近年來，有不少大學生在畢業之後渴望去一線城市工作，大家如果能夠有較好良好的就業觀念，其實就能夠在一線城市獲得非常好的機會，畢竟在一線城市會有很多高學曆的人才他們非常的優秀，能夠幫助你在一線城市裡穩定立足，但是也有不少年輕人在崗位中工作多年，願意進入事業單位，進入國企崗位，他們會覺得這些穩定的鐵飯碗可以保證大家不至于做錯選擇能夠找到正确的發展方向。
小李是一位碩士生，在畢業之後就進入了國企銀行，不過前不久有一份武漢的事業編大專老師崗位等待他入職，但是他最終還是選擇放棄，現在工資差了近一倍，他覺得其實自己真的是活得像個笑話。
小李在國企銀行的收入不到10萬元，但是如果能夠進入事業單位工作，其實以後随着時間的推移，收入方面，待遇方面都會有所提升，年薪12萬左右，更為關鍵的就是可以有寒假和暑假，所以小李覺得自己現在真的是做錯了選擇，但是已經是後悔莫及。
不過小李認為，其實大多數年輕人在選擇工作的時候都是如此，總覺得自己的選擇是正确的，但是在工作一段時間之後，當你無法适應工作節奏以及工作條件的時候，就會覺得自己在大城市中很難成為人才，而且每個地區都會有相應的政策，大家在工作幾年或者成長一段時間之後，就會了解到現實是非常殘酷的。
通過對比就可以發現，工作待遇以及以後的晉升空間是好是差，畢竟現在很多985或者是211的畢業生，他們在找工作的時候确實願意進入事業單位，首先就是在于在進入事業單位工作之後，有很多高學曆人才，甚至有很多清華北大的學生，他們在畢業之後也願意進入事業單位更願意去一線城市發展，大家願意在這些較好的地區裡獲得良好的就業機會，即便是房價比較高，工作強度比較大，但是他們認為自己能夠找到正确的職業發展道路。
除此之外還能夠在事業單位不斷的去積累人脈和機會，大家能夠進入一些合适的圈子，獨自一個人在事業單位在一線城市發展，雖然是從0開始，可是他們有一定的勇氣和決心，所以能夠在崗位中做一些自己比較擅長而且比較穩的工作，認為自己的選擇是最佳的。
不過筆者也是建議大家，選擇工作崗位的時候，一定要考慮到自己有沒有辦法去适應工作節奏和當地的工作以及生活方式，這樣才能夠讓你以最好的機會以最好的方式去選擇自己所适合的工作，并且能夠在大城市中不至于被淘汰。
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