社會保險和商業保險的關系和區别?《勞動法》第七十條規定:“國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償”為此,我國先後制訂了《社會保險費征繳暫行條例》等衆多的法律、法規和政策,上海市也制訂了相應的法規政策,逐步完善了社會保險體系目前,上海市的社會保險主要包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等方面除工傷保險、生育保險由國家和企業承擔外,養老保險、醫療保險、失業保險是由國家、企業、個人三者分擔的外地人員來上海就業,隻要辦理了本市戶籍或持有《上海市居住證》就可以參加社會保險如果外地人員與企業建立了勞動關系,企業就必須為其繳納社會保險費,否則就是違法至于商業保險雖然也是用人單位給員工的一種福利,但它是自願的,并不等同于社會保險,我來為大家科普一下關于社會保險和商業保險的關系和區别?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
《勞動法》第七十條規定:“國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。”為此,我國先後制訂了《社會保險費征繳暫行條例》等衆多的法律、法規和政策,上海市也制訂了相應的法規政策,逐步完善了社會保險體系。目前,上海市的社會保險主要包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等方面。除工傷保險、生育保險由國家和企業承擔外,養老保險、醫療保險、失業保險是由國家、企業、個人三者分擔的。外地人員來上海就業,隻要辦理了本市戶籍或持有《上海市居住證》就可以參加社會保險。如果外地人員與企業建立了勞動關系,企業就必須為其繳納社會保險費,否則就是違法。至于商業保險雖然也是用人單位給員工的一種福利,但它是自願的,并不等同于社會保險。
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