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前幾天有粉絲經常詢問保哥有關“退休”相關事宜,那麼今天保哥就以此問話題為大家講述一下,作為職工人員,我們到底需要了解和退休有關的哪些事情。
首先就是法定退休條件,退休的硬性規定
(1)達到法定的退休年齡,國家規定男性正常退休年齡是60周歲,女性正常退休年齡是55周歲;另外,需要強調一下,身處在特殊工種崗位的工作人員,可以享受提前5年退休的待遇,也就是男性55周歲,女性50周歲或者45周歲就可以辦理退休,不過在退休的時候,需要帶好相應的特殊工種崗位證明哦!
(2)養老保險達到最低繳費年限
國家法定養老保險必須達到15年的繳費年限,才滿足退休的基本條件,15年隻是最低要求,要想在退休後拿到更多養老金,按照多繳多得,長繳多得的規則,身處在工作崗位上的你,就需要多繳納一些養老保險費用,或者年份更長一些。
其次就是辦理退休的方式,主要有兩種
(1)由單位相關部門協助辦理。如果你滿足了退休的硬性要求,可以直接向公司相關部門報備,然後填寫好相應的資料和表格,單位人事部門就會幫你處理整個退休程序,所以,在單位工作的人這方面比較輕松。
(2)個人辦理。如果是自由職業者,就必須自己去社保局辦理,流程比較繁雜,接下來我會一一為大家講述。
最後就是辦理退休手續的整個流程,主要有三步
第一步:準備好相關資料。
個人辦理退休,需要提前準備好以下資料:本人身份證及複印件、戶口本原件和複印件、獨生子女證(有獨生子女正的,需要提供獨生子女整證明,退休後有一定的補貼)、在崗時所獲得的省部級以上的獎勵證書(有則提供,無則不用,有證書可以提高退休金比例)、個人檔案(這項證明很重要,尤其是以前含有視同繳費年限的人員,個人檔案可以計算繳費總年限,另外也是證明自己工作時間的一個标準)。
以上材料準備好之後,最後就隻需要填寫由社保部門提供的工作簡曆表格即可,時間一定要和檔案一樣。
第二步:提交資料,等待社保工作人員審核
将資料提交完畢之後,社保工作人員回對你的資料進行審核,審核概況主要檢查資料是否屬實、準備齊全、過去是否按時按量繳費,如發現有情況不屬實或者繳費不滿15年等情況,就會一次性告知申請人,情況不予通過。
第三步:核算退休工資
通過審核之後,社保工作人員就會通過申請人的材料,核算具體的退休工資,然後将核算結果返還給公司或者個人,确定無誤後,經本人簽訂才能生效,并提交給社保部門。
最後社保部門就會幫你辦理工資卡,以後退休金便直接打在這張卡上,退休人員隻需要靠這張卡就可以直接到指定銀行領取養老金(有些地方工資卡就是本人的社保卡)。
那麼總體流程就是這樣,如果大家對此還有不理解的,随時可以在下方留言評論,也可以直接在主頁私信哦,喜歡文章的幫忙點贊關注一下,感謝大家的支持!
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