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端午法定假日有幾天的雙倍工資

職場 更新时间:2024-08-21 19:19:08

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端午法定假日有幾天的雙倍工資(加班工資的算法)1

端午法定假日有幾天的雙倍工資

端午法定假日有幾天的雙倍工資:

端午法定假日1天假,端午法定假日有2天的雙倍工資。其中在6月12日—6月13日,安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。而6月14日(端午節)當天,安排勞動者工作的有三倍工資,支付不低于工資的300%的工資報酬。

加班工資的算法:

⑴用人單位安排勞動者延長工作時間的(即加點),應當向勞動者支付不低于工資150%的工資報酬;

⑵用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應當向勞動者支付不低于工資200%的工資報酬;

⑶用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應當向勞動者支付不低于工資300%的工資報酬。如果勞動合同沒有明确約定工資數額,或者合同約定不明确時,應當以實際工資作為計算基數。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬于實際工資,具體包括國家統計局《關于工資總額組成的規定若幹具體範圍的解釋》中規定“工資總額”的幾個組成部分。但是應當注意一點,在以實際工資都可作為加班費計算基數時,加班費、夥食補助和勞動保護補貼等應當扣除,不能列入計算範圍。

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