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公務員晉級年限是如何規定的

生活 更新时间:2024-07-21 08:12:50

公務員在大家眼中一直都是待遇好穩定性強,随着我們受教育人群的激增,據相關統計2022年大學畢業生在1076萬人, 畢業生規模創新高,就業壓力徒增,畢業生遇到了前所未有的難處,當然這樣的壓力讓年輕人們繼續深造考研或者是考公。

隻要考上公務員雙腳就已經踏入了體制内,一般來說隻要你不辭職和沒有嚴重的工作失誤,都是可以幹到退休的。那麼對于已經進入到公務員行列的人當然不能止步于最基礎的工作崗位。今天小編就來跟大家聊一聊公務員晉升

公務員晉級年限是如何規定的(看到公務員晉升年限表)1

公務員職務晉升有五種類型:

(1)考試晉升制,即采用競争考試的方式,以考試成績作為晉升依據的制度;

(2)功績晉升制,以公務員工作成績大小為标準的晉升制度;

(3)年資晉升制,以工作年限為晉升标準,任職人員的工作達到一定年限,如無重大過失,即獲晉級和提職的制度;

(4)學曆晉升制,以學曆作為主要晉升标準的制度;

(5)越級晉升制,指對工作成績特别突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特别強的公務員,不受學曆和資曆的限制,及時給予越級晉升的制度。

公務員晉級年限是如何規定的(看到公務員晉升年限表)2

網上一直流傳着“公務員晉升年齡表”,如下圖詳細地指出了不同等級升遷的不同年齡,公務員的報考年齡是在35歲以下,按上面這個表圖來看,正廳局級到省部級升遷年齡是47歲,公務員剛入職一年就可以轉為科員,如果你要在30歲以後再考公務員要升到省部級就不太可能了,所以還是越早報考越好。

科級幹部:科員晉升為科級幹部不難,隻要你綜合能力強,學曆和年齡條件都達标,有關鍵的一點就是你跟同事都友好相處個人品格佳,不然也有很大概率成為晉升的阻礙,28歲之前都沒有完成晉升的話,難度就大了。

縣處級幹部:“粥多僧少”的局面,全憑個人實力,隻要你在35歲之前就能晉升那麼在退休前是可能做到廳級幹部的位置。

廳級幹部:根據數據表明,一般從縣處級幹部晉升到廳級幹部的幾率隻有0.01%。如果你能在50歲之前升職,那麼你絕對是一個很有能力的人。

公務員晉級年限是如何規定的(看到公務員晉升年限表)3

公務員晉升年齡表

你們對于這樣的公務員晉升年限表有什麼其他看法嗎?歡迎在評論區留言讨論~

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