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鄭州富士康工人現狀

職場 更新时间:2024-07-23 05:26:14

疫情之下,鄭州還好嗎?

對于工作、生活在鄭州的人們來說,這個夏天注定難忘。

“7·20”洪災帶來的傷痕還在眼前,7月31日,新冠肺炎變異毒株“德爾塔”又洶洶而至。

災後重建、抗擊疫情,成為鄭州8月的主旋律。在這樣的背景下,富士康鄭州園區員工的工作、生活也在悄然發生着變化。

鄭州富士康工人現狀(30萬人的鄭州富士康真實現狀)1

掃碼測溫成日常

“仿佛一夜之間,園區随處可見健康登記碼。”

談起這次突如其來的疫情,富士康員工小陳對園區内似乎無處不在的健康碼印象尤為深刻。8月2日,他像往常一樣步行上班,尚未到二線門崗,便被眼前的景象震撼到。

“靠近大門的綠化樹上都懸挂着健康碼,進廠區不僅要戴口罩、測量體溫,還必須掃碼登記。”過了二線崗,他在聯合辦公室門口再次被攔下,“闊别已久”的測溫員拎着體溫槍為他測溫,體溫沒有異常方可進入聯辦。

“除此之外,部門還會安排我們一天測量兩次體溫。”小陳說,疫情爆發後,測溫、掃碼成為一種日常。在這樣的氛圍中,他免不了有些緊張,但不像去年那樣慌亂。畢竟,園區的各項嚴格防疫舉措讓他安心不少。

我随機走訪了園區的部分車間門崗、餐廳及鞋櫃區,防疫宣傳标識随處可見,一些公共區域還有擴音器在循環播放防疫知識,提醒員工規範佩戴口罩、保持一米以上安全距離。車間門崗處均按照防疫要求配備有酒精消毒液、免洗洗手液,還有專人檢測體溫、分發口罩等,嚴格程度與去年3月相比,有過之而無不及。

“疫情當前,來不得絲毫馬虎大意。”對于每到一處必掃碼、測溫的防疫要求,員工雖感覺麻煩,但大都表示能夠理解,願意配合。

鄭州富士康工人現狀(30萬人的鄭州富士康真實現狀)2

進廠區掃碼登記

交通出行受影響

“德爾塔”來勢兇猛,值得慶幸的是,富士康鄭州園區所在的航空港區屬于低風險區域。即便如此,随着疫情形勢日益嚴峻,部分員工的生活還是受到了影響。

“沒辦法乘坐公交車了,上下班隻能步行。”員工李華介紹,8月6日政府發布通告,要求市民乘坐公交除了要佩戴口罩、掃碼登記外,還需提供48小時内核酸檢測證明。一紙證明,成了他通勤路上的“攔路虎”。

好在8月18日12:00,政府根據疫情形勢适當放寬政策,乘坐公交車不再要求提供核酸檢測證明。“以前覺着擠公交不好受,但在那段時間,能坐上公交就感覺很滿足了。”李華說。

我了解到,在疫情管控期間,園區通勤班車除目的地為封閉、封控區域的線路外,其他線路均正常運行。但因要避開封閉、封控區域及配合“乘客上高速需48小時内有效核酸檢測證明”的防疫規定,部分通勤班車不得不繞行,重新規劃出行路線,這也意味着部分員工的通勤時間要比以往增加。

員工小英告訴我,繞行後,她所乘坐的班車通勤時間比平時要多10來分鐘。而身懷六甲的準媽媽小趙因受不了路上長時間的颠簸,不得不提前休假在家,“等以後能走高速了再來上班吧。”

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園區全員核酸檢測

疫情之下,富士康對于廠商員工的入廠管控也更加嚴格。

8月18日,我來到F區南門西側的臨時來訪換證處。往常這裡随時可見外來訪客排隊等候換證,眼下,換證訪客卻少了很多。“和以前相比,人确實少了一些。”工作人員說,與之前的防疫要求相比,現在換證還需要提供48小時内有效核酸檢測證明。因此,在非必要的情況下,很多廠商盡量不安排員工前來駐廠。

正在換證的陳師傅是名貨車司機,以前他每隔三五天就會來廠區送一趟貨物,這是他本月首次入廠。

“很多地方管控、限行,加上做核酸檢測也比較麻煩,不是很願意出來。”陳師傅告訴我,為了搶在核酸檢測證明的有效期内把貨物送到廠區并盡早回家,他選擇去醫院做核酸檢測并領取紙檔報告。

“不用等待數據上傳到系統,能多出幾個小時。”換完證,陳師傅帶着期許駕車離去。“希望疫情盡快得到控制,下次再來不用這麼麻煩。”

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臨時來訪換證處訪客稀少

線上活動也精彩

此輪疫情發生後,為避免員工聚集,富士康鄭州園區的線下關愛活動紛紛暫停。但這并不意味着員工的業餘生活是一片空白。

8月6日,富士康鄭州園區iDPBG事業群DP2制二總處員工關愛課舉辦了“同心戰疫•員工關愛”線上趣味直播活動。8月14日是七夕節,該部門繼續開展線上秀恩愛、攢照片等活動,吸引了很多員工參與。18日,iDPBG周邊事業處工會也在線上開展了“送清涼”關愛活動,19日,繼續在線上舉辦慶生會。缤紛多彩的線上活動,讓員工感到新鮮和溫暖。

