神通，佛教用語，指無所不能的力量。比喻充分發揮魅力個人的才能和智慧。八仙源自于《東遊記》， 為漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和、何仙姑八人。
民間傳說：得道的八個仙人來到山東蓬萊，在仙山之巅的蓬萊閣開懷暢飲，高談闊論，抨擊人間不平，酒後便憑借各人随身攜帶的寶物漂洋過海，東渡而去。傳說他們過海時，各有一套法術神通。
民間後來引用這句諺語，意思是形容各人有各人的本事，隻要是人，有正常的思維，他都能生存下去。同一項工作任務，不同的人用不同的方法都能完成，隻是在完成的過程中，存在速度快慢、質量優劣、成果好壞的差異罷了。“八仙過海，各顯神通”其實也存在一個方法論原理，正面講：做首領或領導的人，在完成一項工作任務時，最好是指定出任務目标，檢查結果完成 情況，不要過多地幹涉别人用什麼方法，也就是隻問結果，不問過程。用領袖的話講就是“相信群衆，依靠群衆”“讓群衆充分發揮自己的聰明才智”。告誡人們凡事不能事無巨細，該管到什麼程度，就隻能到什麼程度；如果思維不缜密，提出的任務目标不切合實際，下屬難以完成；如果細到每個環節都做出規定，都提出要求，那就束縛了别人的手腳，也難以完成好工作任務。
比如某公司老總是一個通訊行業的業主，手下技術人員、管理人員一大幫，他為了炫耀自己做事認真，細到下屬在現場熔接光纖，他都守在旁邊，結果下屬心情緊張，腳抖手抖，不僅經常出錯，還延誤了工作時間。對客戶的發展和管理，他也把一些很簡單的優惠政策抓在手裡，讓下屬無所适從，非常細小的問題都得請示他。結果，本該解決在基層的矛盾都集中在他身上，不僅老總當得很狼狽，還得罪了自己的下屬。他犯的錯誤，正是忽視了“八仙過海，各顯神通”這個方法論的準則。
編輯--頼玉詳
整理--老孫
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