富士康正式工有返費嗎?走勞務進富士康有返費而直招的沒有,勞務進保證在裡面幹滿三個月返費5200元,直招肯定沒有了和廠區簽合同不存在返費這個問題,我來為大家科普一下關于富士康正式工有返費嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
走勞務進富士康有返費而直招的沒有,勞務進保證在裡面幹滿三個月返費5200元,直招肯定沒有了和廠區簽合同不存在返費這個問題。
巨量的訂單肯定需要大量的勞動力來生産,所以每年富士康招工任務是巨大的,因為作為工廠,富士康有着同行業普遍的加班現象,也有早晚班現象,很多工人剛開始是不能适應這種高強度作業的,所以很多人在幹了一個月或者三個月就離職了,所以富士康的離職率也是很高的,面對巨量的訂單富士康動員了全國各地的富士康員工做内推。
内推顧名思義就是内部推薦,就是老員工推薦新員工的一種招人方案,在内推方面富士康也是下了血本,每位内推的員工獎勵800-2000不等的推薦費用,所以很多老員工都會通過各種渠道來推薦身邊的朋友入職富士康,甚至有的還把獎勵拿出來分一部分給新員工。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!