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隐忍是福

生活 更新时间:2024-09-28 09:48:09

作 者:鬼腳七

來 源:正和島

本文摘編自鬼腳七新作《人生處處是修行》,正和島作為合作方經授權發布,轉載時請注明出版信息,違者必究。

有人問我信不信命。我說,信,又不信。

信,是相信人生中會遇到一些事、一些人,是注定的。

不信,是相信人生中還未發生的諸多事,是會變化的。之所以變化,是因為現在的行為會改變未來的結果。

好比過去播下一粒種子,已長成了樹苗,但若現在我把樹苗折斷了,此樹苗可能就此夭折。若我經常給樹苗澆水、施肥,此樹苗就會長得更快!

一個人想提升自己,應該具備這種觀念:過去的事,我全接受;未來的事,我能改變!

這篇文章的主題,是如何在工作中修行,很多人乍一看,心裡納悶,工作中也能修行嗎?可以的。

隐忍是福(忍辱是福)1

01、

李白和王維是同時代的偉大詩人,都經曆過安史之亂,其間王維被迫做了安祿山的宰相,李白跟着皇子李璘平定叛亂。

安史之亂後,王維受牽連,唐肅宗要殺他;李璘謀反,李白受牽連,唐肅宗也要殺他!

後來有人說王維不是真要投降,有當時他寫的詩為證,于是唐肅宗放了王維,後來還升官任右丞相,到老歸隐終南山;而李白被牽連謀反,證據确鑿,有詩為證,因郭子儀求情才免除一死,被流放到夜郎國,後來大赦時才得以返回金陵,三年後,郁郁而終。

同樣兩位才華橫溢的詩人,同樣受安史之亂牽連,結局何其懸殊。原因何在?兩人運氣不同吧!

魯迅文集《彷徨》中有篇文章《在酒樓上》,描寫魯迅和十年前的同事呂緯甫相遇,魯迅問他以後如何打算,呂緯甫說了一段話:

“以後?——我不知道。你看我們那時預想的事可有一件如意?我現在什麼也不知道,連明天怎樣也不知道……”

呂緯甫的經曆,讓人唏噓不已。

劉寶瑞先生有個相聲《連升三級》。明朝的張好古,一個字不認識,上京趕考,因為偶遇魏忠賢莫名中了榜眼,後來又因魏忠賢倒台之事,官運亨通,連升三級。

張好古的經曆,讓人捧腹不止。

呂緯甫和張好古,滿腹經綸的活得落魄不堪,不識一字的卻連升三級。原因何在?兩人運氣不同吧!

02、

有人工資每月一千六,有人年薪六百萬;

有人因為幾千塊錢的債務被逼得要尋短見,有人一頓飯要花好幾千;

有人去了某個創業公司,三年後,公司倒閉了;有人去了另一家創業公司,三年後,公司上市了;

有人上大學選了熱門的金融專業,畢業時遇金融危機大裁員;有人上了冷門的文學專業,畢業時自媒體火爆,數家公司搶着要;

兩同學畢業都去了某家報社,一年後,一人得到晉升,一人卻被開除了。

還是這兩同學,得到晉升的人,開始很得意,後來每天在報社做些雜事不思進取;被開除的人,開始很沮喪,但後來做自媒體,勤奮寫作,文章被廣泛傳播,名利雙收。

所以,基礎相同的人,可能發展不同,基礎不同的人發展更可能不同;起點低的人可能最終走得高,起點高的人也許最終并不得志。

這都是他們對自己生活加以不同作用的結果。

03、

如果你還沒有工作,那麼去找份工作,可以從最基礎的做起,例如做服務員、送外賣、開專車等。

不要嫌條件差,不要嫌辛苦。條件差,太辛苦,本身就是磨煉自己的機會。

但有個前提,心态一定要好。從内心裡要樂意為别人服務,這才是積累。

如果整天抱怨這個抱怨那個,一會兒說公司太摳門,一會兒說客人太刁鑽,你的境況隻會越來越差:你任何工作都做不長久,找工作會越來越難,遇到的老闆同事和客人也會越來越面目可憎。

如果你有工作,如果你是基層員工,記住兩個詞:精進,忍辱。

精進,是指你要做得比别人更認真,工作時間更長,主動性更高,踏實努力工作。無論是在民營企業還是國有企業,都應如此。

有人會說我那麼努力,老闆也看不到,不是等于白努力嗎?精進不是為了得到老闆認可,是給你自己積累提升!

