世界五百強評估标準是什麼?近期2022年《财富》世界500強榜單正式公布中國企業在上榜數量、總資産、平均營收等方面表現出色我們在慶祝成績的同時，也要客觀看待，理性思考正如業界一再指出的，500強這個叫法本身就帶有一定誤導性，以銷售規模作為評判标準的最多算“500大”，而不是“500強”在過去20多年，我國許多企業最大的夢想就是進入500強作為企業成長中的一個階段性目标固然可以，但如果對500強榜單過度追求則會導緻部分企業過度依賴規模擴張而非高質量發展，接下來我們就來聊聊關于世界五百強評估标準是什麼?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

世界五百強評估标準是什麼

近期2022年《财富》世界500強榜單正式公布。中國企業在上榜數量、總資産、平均營收等方面表現出色。我們在慶祝成績的同時，也要客觀看待，理性思考。正如業界一再指出的，500強這個叫法本身就帶有一定誤導性，以銷售規模作為評判标準的最多算“500大”，而不是“500強”。在過去20多年，我國許多企業最大的夢想就是進入500強。作為企業成長中的一個階段性目标固然可以，但如果對500強榜單過度追求則會導緻部分企業過度依賴規模擴張而非高質量發展。

黨的十九大明确提出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。黨的十九屆五中全會進一步指出，“十四五”時期經濟社會發展要以推動高質量發展為主題，必須把發展質量問題擺在更為突出的位置，着力提升發展質量和效益。在高質量發展背景下，我們有必要理性思考，重新審視這個榜單，加快構建高質量發展導向的企業評價體系。

從發展曆史來看，世界500強榜單是工業時代規模導向的産物。世界500強榜單發展曆史較為悠久，最早可以追溯到1955年。1995年《财富》雜志首次公布了包含美國和其他各國企業在内、涵蓋工業和服務性企業的綜合榜單，被認為是真正意義上的世界500強排行榜。從1995年至今，《财富》雜志每年都會依據上一年全球範圍内企業的業績指标，評選出全球營業收入最高的500家公司。起步早、長達28年的曆史數據積累、全球範圍的覆蓋面，使其為全球提供了更直接、更具可比性的企業規模比較視角。從榜單中可以挖掘世界大企業的新發展趨勢，通過橫縱向對比了解企業興衰變化，揭示大企業群體分布特征。

同時，世界500強帶有深刻的工業時代烙印，以營業收入作為入榜的第一标準，偏重于企業規模的考量，承接的是20世紀50年代“工業企業大則強”的理念，也體現了美國戰後經濟複蘇、石油工業繁榮，催生整個工業企業規模不斷擴大的發展周期，以及通過工業壯大助推國家經濟體量壯大的邏輯。世界500強可以在一定程度上反映出某個國家或經濟體的經濟體量和行業布局。換言之，進入500強企業數量多則經濟體量相對較大，結合行業布局也反映出該國的經濟結構特征。數據顯示，2022年世界500強排行榜企業的營業收入總和約為37.8萬億美元，相當于2021年全球GDP的五分之二，接近中國和美國GDP之和。因此，世界500強上榜企業數量成為國家經濟實力的重要标志之一，該榜單也成為世界範圍内最有影響力、最受重視的排行榜。

但在數字經濟背景下，營業收入排名的權威性受到質疑。有觀點認為，營業收入指标更适合評價工業經濟。例如，今年排名前兩位的沃爾瑪和亞馬遜，亞馬遜作為平台公司由于沒有貨權，在計算營收時比沃爾瑪低約1000億美元，但其利潤卻是沃爾瑪的近2.5倍。同時，部分企業的行業特征決定其無法做大規模，但其競争實力、在産業鍊供應鍊中的重要作用同樣不可忽視，如專精特新“小巨人”企業。具有自主創新能力的中小企業同樣值得尊重和認可。因此，需結合高質量發展背景，探索建立更加适合當前新産業、新業态、新商業模式的企業綜合實力評價體系。

從評價指标來看，世界500強榜單更多反映的是“大”而非“強”。所謂世界500“強”即本年營收規模排名前500的企業。僅以營收規模衡量企業“強”也存在一定缺陷。企業“強”的評價指标是多元的，不應将營收作為唯一指标。企業綜合實力是規模、效益、質量的綜合體現。除銷售規模外，還應綜合考慮企業盈利能力、創新能力、全球化發展程度和可持續競争力等，而這些能力并未作為目前世界500強排序因素。例如，2022年世界500強企業中有69家利潤為負，占比約14%。營收排名第18、19、23位的英國石油公司、荷蘭皇家殼牌石油公司、埃克森美孚，虧損均在200億美元以上。雖然在一定程度上企業做“強”需要先有一定規模，但不能盲目為追求做大而忽視企業成長與創新。從現實情況看，我國在世界500強上榜數量連續排名第一的同時，一些領域“卡脖子”問題依然突出。應正視500強榜單本身存在的問題，雖然值得參考但不宜過度追求。

我國企業要警惕規模陷阱。我國企業入選世界500強數量持續超越美國，在某種程度上折射出我國經濟追趕美國的大趨勢，但支撐我國成為一流經濟強國的要素，絕非取決于我國企業在營收規模上的持續擴張，而是要看中國能否真正培育出100家擁有全球資源配置能力的超級企業群。對營收和規模的追求本身并沒有問題，問題在于支撐規模的是什麼？分析近10年退出500強榜單企業的情況，我們發現除并購重組、行業周期等原因之外，盲目追求規模、過度運用杠杆擴張和非理性對外投資導緻資金周轉陷入困境是最主要的原因。

從榜單來源來看，我國急需加快構建高質量發展導向的企業評價體系。除《财富》雜志外，《福布斯》《商業周刊》《金融時報》也推出過世界企業排名榜單，雖然總體影響力不如《财富》榜單，但也提供了不同的企業評判視角。世界範圍内有影響力的企業排行榜的話語權依然掌握在西方國家手中。面對日益激烈的國際話語權的争奪，我國可以從以下兩個方面加快構建高質量發展導向的企業評價體系。

深入研究世界一流企業評價指标體系。黨的十九大報告提出培育具有全球競争力的世界一流企業。中央全面深化改革委員會第二十四次會議審議通過《關于加快建設世界一流企業的指導意見》，列出世界一流企業的特征是産品卓越、品牌卓著、創新領先和治理現代。也就是說，我們不光提出了世界一流的概念，還提出了世界一流的主要内涵。在此基礎上，我們應系統、全面、深入研究并提出能反映高質量發展導向的世界一流企業評價指标體系，并有效運用該評級指标體系對國内外企業進行綜合評價。

擴大我國主導的企業排行榜的品牌影響力。目前，我國國内相關機構發布的500強排行榜評判範圍集中在國内企業，如由中國企業聯合會和中國企業家協會發布的“中國企業500強”、全國工商聯發布的“中國民營企業500強”等。建議整合相關機構資源，采用由我國提出的世界一流企業評價指标體系，加快啟動對世界範圍内企業進行綜合排名，不斷擴大高質量發展導向的企業排行榜的影響力。

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