每一年都會有大批的人去報考公務員，這是因為公務員的工作一直都是穩定和待遇好的象征，當前社會普遍存在的一個問題就是就業難，不管是剛畢業的大學生還是已經工作了幾年的人，想要找到一份合适的工作不是容易的事情。

每一年報考公務員的人數一直都在上升，即使有超過157萬人報名，但是公務員的崗位數量仍然十分有限，隻有其中的3%可以成功獲得工作。

考公本身就是一件很有挑戰性的事情，考試的難度很大，想要一次就順利通過是很難完成的，這就導緻不少想要做這個工作的人一直都在準備公務員的考試，即使一次兩次沒有通過，他們也願意再一次去參加考試。但是公務員考試中有一個限制條件對于這些多次參考的人來說不是好事，那就是超過了35歲的人基本上就失去了報考的資格了。

不過近期出台的一個新的政策，把報考公務員年齡限制放寬了，也就是說即使超過了35歲還是可以繼續報考公務員的。年齡的限制對于想要考公的人來說确實是一個需要注意的限制條件，畢竟很多人不是大學畢業之後就馬上考公的，大部分人都是工作了幾年之後，或者去讀研讀博之後才選擇去考公，對于這些人來說，年齡的限制就成了最大的障礙，因為大部分人正常讀完大學之後都已經快要25歲了，再花幾年的時間去工作或者創業，那麼距離30歲就不遠了。更不用說在準備考公之前還要花至少半年以上的時間來準備，萬一一次沒有通過，還得要等下一年，這也是為什麼年齡限制這個條件會淘汰掉一批人的原因。

而且35歲這個年齡限制也是比較微妙的，大部分人在這個年齡段都已經成家了，需要照顧自己的家人，需要賺錢養家。處在這個年齡階段的人自然是不敢随意辭職去準備考公的，這樣壓力會很大，而且萬一失敗了，那麼家人還是要正常生活的，沒有收入可不行。

不過現在已經不再限制公務員的報考年齡，這對于很多有意于考公的人來說是一個很好的消息。而且年紀比較大的公務員其實比起年輕的公務員要更加能夠去适應公務員的工作，雖然年輕的公務員會十分有激情，但是年紀比較大的人比較有社會閱曆，更加懂得如何才能夠更好的處理事情以及與别人的溝通。

這個調整對于年紀比較大的人而言是好事，但是年輕人可能并不是那麼希望有這樣的調整，畢竟這意味着他們的競争對手又變多了，讓本就不易的考試變得難度更大了。不過這個政策還處于觀察階段，最終是否能夠順利實施還是一個未知數。

雖然目前還沒有明确的政策表示要取消年齡限制，但是這樣也讓年輕的考生有所警醒，很多人根本沒有想清楚自己是否需要去考公，有些人隻是在跟風而已，取消了年齡限制也能夠讓這些考生意識到考試難度更大，也會開始考慮考公這條路是否适合自己。

取消考公的年齡限制好處很多，而且正是因為它有種種好處才會讓不少人支持這個調整。比如說取消了年齡限制就可以讓現在本就就業難的現狀得到一些改變，有些年齡超過了35歲的人想要找到一份安穩的工作不是簡單的事情，因為年齡太大的話确實不好找工作，很多私人公司都希望招收年輕的員工，因為這些員工更加有熱情，而且也不需要花太多的時間去照顧他們的家人。很多年齡比較大的人以前沒有條件去考公，而現在有條件之後卻沒有機會了，所以取消年齡限制對于這些超過35歲的人來說是一個新的機會。

這個調整也會讓人們意識到即使年紀超過了35歲，也還是可以在自己的崗位上發光發熱，并不是說超過了多少歲就失去了工作能力，年齡的問題不應該成為就業時的阻礙，而且年紀比較大的人，他的經驗會比年輕人多很多，隻要有能力就不應該因為年齡的原因而失去工作的機會。

公務員這個工作本身就是為了服務于國家和人民的，隻要抱有這樣的志願的人都應該可以有獲得公務員的工作機會，所以取消了年齡限制也意味着國家确實更加在意這個人的能力以及是否有服務精神，而不是這個人的年齡。

大學畢業生如果對于考公十分感興趣的話，一定要利用好自己應屆生的身份，很多公務員的崗位都會大量招收應屆生，而且即使在第一次不能夠順利上岸，也還有很多的時間去準備第二次，而不用為了養家而放棄考公的想法。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!