撿起地上的工具包，将車間最後一盞燈關上，機修師傅老張拿出手機看了下時間，已經淩晨3點20分了。入行這麼多年，已經記不清有多少個這般的夜晚了，老張擡手捶了捶因長時間彎腰修理設備而隐隐作痛的腰，擡腳邁向工廠大門方向.....

這是老張一天工作結束時再平凡不過的景象，也是很多機修師傅工作結束時的模樣。機修，是個技術活兒，在二三十年前甚至更早的時候都是很“牛”的職業，“香饽饽”。但是現在的機修師傅卻是一肚子苦水沒地兒訴說，不少人更是轉行，還直呼道：“如果不是因為熱愛，我都想不到還有什麼理由繼續做這份工作。”

這可不是小編危言聳聽，看看下面這幾位機修師傅的“控訴”，你就知道他們真的太不容易了！

我是一名90後，維修了差不多7年時間，總是感覺錢賺的并不多，如果單單靠維修費用，估計沒多少人能生存下去。

修了二十年機器了，我要改行了，且不說賺多少錢，太累了，沒有自己的休息時間，24小時随時都有被叫去修機器的可能。比警察出警快，還被說服務不好，不被認可。

在廠裡做機修，真是水，電，氣，什麼都管，現在還得教工人學基本縫紉，說話還要客客氣氣的，真想問一句：我教你技術，為什麼還要我低聲下氣，誰是師傅，誰學技術？

做了20多年的機修，經曆了不知多少風雨，從進口機器英文說明書時代，看不懂摸索着修機器，到現在大量的國産電子化、智能化機器，一路鍛煉學習下來花了不少精力。外修的報酬卻和那個時代差不多，那個時代技術牛的話，還有小車接送，現在服裝廠老闆一個電話橫起來叫你立刻上門維修，受尊重的地位一落千丈。

二十多年前我做縫紉工的時候，幾百塊一個月，機修工拿一千多，我當時就想學機修，到2000年後，開始出來修縫紉機，工資和縫紉工差不多，做着做着工資就慢慢被縫紉工超過了，現在差距更大了。

七八年前的工資，比現在差不了多少，不說了，說多都是淚!

是什麼原因導緻了如今衆多機修師傅心灰意冷的局面？是行業不需要他們了？還是他們“飄了”，要求太高？都不是，小編經過多方搜證，總結出了以下幾點原因：

01.大環境因素影響

近年來，随着服裝産業向東南亞轉移，再加上環保、消防、安監的嚴查，中美貿易戰的打響，新冠疫情等因素的影響，服裝加工廠正日趨驟減，這也導緻了機修工的銳減。

02.設備升級換代快

以前服裝廠五年、十年内用的設備變化不大，設備故障也多是機械故障，比較好解決，現在機電一體、電控等新技術在縫制設備上應用廣泛，更新換代還快，很多機修師傅學曆并不高，很難去理解和學習設備上有關電腦、電控方面的技術，更别提維修了。

03.劣質機器沖擊市場

很多服裝廠老闆為了省錢，專買那些小縫紉機廠的次品、不合格品，很容易出故障。機修工修也不是，不修也不是，修了沒過多久又會出問題，不修老闆又說你技不如人。

04.好心不被人理解

很多機修師傅都是遵循少換件，多修理的原則，但這架不住意惡意競争的對手用低價的手工費來吸引客戶，通過換件甚至換機器來獲取更大的利潤。本來機修師傅是好心，還被服裝廠老闆說，“人家10塊錢都來修，你要30塊？下次不找你了”。

05.經常遇到蠻不講理的小老闆

明明上午機器斷線幫他修好了，下午電控不剪線又賴在機修師傅頭上，說：“你上午收了錢的，斷線和不剪線就是你沒修好，你要免費保修！”真是跳進黃河也說不清！

06.收入太低

二十年前上門修一台平縫機要收30元的手工費，二十年後的今天修一台電腦縫紉機依然還有人在收30元。不要說房價翻番，單就服裝廠縫紉工工資不知不覺從二十年前的800元/月，到今天的6000元、8000元、10000多元。而機修師傅花了這麼多年學習積累的技術，卻不如大城市随便一個普通的鐘點工。（上海鐘點工均價約40元/小時）

07.無人可承其業

現在的選擇太多了，很少有年輕人能吃得了苦頭，靜得下心去學一門手藝。加之機修是一個又髒又累的活兒，很多年輕人甯可做服務員也不願意學機修。

08.休息時間太少

做機修基本24小時待命，随時都有被叫去修機器的可能，特别是生産旺季。駐廠維修還好，每個月還有幾天休息日，包廠維修更忙，一年365天，除了過年，基本不是在維修就是在去維修的路上。長期的作息和飲食的不規律，身體多多少少有些吃不消。

服裝行業是中國的一個萬億級産業，在服裝加工廠裡擺放的一台台設備，都是需要機修師傅去保養和維修的，設備的正常運作離不開機修師傅，但他們同樣是家裡的頂梁柱，如果這份工作讓他們連養家糊口都做不到，維修人才的流失将是必然，而這将是我們行業的損失。每個機修工從學徒到師傅的“修煉”之路都十分不易，他們是這個行業的寶，請給他們應有的待遇和尊重！

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