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kpi是什麼意思代表什麼

生活 更新时间:2024-08-11 01:13:31

對于初入職場的小白基本不知道KPI什麼意思,位居企業管理的人士應都已經遊刃有餘。從行業發展的角度來說,KPI已經在大多數企業運營的過程中都已經廣泛運用。kpi什麼意思通俗易懂來說,就是衡量你業績的關鍵量化指标名稱。它把企業的戰略目标分解為各項可操作的目标工作,是企業績效管理的基礎,是衡量企業員工工作績效表現的量化指标,明确好切實可行的KPI體系是企業做好績效管理的關鍵。

企業在管理過程中,通過kpi來衡量每一位員工在一整年中的任務完成指标,也參考這個指标來核算獎金或年終獎。當下,人們不單單把kpi用在企業管理中,更用在其他領域,在不同領域有哪些意義呢?

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一、生活 記得去年杭州一相親角上了熱搜,一對夫妻給兒子找對象,要求看女方的“KPI”。條件裡還寫有:不需要女方女方做家務、生小孩,但工作成績考核KPI很重要,3.75優先。這裡所指的KPI3.75,其實就是一種績效考核的方法。KPI什麼意思通俗易懂的來說,其實他們主要是希望找到一個對工作有責任心的兒媳婦。這種把kpi應用在生活中的案例非常少見,但是這也是一種方式,應用在某些人身上也行得通。當然,一定要合理運營,不能為了追求所謂的kpi值而錯過了一些優質的擇偶對象。

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二、工作

在企業整體戰略上的目标任務确定之後,會根據部門的性質和特點,再進行任務分解,明确每個部門責任目标。待到年中或年底時,對于分解的戰略任務進行審核和檢驗,kpi就成了任務完成考核的标準。當然,隻有完成任務的情況下,部門員工才能獲得績效獎金。企業為了長遠發展,通過績效考核能夠企業篩選人才,也能為企業發展過程中存在的問題進行及時糾正。kpi什麼意思通俗易懂來說,其實就是在企業經營上制定規範化的管理章程,實現企業長遠的穩步發展。

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所以,kpi什麼意思通俗易懂來說,不同領域運用的方式和面對的人群不同,但是最終都是為了追求獲得更好的結果,所以不管在生活還是工作中,kpi都可以是“融會貫通”的。

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