文 | 有餘姐

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職場人最盼望的，除了自己能夠升職加薪以外，大概就是領導能夠升職了。

因為領導升職了，往往意味着自己也有了升職加薪的機會；就算不會輪到自己，那最起碼也說明，自己所在的整個部門的工作和業績是被公司認可和承認了的，否則也就不會有領導被升職這件事。

所以，無論從哪方面來說，這都是一件值得開心的事。

雖說領導升職卻是被調走了，對于留下來的下屬來說，會面臨着諸多的不确定性，特别是最有望被升職填補領導崗位的人選，萬一被公司橫空調過來一個空降兵，簡直可以說是晴天霹靂。

但無論如何，老領導即便已經離開了，他輕飄飄的一句話對我們之後在職場上的發展的影響，可能就能抵上我們一兩年的奮鬥。因此，對于即将升職調走的領導，我們也不能掉以輕心，至少不能讓他覺得自己走了就得不到重視和尊重了。

當然，這是比較偏現實和功利的考量。

另一方面，如果領導在管理我們期間，幫助、指點了我們很多，那麼這更是一份知遇之恩和培養之情，不管領導去了哪裡、以後還會不會産生交集，這一份感情都是會一直在的。

說了這麼多，核心要表達的一個觀念是：能夠在領導升職調走的時候想到要給領導發一段祝福語，這個想法是非常好的，特别值得鼓勵。

那麼，在給領導的祝福語中，到底應該說些什麼呢？

其實，隻需要把三層意思表達清楚就可以了，而且說完這三層意思，任何一位領導都會很高興很欣慰。

01

祝福語的第一層意思：對領導的升職表示祝賀，并表示自己認為這是實至名歸

領導遇到了一個升職加薪的機會，這自然是一件值得祝賀的事情，所以祝福語首先對領導表示祝賀，這是順理成章的事。

而要讓這個祝賀變得不那麼千篇一律、并且讓領導有一種你懂他的感覺，那就要再加一兩句話，這一兩句話說什麼呢？

用中文的意思就是“實至名歸”，用英語的慣常表達就是“You Deserve It”，畢竟很少人會認為自己獲得了金錢、地位是因為自己運氣好，而是覺得這一切都憑實力。如果你恰好把這一點說出來，自然會被人視為知己。

我這是在教你虛僞嗎？那你可能看問題看得太淺了點，你不需要虛僞，隻是花點時間找到領導身上被公司重視的優點然後把它說出來而已，多鍛煉鍛煉這種換位思考的能力，你的眼界就不僅僅隻是一名普通員工了。

02

祝福語的第二層意思：對領導過往對自己的賞識和培養表達由衷的感激之情

表達完祝賀，接下來就要轉到我們與領導的關系身上：

過往領導給予我們的信任、把有挑戰有鍛煉的工作給到我們，并适時給予指導和幫助，都是我們個人成長道路上的财富。

常常銘記别人對我們的點滴恩情并适時表達自己的感激之情，這不僅會讓我們變成一個心胸開闊、總是很開心的人，還能夠讓我們總是能夠遇到願意幫助我們的貴人。

因此，可以找到一件記憶最深刻的領導給予自己的指導或者給予自己的一次鍛煉機會，将它具體提出來并表示感謝，這樣非常具體的事件會比籠統地堆砌形容詞好太多、真誠太多。

03

祝福語的第三層意思：對領導未來的輝煌前程表達祝福和憧憬

領導升職被調走，也就意味着今後将不能繼續共事，相信每個人，隻要不是之前跟領導處處水火不容，心裡一定會有諸多不舍，但為什麼我們又可以放下這種不舍呢？

就是因為領導和我們都堅信：下一站領導會有更好的發展和前程。

因此，祝福語的第三層意思，就是把這種心情給表達出來：

雖然有諸多不舍，但是相信領導在新的更高的平台和崗位上能夠闖出一片更加寬廣的天地和一個更輝煌的前途。

最後，結合以上說到的3層意思，給大家一個祝福語模闆供參考：

尊敬的XX領導：

衷心祝賀您被升職為XX，之前就聽人議論隻有您是這個位置的最佳人選，現在是實至名歸。非常感謝您過往對我的信任和栽培，還記得XX（描述一個領導信任自己能力或輔導自己的具體事件）。雖然十分不舍，但一想到您會在更高的平台和崗位上實現更大的抱負和價值，闖出一片更廣闊的天地和事業，又衷心為您開心。祝福您工作順遂，馬到功成。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用幹貨，關注@遊刃職場有餘姐，一起成長為更具選擇權的職場人。

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