#為什麼領導喜歡把雙手放在屁股後面#
前陣子,我還在讀小學的兒子問了我一個問題:“爸爸,為什麼許多叔叔都喜歡把手放在屁股後面呢?”
聽到兒子天真的問題,我笑出了聲,但是轉念一想,這的确是個好問題。
無論是我自己,還是許多企業上班的管理者們,都會不自覺地把手放在身後。那麼,該如何解釋這樣的現象呢?
我思索了下,大概有幾層意思可以來探讨。
做領導的喜歡把手放在背後,其實并不是現代人的禮數,早在中國古代的時候就有這樣的傳統文化。
傳統文化中,對我們影響最大的那肯定屬儒家文化。
儒家文化的禮儀是非常嚴謹的。古代時候,人們講究尊卑有别,長幼有序。當長輩或者是社會地位比較高的人,在晚輩面前或者要向下屬訓話的時候,常常會把手背在背後,這可以看成是一種禮儀行為。
要是尋找依據的話,我們可以看到許多古裝電視劇中,也經常會出現晚輩對後背采取這樣的一種手勢。
你要是問現在的一些領導:“為什麼你經常把手放在後面啊?”
我相信這些當領導的自己也說不清楚,應該就是耳濡目染、傳承下來的。
我曾經問過一個在企業做高管的朋友,他告訴我把手放在背後說話的時候,感覺自己特别有權威性,看起來也更像是領導的樣子。
從心理學姿态語言的角度看,後背手給人一種居高臨下、顯得自信、放松、胸有成竹的感覺。
這樣的姿态,更突出這個人的身份和權力象征。
反過來,一些小領導碰到大領導的時候,他們就不會把手繼續放在後背,而是開始把手放在前面交叉。
手放在前面,感覺起來像是一種謙卑、尊敬的姿态,表示願意傾聽大領導的教導和指示。
所以無論放在後背還是前面,都算是一種肢體語言,傳遞出來的信号是非常豐富有内涵的。
還有一種情境下,領導者們會更加習慣性地把手放在後背,那就是這個領導準備要聽取下屬彙報的時候。
你可以看到一些領導來到某個地方考察工作,周圍一群下屬對其進行彙報工作,這個時候大領導往往是把手放在後背的。
他們這樣做,大概的意思是:我已經準備好了,你可以說了。
在這個過程中,他們還會到處看,比如看辦公環境、看下屬們的工作狀态或者某個項目成果之類。
所以,作為彙報人,看到了這個信号,你就可以進行内容闡述了。
做領導的習慣性把手放在屁股後頭,這是一種非常有意思的職場現象。
理解了上面三點,也許你離做領導也就不遠了,希望這是個小目标的開始。
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