今天小編看到一張截圖，四川大學華西醫院設置健康管理中心并開始招聘健康管理人才。三甲醫院招聘工作人員，擁有健康管理師資格證書成為條件之一。

2019年健康管理師考生直線上升，據不完全統計，從3萬~20萬，一年内的激增，甚至在考前多個省曾因機位不夠而按照申報比例核減人員，後台每天幾乎擠爆了地問，這個證到底有什麼好處？真有這麼多人考嗎？

每天都回複“有必要！”、“趁早考！”、“有用！”，但依然有很多的同學前來詢問，現在小編就給大家講講健康管理師的用處！

對于慢病來說，患者離開醫院後就失去了管理，‘失管’是導緻慢病診療質量下降的主要原因，也是我們做健康管理服務遇到的一大難點。

慢病需要的是‘三分治療、七分管理’，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會大打折扣。

“三師共管”為健康管理師日常做了一個最好的介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野，也揭示了健康管理師未來新的職業發展形式，更說明國家已經把“三師共管”創新模式列入解決慢病手段的重中之重。

國民生活節奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。

為了提前預防甚至解決未來的麻煩，健康産業正在逐漸占據頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽産業，國家亦出政了各樣不下30多例有利的政策來推進産業的進程與專業服務人才的建設。

在2019年7月15日，黨中央、國務院又提出了健康中國建設的目标和任務，加快推動從以治病為中心轉變為以人民健康為中心，動員全社會落實預防為主方針，實施健康中國行動，提高全民健康水平。

國家健康建設已然提上日程，那相應的就要有足夠強大的專業隊伍，為相應号召，作為衛健委認證的健康管理師證，人才培訓等任務就很重要。

為響應健康中國的理念，現在健康管理師還在推廣階段，也許并不是每一個機構都要求必須要考取健康管理師。但已有醫療機構發出通知，體檢中心等健康管理科室，必須持有健康管理師證書方可上崗。

随着行業的規範，持證上崗将是健康中國的一個大趨勢，考取證書後也就意味着你将比其他人多一些機會，當機會來臨後，你也将有資本的去把握住。

對于健康管理師考試，每一位考生都有自己的考量，每個人報考“健康管理師”的初衷并不相同，但對于未來健康管理市場都非常看好；無論健康管理師未來做任何改革，都将會成為未來的黃金職業。

其薪資水平也相當可觀，平均在8k左右，各學員可自行在招聘網站搜索。所以感興趣的小夥伴們趕緊報起名來！

對基層醫護人員來講：

在基層醫改過程中，尤其是部分地區實行的“三師共管”模式裡，健康管理師就是必不可少的成員組成部分，側重健康教育和患者的行為幹預。

同時，随着醫養結合的推行，基層衛生人員中有很多人達不到報考醫師資格的條件，甚至有很多鄉村醫生是護理專業出身，這些都限制了他們進一步的發展，但是在醫養結合的大力推進下，他們可以通過考取健康管理師來為自己充電。

擁有健康管理師證書後，其有望兼職到養老服務機構提供服務，也對自己目前開展的家庭醫生簽約服務大有幫助。

對于護理人群來講：

我國推行「互聯網 護理」服務，健康管理師 高年資護士必然是患者優先選擇對象。考取健康管理師後将在醫療機構具有更明顯的優勢。

為患者提供更全面的服務同時增加護士額外收入，且為後期申請科研基金提供基礎。各保險機構和健康管理機構均有健康管理師職位，也為醫護人員提供更多的選擇。

對于執業藥師人群來講：

我國目前的大背景是大衆用藥不夠安全，抗生素的濫用尤其明顯，藥店沒有執業藥師，給患者推薦的用藥，大多是獲利較大的，而非真正适合且價格公道的，這都是我們日常生活中常見的問題。

那麼，想要通過執業藥師改變現狀，就必須給其一個真正存在的價值和體系，這不，國家開始如此做了！醫療機構将啟動藥事服務費試點啦！

執業藥師擁有了開處方的權利執業藥師的地位便将真正的提升起來，這個行業才能真正的走向正軌，所以執業藥師必須提升自身、學習更多藥理知識！從而真正的引導大衆安全用藥！

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