應屆生作為“社會新人”，每一年都是被重點關注的對象，不管是就業率還是工作能力，應屆生的各種信息都會被人們熱議，甚至沖上熱搜。

他們往往有着“初生牛犢不怕虎”的敢想敢幹的勁頭，一些新行業的從業者往往都是應屆生，社會也會應屆生有着非常高的包容度，允許他們試錯與選擇。

很多企業也非常歡迎剛畢業的大學生，希望他們在工作中帶來新的思想與風氣，為企業帶來新的活力。

在各種因素的綜合下，應屆生進入社會是非常“吃香”的。

應屆生就業問題一直被國家非常關注，因此也對他們設立了擇業保護期，具體期限是畢業兩年内，沒有簽訂工作協議的畢業生都是應屆生。

有些同學對于三方協議有所誤解，以為簽了這個協議就不是應屆生，其實這個協議是可以取消的，它跟應屆生身份沒有關系。

隻有畢業後繳納了社會保險，才會“終結”應屆生身份，除此之外，畢業兩年内不管你在做什麼，都一樣保留着應屆生身份。

這一身份與檔案在哪裡也是沒有關系的，一般擇業期内的畢業生檔案都留存在學校，确定工作的會被單位提走，過了擇業期則會流轉到各地的人才就業中心，屬于人社部的一個單位。

應屆生身份非常有價值，在諸多考試中都被作為篩選條件，同學們一定要謹慎保持。

最“寵”應屆生的應當屬于國家公務員考試，今年國考把對應屆生的“寵愛”體現得更加淋漓盡緻。

50%以上的職位隻允許應屆生考，67%的招錄人數隻屬于應屆生，尤其是地市級崗位，更像是“應屆生專屬”。

國考是這樣，各地省考也有“偏向應屆生”的趨勢，畢竟解決應屆生的就業問題是全國範圍内公職單位的責任。

除了公務員考試，相關部門也發布過文件，提倡事業編考試和國企招聘也都多給應屆生一些機會，這就包括了老師、醫生、銀行、煙草公司、部隊文職等各類編制類工作，可以說應屆生已經可以在“鐵飯碗”裡進行挑選了！

除了工作崗位的選擇，國家對畢業生進入社會還有更豐富的補貼扶持，讓應屆生身份俨然成為“提款機”。

為了幫助應屆生與社會接軌，從學校到社會“平穩落地”，各地政府都制定了不同的福利政策，有的應屆生甚至在畢業3年内拿到了幾萬元。

人才租房補貼：各地幾乎都有補貼或扶持政策，隻是一線城市的補貼力度更大，以深圳為例，畢業即就業，滿足全日制本科學曆，且沒有享受購房政策，與企業正式合同為一年以上，交了保險的應屆生，可以一次性最多領取15000元的住房補貼。

基層就業補貼：在中小微企業及個體戶、以及國家基層機關就業、且畢業在兩年内的畢業生，同時滿足簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險6個月以上時間，全國30多個省市都有幾千元的補貼，具體數目可以到人社局查。

資格證補貼：對于繳納失業保險一年以上的員工，在取得相應的資格證書12個月以内，可以根據證書級别獲得對應的補貼，從1000元到2000元不等。

對應屆生就業的補貼還不止這麼多，具體到每個地區也有不同，畢業們工作後一定要有所了解。

工作是大學畢業後的一件大事，關系到整個人生後來的發展，有些高校的專業培養與社會企業用人要求有裂痕，這就需要想要工作的同學自己去了解市場需求。

每個企業都有自己的官網或者其他門戶平台，現在信息查找非常方便，應屆生可以在就業前就查找目标崗位的用人要求，積極磨煉自己的技能，與之匹配。

還要對招聘網站多多留意，尤其是不打算做本專業工作的學生，更要去留意有什麼新的崗位與自己的能力可以匹配，發現更多就業機會。

學校的就業指導中心平時也會開一些講座，或者企業介紹會，想要就業的同學在大三就可以去參加了解，對就業形勢有所了解，以便及時調整自己的努力方向。

總結：受到身份保護和就業支持的應屆生們是非常幸福的，不過再好的條還是需要自己面對機會時努力争取，不管是想進入國家公職部門，還是到社會就業，都要提前做好準備，在畢業時做出最有利自己的選擇。

今日話題：你覺得應屆生應該有這樣的待遇嗎？

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