我是一名國家認證職業規劃師，擁有15年 的職場資深經曆，500強人力資源經理以及民營企業人力總監等履曆背景，至今已經做過1000 個職業規劃咨詢個案，累計為1萬 客戶提供職業規劃輔導與培訓。關于你提問的「找工作的時候，有哪些靠譜的渠道」的案例我做過上百個，以下内容我會根據你提出的情況，結合我多年的職場經驗和對目前職場的最新情況，總結出以下的幹貨，絕對可以滿足你的求職需求：

其實每年求職都是比較難的，今年因為疫情的影響，讓求職難上加難。企業生存艱難，對人才的能力要求更高了，所以求職難度也有所加大。我近一段時間的許多客戶都遇到了“病急亂投醫”結果造成了自己的一些或多或少的損失的問題之後，來我這裡詢問：到底怎樣找工作，才是比較靠譜的？

我首先要告訴你的，就是越在這種重要關頭，越不能着急，被一些騙子渠道騙了錢事小，危險才是事大！我的學員們在聽了我的建議後，幾乎都找到了适合自己的工作，希望聽完我下面的渠道介紹，你也可以穩步走上屬于你的巅峰！

我先把結論放在前面：靠譜的求職渠道可以分為幾大類：分别是内推、網絡資源、線下資源。但是這三個大類彼此并不是區分得非常清晰明白，而是彼此有交集的，這并不影響理解，那麼這三者分别都是怎樣具體去利用找工作呢？聽我慢慢解釋：

一、内推類

其實這裡的内推，是個非常直接而且靠譜的方式，前提是這裡的内推人是你信得過的！

第一種情況：你的朋友、學長學姐等在某個公司，直接内推，這樣的話，你對他，對這個公司都是知根知底的。這裡，你要注意避免那些很長時間不聯系，你也不太清楚他近一段時間在幹什麼，這樣的情況就會比較危險，畢竟被好友拉入傳銷組織的新聞，我相信大家都有所耳聞，所以一定不能輕易相信你不是很熟悉的内推人。

如果你最近要找工作，你可以在朋友圈多關注有沒有親朋好友的朋友圈發布過招聘信息，同時也可以發布你的求職信息，這樣你的朋友看到你的求職信息，如果公司正好有職位空缺，很可能就推薦給你了，這樣的話，不僅你大概率會得到心儀的工作，而且你的親朋好友也會得到公司的内推福利，一舉兩得，可謂是“近水樓台先得月”，也是比較靠譜和迅捷的一個途徑，可以考慮！

第二種情況：如果你的朋友比較局限，那麼也可以考慮找朋友的朋友來内推，或者找熟人内推，這樣機會大一點。這個方式就需要你多認識一些HR朋友亦或者是認識HR朋友的朋友啦，雖然讀起來有些繞口，但是事情就是這樣解決的，所以你的人際關系在這個時候就可以派上用場了，可以拜托這些崗位的好朋友幫你留意适合你的崗位，這樣你便可以得到合适的工作機會。

可以内推的，就一定要争取盡量争取内推機會！這樣找工作比你投多少份簡曆有效率的多！那這裡我需要提醒你的一個問題就是請人辦事的方式和态度，要合适恰當，不要因為這種儀式上的小問題痛失機會！

二、網絡資源

這個渠道相信你并不陌生，但是風險是有的。我這裡提到的網絡資源包含的内容有很多：

1、比如琳琅滿目的招聘類APP、網站等。要做到“活用互聯網，巧投千萬家”這一點，你就很大可能可以找到工作！我先給你放上一個清晰的表格，可以一覽市面上比較知名的求職網絡渠道：

我建議你有針對性地去這些渠道投簡曆，命中的幾率一定比胡亂投要大得多。

在這裡我可以提供一些傳送門：

綜合類：

智聯招聘

前程無憂

基層\本地類

58同城

【百姓網】 - 免費發布信息 - 中國分類信息網 - 中國百姓網

工人招聘網

獵頭類

就在獵聘

垂直類

BOSS直聘-互聯網招聘神器！

海投網​

但是我需要提醒的一點是，這些招聘網站或者APP并非都是百分百靠譜的東家，如果你察覺到有不對勁的地方，比如說讓你工作前交保證金，或者不保障你正常的福利待遇等，就要勇敢說No！

我這裡想給你講一個案例，2015年的時候，我有一個學員小A在某網站上找了一個工廠，結果去了是中介接待的，一開始中介講的什麼都合理，後面就開始說要交什麼體檢費，住宿管理費，後面還有車費等等一大堆要交錢的，據我的客戶講述怕被騙，但又想試試真假，就去了想試試，交了三百塊錢，結果一開始說的都沒有，就把小A安排到了一個其他地方的紡織行，于是他就想還是算了，就讓中介退錢，結果中介錢也不退。

所以，如果要百分百靠譜，确實不太可能，隻能是我們幫求職者多加注意，在招聘過程中，為了辨别企業是否存在，是否有信用風險、法律風險等，可以借助平台來了解，比如可以通過：國家企業信用信息公示系統進行查詢、實地考察（注意安全），或者在天眼查搜索這些用人單位等等，多加注意才能相對靠譜。

2、如果你是高校畢業生，一定知道學校的就業官方網站！這裡的工作因為已經經過了校方的篩選，就會相對靠譜，你需要平時多加留意，可能有緣分的工作就停留在官網等着你！

3、除此之外，還有一個就是各大企業的官方網站也會有招聘信息，這個渠道一般來說都會是比較靠譜的！找工作的階段，你可以挑選自己心儀的公司，時常關注這些用人單位的官方網站，及時投遞簡曆，參加面試。這個過程就叫做“網申”，一定要多加重視！

4、還有什麼可以為你提供更多的求職資源呢？近幾年，很多公衆号會每天發布相應類型的招聘信息，還有很多招聘群組……所以，你可以多加關注公衆号或者相關的群組，尋找合适的工作投送簡曆等，資源多多，不容錯過！

三、線下資源

線下資源包含的種類也比較豐富，比如地方人才市場舉辦的招聘大會、校園畢業季校方舉辦的求職大會，招聘大會、同學會、大咖沙龍、論壇、行業展會等等這些線下的招聘求職活動，我都希望你可以盡可能多去參加，總會有适合你的工作。

還有就是去心儀公司的所在地，經常也會有張貼出來的招聘告示，這也是非常靠譜的。不要因為覺得去這種線下活動很麻煩，我舉例，其實對于人才市場來說，完全可以直接參與面試，程序上沒校招繁瑣，求職也有優勢，隻要表現不錯，就業就不難，别錯過了！

所以找工作的靠譜渠道數量是不少的，上文這些機會你都可以抓住，如果不放心的話，歡迎找我咨詢，我會幫助你找到合适又靠譜的工作的！加油！

關于作者：

• 我是商娜，一個緻力于幫你解決職業困惑的生涯規劃師，已經幫助1000 個學員找到滿意的工作， @職業規劃師商娜，希望你也可以早日走出迷茫，迎接光明！

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