如何制作一份完整的簡曆?雖說定位準備，獲得更多Offer才是衡量好簡曆的唯一标準隻有針對應聘崗位去做簡曆，才能事半功倍，但是總的來說，一份合格的簡曆是必須有以下内容的：，我來為大家講解一下關于如何制作一份完整的簡曆?跟着小編一起來看一看吧!

如何制作一份完整的簡曆

雖說定位準備，獲得更多Offer才是衡量好簡曆的唯一标準。隻有針對應聘崗位去做簡曆，才能事半功倍，但是總的來說，一份合格的簡曆是必須有以下内容的：

首先第一方面，一份完整的簡曆信息

第一、個人基本信息完整一份正式的簡曆最基本的就是要讓對方知道你是誰，來自哪裡，所以基本的個人信息一定要有，包括姓名、地址、聯系方式、出生年月、學曆、專業、性别、畢業院校、求職意向等信息畢業院校不用全部寫，碩士寫碩士學校、本科寫本科學校；至于在職碩士、專升本、函授這種，那就需要大專、本科、碩士都寫一下第二、附上個人照片簡曆上要附上個人的正裝照，會加深看簡曆的人對你的印象，能加分。當時如果其貌不揚，那就忽略不放。第三、工作經曆如果是職場新人，那麼工作經曆可以寫一些在校實習經曆等，而如果是已經進入職場的朋友，就把自己之前的工作經曆，包括公司，崗位，任職時間，職責業績、項目經驗等信息寫清楚就可以了。項目經驗挑選的原則是與崗位匹配度高的、知名度比較高、項目規模比較大、個人參與程度比較高。實習或工作中的項目經曆都可以寫職責業績項目經驗要着重數字化表達、善用行為詞，用數據展現結果和功勞，而非過程和苦勞。

第五、證書及獲獎、校内任職情況如果是職場新人，就可以寫一些在校獲獎情況，包括一些比賽或者學業上的獲獎情況，在職的朋友就可以寫在工作上獲得的一些榮譽，這個一定要寫清楚，能給簡曆以及個人加分。自己所擁有的證書，不論含金量大小，全部都可以寫上，特别對于應屆生來說，如果多年職場人士，則挑選自身工作相關性比較大的寫上。校内任職情況：時間 職位 工作 規模/成果；或者是時間 組織名稱/賽事名稱 職位 工作

第六、個人性格特點要讓大家能從簡曆上大概了解你是一個怎樣的人，就要把自己的一些個性寫出來，偏外向的朋友會更好寫，善于溝通，樂于助人等，如果是偏内向的朋友就轉換下思路，把自己的内向當成特點寫出來，像是細心，耐性等，都是比較加分的說法

第七、個人優勢特長優勢特長是加分項，把自己的優勢寫出來，但不要無中生有，一切都要以事實為依據來寫，但寫出來的優勢最好還是能偏向崗位一些，這樣更有優勢，如果特長與崗位無關，就不要額外延伸擴展，按事實寫即可。

其次第二方面，簡曆信息的排版HR浏覽簡曆時一般遵循“從左到右，從上到下”的順序因此對簡曆進行排版時最好遵循以下原則

按呈現順序大緻可以分為① 基本信息 ② 求職意向 ③ 教育背景 ④ 實習工作經曆 ⑤項目經曆 ⑥證書情況 ⑦ 所獲獎項 ⑧特長 ⑨自我介紹。

其中① 基本信息 ② 求職意向 ③ 相關過往實習工作經曆是一定要有的

對于排版還不明白或不清楚的，可以私信我給簡曆模闆，也可自己百度搜尋，還是比較多

最後第三方面，就是小的注意事項

1、所有所有的面試官，面試的依據都是STAR法則，所以你必須掌握什麼是STAR法則。STAR法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫。簡單說來就是，你是在什麼樣的情況下，産生了哪些任務，采取了什麼行動，取得了什麼結果。依據這一原則，去準備你的簡曆，相信一切都能手到擒來，所向披靡。

2、簡曆=你的求職名片，名片上寫的内容決定人家是否約你。簡曆撰寫需要梳理自己的大學生涯曆程，總結自己的成就事件。仔細研讀求職目标JD，然後讓簡曆呈現JD上要求的每一個關鍵詞。注意簡曆撰寫的内容、格式、排版，大膽取舍、詳略得當、字斟句酌不要表格式，不要廢話錯字，不要欺騙，一頁A4紙呈現真實适合應聘崗位的你

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