鄭豔畢業?原标題《你會寫簡曆嗎？》簡曆是求職者給企業的第一張"名片", 怎樣才能在求職簡曆中體現自己的才能，怎樣才能讓自己的簡曆在成百上千份簡曆中被這樣寫簡曆，工作來的快一點選中，成了很多即将畢業的大學生絞盡腦汁思考的問題所以，簡曆應該包括哪些内容呢？，我來為大家科普一下關于鄭豔畢業?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

鄭豔畢業

原标題《你會寫簡曆嗎？》

簡曆是求職者給企業的第一張"名片", 怎樣才能在求職簡曆中體現自己的才能，怎樣才能讓自己的簡曆在成百上千份簡曆中被這樣寫簡曆，工作來的快一點選中，成了很多即将畢業的大學生絞盡腦汁思考的問題。所以，簡曆應該包括哪些内容呢？

一技 能

技能又包括能力、專業技能、通用技能三類。

其中能力指人的内在潛質，包括與人合作的能力（如溝通能力等）和處理問題的能力（如分析能力等），一般在自我評價或求職信中突出。

專業技能指與應聘職位相關的專業知識和執行能力，如律師職業資格、注冊會計師都可以作為專業能力。通用技能指外語、計算機、寫作、演講等技能。技能要分别描述，外語要說明語種、水平、等級證書、獲證時間、成績等。

計算機要描述掌握的軟件項目、水平、等級證書、獲證時間、成績等。

二社 會 活 動

社會活動對應屆畢業生而言特别重要，要體現的是應聘者的人際交往能力、活動組織能力、社會實踐經驗等，包括大學、研究生階段擔任的各種職務等。這一項目對在職人員的意義相對弱一些，主要體現應聘者的社會責任感或在專業圈子内的參與情況。社會活動一般用倒叙方式，也要求突出與應聘職位相關的重點内容。要求注明職務、參加的主要活動、在其中發揮的作用。

應聘者應當注意的是，招聘人員關注的不僅僅是頭銜，業績更能引起他們的興趣。

三榮 譽

榮譽可以按時間順序倒叙，也可以按重要性倒叙。要選擇重要的榮譽、相關的榮譽，包括工作後及研究生、本科階段的各種獎勵。

簡曆中描述的各種榮譽應當真實持有獲獎證明，以免造成誤解。要注意澄清榮譽的選拔範圍或授予機構，避免給人模糊的感覺，如“最佳大學生”，一定要說明是省、市還是學校、學院給予的榮譽稱号。

如榮譽不多，可以在前面工作經曆或社會活動等相關方面予以體現。

四興 趣 愛 好

興趣愛好要體現求職人的人格修養和情趣品性。

可以選擇對申請職位有利的愛好，包括體育特長、文藝特長、寫作特長等。在興趣愛好方面獲得的獎勵可以在此描述。PS. 以上各個部分不一定全部需要，需要根據個人情況進行取舍。

1你的經曆和經驗是簡曆的重點我在這裡的建議是：職責可以概括成一兩句，側重描述曾經做過的工作及取得的業績上。有條理的列出，最好用數字說話，因為數字比較容易吸引面試官的眼球，可以脫穎而出。比如用了一年招聘到了100個新員工，開拓新的招聘渠道，節省招聘費用XX萬/年。

2仔細、認真的研究招聘的職位描述和這個職位無關的沒必要多寫，有關的要認真寫。

3簡曆是要花時間打磨的如果認為自己有不同的技能、适合不同的職位，最好多準備兩份簡曆。在投遞不同的職位的時候運用相對應的簡曆，既可以提高面試機率又讓面試官認為你非常認真的做了功課。

4那麼，我們現在就簡曆本身來看看吧

（1）簡曆的篇幅，最好不超過兩頁。學術和技術的可以稍微長一些。如果你的篇幅過長，很少有人能完全讀完。

（2）第一頁的上半部分是關注重點，把你的特長也就是亮點放在這。

（3）内容詳細、真實，逐條列出，但不要重複以至顯得羅嗦。

（4）排版、字體要講究，一定要避免語法和錯别字。

（5）如果是直接投給某公司的指定職位，不要直接套用51job、chinahr 和智聯招聘的簡曆格式。

（6）根據職位要求，把自己的簡曆做相應的修改，比如應聘職位要寫明是這個職位。

（7）在工作經驗上要在實事求是的基礎上盡可能的表現自己的優點。總之要研究職位的要求，盡量總結自己勝任的方面表現在簡曆上。

（8）有關于簡曆上附個人照片的事情我跟大家分享一下。沒要求照片的就沒必要加，從職業的角度上講照片不會加分，反而會有幾率被減分。如果你是有經驗的應聘人員，盡量不貼照片。如果篩選簡曆的人是個非常專業的職場人士，他不會在乎你的外表，而會關注工作履曆。另外照片表現不了一個人的各方面能力的。有關簡曆上的照片的反饋往往是批評要比贊揚的多。如果你是應屆學生，可以貼一下照片，因為各個公司都是在做海量的面試和篩選，貼上照片可以用于提醒面試官。

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