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經開區拓寬就業渠道

新聞發布會現場。華龍網-新重慶客戶端記者 石濤 攝

華龍網-新重慶客戶端1月24日19時20分訊（記者 姜念月）今（24）日，《重慶市就業促進“十四五”規劃（2021-2025）》（下稱《規劃》）專場新聞發布會順利召開。該《規劃》由市人力社保局、市發展改革委牽頭編制，共10章、29節，分為四大部分，并設置了1個指标專欄和12個重大工程專欄。從增強經濟發展對就業的帶動、提升創業對就業的帶動、做好重點群體就業創業工作等7個方面部署了23項重點任務。

7個方面部署23項重點任務

《規劃》明确了“十四五”期間重慶就業促進7個方面的23項重點任務，具體包括——

通過強化就業吸納能力、培育壯大就業新動能、提高區域就業承載力，增強經濟發展對就業的帶動。

着力優化創業環境、鼓勵引導各類群體投身創業、增強公共創業服務能力，提升創業對就業的帶動。

紮實做好高校畢業生、城鎮青年、退役軍人、農村勞動力、殘疾人等重點群體就業創業工作。

積極開展大規模多層次職業技能培訓、完善技能人才培養體系，提升勞動者技能素質。

紮實提升公共就業服務能力、優化就業服務機制、推動人力資源服務業高質量發展，健全公共就業服務和人力資源服務業發展體系。

持續改善勞動者就業條件、促進平等就業、維護勞動者權益、加強交流合作，優化就業環境。

通過健全監測預警機制、加強風險應對處置，堅持關口前移，提高防風險能力。

“十四五”期間重慶将打造智慧就業平台

《規劃》中提到，要“建好用好重慶市高校畢業生就業信息網，完善線上線下就業服務模式”。對此，重慶市委教育工委專職副書記、新聞發言人覃正傑表示，在“十四五”期間，重慶市教育部門将依托該網站，促進就業工作進一步提檔升級。提升包括就業數據實時上報和動态監測，畢業生網上簽約、畢業生派遣與調整改派、就業信息智能推送等多項就業工作效率。

此外，重慶教育部門還将通過打造智慧就業平台，實現全市高校用人單位的資源共享，解決高校之間自我保護、就業信息資源孤立封閉的問題，實現用人單位的招聘信息面向全市高校所有的畢業生開放，畢業生的信息向所有用人單位開放，提高用人單位的招聘效率，同時降低招聘成本。

到2025年底重慶将培育100個“雙更”就業基地

對于《規劃》中提到的“十四五”時期公共就業服務體系建設，市人力社保局副局長、新聞發言人謝辛表示，“十四五”期間，重慶市人力社保部門将織密“全覆蓋”的就業服務網絡，打造“15分鐘就業服務圈”。同時，實現就業服務“一窗通辦、一網通辦”，力争公共就業服務事項能夠100%網上辦理。

此外，還将建成重慶人力資源全員信息庫和專項信息庫，打造就業服務聯盟、人力資本聯盟、創業聯盟和培訓聯盟。到2025年底，在全市培育100個“雙更”就業基地，市級創業孵化基地力争達到120個左右，創建4個以上國家級創業孵化示範基地，大力促進就業創業，推動實現更加充分更高質量就業。

持續提升“重慶英才·職等您來”網絡直播招人招才公共服務品牌影響力，為廣大求職者朋友提供崗位獲取、簡曆投遞、職業指導、視頻面試、電子合同簽訂等“一站式”服務。

2022年将舉辦招聘會5萬場以上、新開發政策性崗位3.6萬個

新聞發布會上，謝辛發布了2022年重慶市人力社保部門将進行的就業促進工作内容。

他表示，今年，重慶将做好穩崗擴容，新開發基層社區、科研助理等政策性崗位3.6萬個。新建零工市場20個，“雙更基地”20個，支持靈活就業。在智慧賦能方面，推動人力資源與就業、創業、培訓資源有效對接。舉辦各類招聘會5萬場以上，保障重點産業用工需求。

在創業加速方面，重慶将擴大創業擔保貸款規模至60億元左右。以美容美發等技能世賽、國賽金牌項目為引領，打造重慶“名牌”。創建10個“智能 技能”人才創新創業市級孵化空間。為返鄉入鄉創業人員就近就地提供服務。

今年，重慶還将推進培訓增效，培育新職業培訓示範基地30個，開發特色工種50個。全年培訓30萬人次，新增高技能人才5萬人，以此來緩解就業結構性矛盾。

在服務提質方面，重慶将新培育3個國家級、10個市級勞務品牌。建立新就業形态調查統計、重點群體就業質量監測機制，加強分析預警、跟蹤服務，确保“一生一困”等重點群體就業穩定。

“十四五”開局第一年重慶市城鎮新增就業75.1萬人

值得一提的是，在今天的新聞發布會上，謝辛還對重慶市2021年就業促進相關工作的“成績”進行了發布。

2021年，人力社保部門緊緊圍繞“城鎮新增就業60萬人以上，調查失業率控制在5.5%以内”目标，會同各方面全力以赴做好穩就業工作，确保了全市就業局勢總體穩定，邁準邁穩了“十四五”就業工作開局第一步。

據了解，重慶市城鎮新增就業75.1萬人，完成全年目标任務60萬人的125.2%，同比增長14.5%。從重點群體看，“保”的底線更堅實。應屆高校畢業生年底去向就業率達到96.5%，較2019、2020年分别提高2個和3個百分點；有就業能力和意願的脫貧人口、退捕漁民、退役軍人全部實現“應就盡就”。

此外，全市公共人力資源市場用工需求101.6萬人，同比增加24.5萬人，較2019年同期增加41.9萬人，市場需求大于供給。總體來看，全市就業的一些主要指标數恢複到新冠肺炎疫情前水平。

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