目前,KPI是企業管理中盛行的考核方式,雖有待進化,且對于企業是否應該進行相關量化考核也存在争議,但考核的目的及過程,對管理有一定的推動作用,是各企業基本的共識。此文不讨論其優劣,隻是系統性的将企業内部各職能部門的考核重點進行梳理,供大家參考、應用。
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目錄
企業關鍵績效指标(KPI)一
- 财務會計指标
- 生産管理指标
- 成本控制指标
- 市場營銷指标
- 質量管理指标
- 人力資源指标
- 采購供應指标
- 産品技術設計指标
- 倉庫庫存指标
企業關鍵績效指标(KPI)二
- 财務類指标
- 客戶類指标
- 内部營運類指标
- 學習與成長指标
企業關鍵績效指标(KPI)三
- 副總指标彙總表
- 剛性否決指标
- 部門指标彙總表
- “新增”指标彙總表
财務會計指标
市場營銷指标
人力資源指标
副總指标彙總
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