“能在這麼短的時間裡開展線上活動,去年疫情期間積累下來的經驗幫了大忙。”DP2制二總處員工關愛課活動策劃專員許北濤說,去年疫情後複工,他們首次舉辦線上活動時,依托的還是QQ群。大家都沒有線上活動經驗,主播一度緊張得開不了口。

現在,他們不僅擁有經過認證的抖音直播賬号,還培養出了劉平、魏丹和馬肖敏等一批經驗豐富的主播。每次開展直播活動,主播們不僅能熟練地把控活動流程,還能在線展示才藝,給員工送去歡樂。

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線上直播活動進行中

“最重要的是,主管特别支持。不僅給我們買了直播所需的手機支架、專用打光燈,還專門給我們騰出一間會議室,用于線上活動。”許北濤說,疫情期間,他們會精心策劃更多員工喜聞樂見的線上互動活動,讓大家感受到公司的關愛。

關鍵時刻有義工

在疫情陰霾的籠罩之下,要說哪道風景最亮麗,必然是奮戰在抗疫一線的醫務工作者,以及那些被統稱為 “紅馬甲”的志願者。

作為鄭州園區第一大義工社團,燎原義工社在本輪疫情期間發揮着不可忽視的作用。

解封前,鄭州園區共開展了五輪全員核酸檢測,燎原義工社的志願者場場必到,協助布置核酸檢測現場、維持秩序、提供咨詢服務等,随處可見的“紅馬甲”讓員工安心又暖心。“第一次做檢測時,很多志願者從頭天傍晚一直忙到第二天淩晨三點半,休息四五個小時後,他們又滿血複活地出現在核酸檢測現場。”

燎原義工社社長潘友放說,每次全員核酸檢測,身着紅馬甲的志願者都會和醫護人員共進退。遇到周末做核酸檢測,大夥兒也是二話不說,及時出現在檢測現場。

“穿上紅馬甲,大家就會有強烈的責任心和使命感。”潘友放介紹,此輪疫情爆發後,為保障員工安全,鄭州園區及公寓區嚴格落實各項防疫措施。

上下班高峰期,志願者們出現在員工通勤班車停靠點,提醒大家規範佩戴口罩,保持一米以上安全距離,有序排隊乘車。在公寓區,他們協助物業、總務部門,開展新員工入住接待、防疫隔離等工作。還有志願者常駐航空港區疫苗接種定點醫院,協助開展富士康員工疫苗接種工作。

“就像廣播裡所說的那樣,‘我們是什麼樣的,鄭州便是什麼樣的’。為了更加美好的鄭州,我們願意盡己所能,拼盡全力。”潘友放說,“過去的這一個月雖然很辛苦,但每當聽到鄭州疫情逐漸好轉的消息,大夥兒就特别有成就感。”

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園區志願者在核酸檢測現場

除了義工社的專業志願者,這次疫情期間,也湧現出很多臨時志願者,富士康員工陶清雨便是其中一位。

陶清雨是iDPBG事業群安全總務處的一名安全宣傳專員,疫情爆發後,她和200餘名同事積極響應主管号召,就近提供防疫志願服務。全員核酸檢測時,她協助維持現場秩序,指引員工掃碼登記;疫情高峰期,她和同事參與“點對點”防疫專案,早起晚歸,在園區通往公寓區的馬路上執勤,每20米一崗,提醒上下班的員工規範佩戴口罩、保持安全距離,為大家的安全出行築起了一道防護牆。“希望盡自己的微薄之力,助力疫情早日得到控制。”清雨說。

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清雨參與防疫志願服務

在晝夜期盼中,富士康員工小張所住的小區終于在8月24日迎來了解封。25日,她如願回到了熟悉的工作崗位。

“從沒想過,正常上下班會是一種幸福。”小張介紹,疫情發生後沒幾天,她家所在的小區便被劃入封控區,不得不居家隔離。剛開始她還感覺新鮮、自由,時間一久便坐立不安。經過20天的居家隔離生活,她現在對“幸福”有了新的理解。“平平安安就是最大的福氣,我們應該心懷感恩地認真過好每一天。”

對于千萬鄭州人來說,8月28日無疑是個值得慶賀的日子。這天上午10點多,鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室發布了35号通告:自當天12時起,全市最後一個中風險區調整為低風險;全市中高風險地區全部清零,封閉、封控措施全部解除;全市離鄭個人核酸證明查驗服務點撤除。

這标志着,曆經近一個月的戰“疫”,鄭州徹底解封。一時間,鄭州園區員工的朋友圈被這一消息刷屏,大家盡情釋放着迎來自由的喜悅之情:“不容易啊,終于能回家了。”“鄭州的煙火氣息又回來了”“鄭州人民就是‘中’。”

唯有真正經曆過苦難,方能感悟尋常的可貴。

經過“疫情”期間封控的日子,眼下的自由出行才更加顯得來之不易。在歡呼雀躍的同時,我也希望大家别忘了時刻保持警惕:解封不等于解防,面對已經得到控制的疫情,依舊要築固防護意識,勤洗手,戴口罩,保持1米以上安全距離。(作者:劉小波)

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