整村勞動力就業增收;建安區依托世紀香食用菌大師工作室,開展多批次脫貧勞動力技能培訓,促進農村勞動力多渠道就業增收。
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