所以,多加加班,工作賣力、辛苦一點,對你沒有壞處。俗話說:吃虧是福!意思是你自己多吃點虧,就是在積累。

忍辱,是指你不要抱怨。不隻是嘴上不抱怨,内心也不抱怨。不要總看那些不公平的事,不要覺得自己付出多就應該收獲多,不要想這些。

不信,你看那些在公司裡整天怨天尤人的人,無論多努力,總是混得不好,換個工作也大同小異!

所以,請從内心裡接受生活的不公平,對于他人的諷刺譏笑,一笑而過。

隐忍是福(忍辱是福)2

對基層員工來說,不用看别人,做好自己的事,把公司交代的事情做好,不用去計較批評或者抱怨不公平,自然會一點一滴地積累起來。

如果你是中層管理者,記住兩個詞:禅定、布施。

禅定,就是專注于工作本身。中層管理者,有能力,有地位,很容易被其他事務分散精力,例如去外面參會演講,經營自媒體等,這些都不合适。

應該專注自己的本職工作,做好業務,帶好團隊。不要操心公司整體經營問題,不要整日議論什麼戰略、文化、公司八卦什麼的!

布施,是讓你幫助他人。管理者有團隊,幫助員工成長,給新員工做培訓,這裡要提醒的是幫助要集中在工作,不要涉及生活。不和别的團隊搶功勞,把功勞讓給别人又何妨?

其實,對于中層管理者的行為,老闆能看得一清二楚,不要小瞧老闆的眼光。

如果你是公司高管,你的部下做到“禅定”和“布施”,你會想提拔他嗎?有人說我公司就不一定。也沒關系,你的厚積不在這家公司薄發,也可能會在别的地方出現。

例如你的客戶把你挖過去後工資翻倍了,也可能你面對這個領域有了更多選擇……

如果你是公司高管,記住兩個詞:持戒、般若。

能做到公司高管,能力已經得到了肯定,此時容易得意忘形,持戒,讓自己保持平和和冷靜是最需要的修行。般若,是憑智慧做事,而不是憑一時的沖動。

什麼叫智慧?當你安靜時,對一件事情的判斷或評價,就是智慧。可能沒有那麼清晰的原則和邏輯,但你照此去做,十有八九是對的。

如何讓自己安靜下來?可以學習禅坐,可以抄經,可以一個人散步,可以練習覺察……

如果你是創業者,是企業老闆,或者是做生意的商人,你要注意兩方面:走正道,做善事。

相信事物的正常規律,一些賺快錢的邪道不要走,厚積薄發,對客戶好一點,公司财務嚴謹正規,這些都是走正道;可以帶領公司參與或發起一些公益活動,個人也多做做慈善,修橋補路,幫助朋友,多做善事。

這既是對社會的反哺,也是對個人内心的滋養。

隐忍是福(忍辱是福)3

雖然分了四種情況講,但對每個人來說,布施、持戒、忍辱、精進、禅定、般若,這些都可以同時實行,并不沖突。

做這些事時,有三點要注意:

1. 内心一定不要有抱怨和嗔恨。

2. 不要期待公司或者他人給予回報。回報會體現在哪裡,你根本無從知曉,别找理由,隻管做就好了。

3. 要真的去實踐。每天對照一下自己的行為,看看是否做到了。

做到這些,你的能力和人生的境界自然會越來越好,運氣自然也會越來越好。

諸惡莫作,衆善奉行。

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