令人心動的offer畢業生薪資?教育部統計數據顯示，2022 屆全國高校畢業生規模首次突破千萬大關，預計達到 1076 萬人時下，高校畢業生就業工作已進入沖刺階段在新冠肺炎疫情持續影響、外部環境不确定性增加的形勢下，身處人生的“十字路口”的高校畢業生們面臨就業選擇，亟需得到有效引導，下面我們就來聊聊關于令人心動的offer畢業生薪資?接下來我們就一起去了解一下吧!

令人心動的offer畢業生薪資

教育部統計數據顯示，2022 屆全國高校畢業生規模首次突破千萬大關，預計達到 1076 萬人。時下，高校畢業生就業工作已進入沖刺階段。在新冠肺炎疫情持續影響、外部環境不确定性增加的形勢下，身處人生的“十字路口”的高校畢業生們面臨就業選擇，亟需得到有效引導。

“就業是最大的民生。”2022年政府工作報告強調，各地都要千方百計穩定和擴大就業。加強就業創業指導、政策支持和不斷線服務，加強靈活就業服務，深入開展大衆創業萬衆創新，大力營造公平就業環境……立足2022年高校畢業生招聘工作，各地政府、高校、用人單位、第三方平台可謂多管齊下，合力解答“穩就業”這道大題、難題。

圖片來源：新華社 作者：徐駿

做好人才市場供需對接——“雙選”沒那麼簡單

今年，我國高校畢業生規模總量和增量均為近年之最。中智咨詢發布的報告顯示，相比上年同期，32%的企業2022屆校招需求增加，其中四成民企的應屆生招聘需求擴張，高于其他類型企業。要做好人才市場的供需對接，需要搭好勞動者求職、用人單位招聘的對接平台，促進供需雙方的信息對稱、合理選擇。

校園招聘如火如荼，各大用人單位陸續解鎖地毯式招人的新姿勢，不僅追求“喊話聲”傳得廣，更要聲量大、聲波強。4月初，廣州塔附近的市民被塔上投放的一組浪漫“喊話”吸引駐足，“同學有人找”、“想與你在最美的春天遇見”，謎底揭曉時，大家才知是中歐基金“招賢納士”的創意策劃，相關話題評論區的網友表示，“畢業多年的老阿姨看到這樣的喊話有點心動”。

中歐基金在廣州塔“隔空喊話”大學生。圖自微博視頻截圖

身處數字時代的就業市場，更要用好數字技術手段。“這是一位非常優秀的學生，綜合能力強，很有後勁，用人單位可以考慮選擇……”3月30日，上海一高校的黨委書記化身主播，帶領20名畢業生亮相直播間，向企業和公衆開展2022屆畢業生線上推介。用人單位也誠意滿滿，在直播間公布了大緻的薪資，并抛出“解決家屬問題”等橄榄枝。截至直播結束，累計收看34527人次。借力數字化平台，高校能更好地幫畢業生把自己“推銷”出去。

拓寬學生就業渠道——多做嘗試，克服“選擇困難”

找工作是件人生大事，多一點選擇的機會，多一點探索和嘗試，對很多求職者而言無疑是有利的。

在招聘網站上，一些公司推出了“盲盒崗位”，聲稱“你隻管大膽秀出自己，其他的，我們來為你匹配”。求職者初入職場，未必能在短時間内認清自己的理想和目标，因此，與其說“盲盒招聘”噱頭十足，不如說這種招聘形式，隻要建立在合理合法的基礎之上，也許的确可以幫助一些求職者克服“選擇困難症”。

某自媒體微信公衆号推送的“崗位盲盒”信息。孫慧娟/濟南日報

“我有一個問題，我可以把我學的用戶體驗設計用到基金行業裡嗎？”“當然可以，一起試試看。”中歐基金2023屆校園招聘宣傳片展示了一名2021年跨行金融業的畢業生的工作經曆，也從企業的角度，正向鼓勵畢業生大膽嘗試、心存志氣。

此外，創新創業，天地也寬。天津市同“雲賬戶”“豬八戒”等平台開展合作，給高校畢業生開店加盟免收會費年費的優惠，安排專家幫助指導畢業生如何開網店、如何做好經營等，幫助學生提升創業能力，拓寬學生就業渠道。

正向引導就業觀念——把握求職目标，規劃職業生涯

“就業是畢業生走向社會的第一步，正确的就業觀念非常重要。”雲南工商學院執行校長李孝軒認為，這既需要學生做好求職就業的心理準備和能力準備，也需要全社會營造良好的就業環境。“前者學校是主戰場，後者則需要政府、學校、行業企業及社會各界協同聯動、共同發力。”

天津市創新學生就業指導形式，錄制了一檔名為“職場新青年”的就業主題電視節目。通過展示名校大學生在企業“角色體驗”的一天，分享企業人力資源主管“量身定做”的職業發展規劃和建議，引導畢業生們了解真實職場，把握自身求職目标。天津市教委學生思想教育與管理處處長楊明提倡，“前期努力準備，後期要抓住機遇、放棄‘執念’，先就業後擇業，在社會磨煉中一步步發現自我，實現自我成長，達成自己的職業生涯規劃目标。”

圖片來源：新華社

對畢業生而言，企業的人才觀也極具參考價值和引導作用。日前，中歐基金公開了其人才觀三大核心要素“真實、善良、有追求”，強調互相成就的人才培養理念；另一方面，也強調其員工持股的股權特色，靠體制機制吸引人才。

“新興城市、新崗位類型背後是新的發展機遇，給畢業生帶來了更多的選擇。但對畢業生尤其是‘熱門’專業學生來說，重要的是知道自己‘要什麼’，知道‘什麼是适合自己的’。”北京理工大學就業指導中心主任林骥佳表示，以經驗和觀察來看，畢業生在求職時隻要充分了解自身的情況及崗位需求，應聘中不“随大流”，不“眼高手低”，發揮自身優勢長處，還是可以做到充分就業的。（田甜）

來源： 光明網

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